| 項目 | 詳情 |
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| 管理制度的作用 | 為企業(yè)內(nèi)部提供明確的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，確保員工遵循一致標(biāo)準(zhǔn)，避免因個人行為差異引起糾紛和經(jīng)濟(jì)損失。 |
| 培訓(xùn)基本信息 | 舉辦方：省公司相關(guān)專業(yè)部門；地點：新區(qū)公司；時長：四天；培訓(xùn)類型：國網(wǎng)通識制度培訓(xùn) |
| 培訓(xùn)涉及制度 | 《國家電網(wǎng)有限公司員工獎懲規(guī)定》、《國家電網(wǎng)有限公司基建管理通則》、《國家電網(wǎng)有限公司全面風(fēng)險管理與內(nèi)部控制辦法》、《國家電網(wǎng)公司安全工作規(guī)定》、《國家電網(wǎng)有限公司安全工作獎懲規(guī)定》、《國家電網(wǎng)公司員工保密守則》 |
| 培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式及成果 | 參與者結(jié)合工作實際對制度條款進(jìn)行深入解讀，準(zhǔn)確理解通識制度內(nèi)容。提升了安全意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，促進(jìn)學(xué)習(xí)掌握制度，提升依法合規(guī)辦事履職意識。 |
| 下一步工作安排 | 1. 建立通用制度常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制，保持“人人講制度，人人學(xué)制度”氛圍，將制度貫穿到具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。2. 對照通用制度要求，查找日常工作不足，改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)，提升班組管理水平。3. 開展管理通用制度考問活動，以考促學(xué)、以學(xué)促用，推動制度落地，提高工作能力。 |
術(shù)語解釋： - 國網(wǎng)通識制度：是國家電網(wǎng)有限公司制定的一系列具有普遍適用性和指導(dǎo)性的制度，涵蓋員工行為規(guī)范、基建管理、風(fēng)險管理、安全工作等多個方面，用于規(guī)范公司運(yùn)營和員工行為。 - 通用制度宣貫：指對通用制度進(jìn)行宣傳和貫徹，確保員工了解制度內(nèi)容并在工作中遵循執(zhí)行。
備注：本次培訓(xùn)在新區(qū)公司舉辦，體現(xiàn)了省公司對基層公司制度學(xué)習(xí)的重視。培訓(xùn)涉及的制度全面且專業(yè)，有助于員工全面提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。下一步的工作安排從學(xué)習(xí)機(jī)制、自我提升和考核促學(xué)三個方面入手，具有較強(qiáng)的可操作性和系統(tǒng)性，有望進(jìn)一步推動制度在實際工作中的落地實施。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417616.html