| 項目 |
內(nèi)容詳情 |
| 合同基本信息 |
涉及多份合同，包含不同的甲方和乙方，如企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)與員工等。合同簽訂時間各異，部分合同未明確具體簽訂日期。 |
| 培訓(xùn)目的 |
提高企業(yè)管理人員管理能力；為企業(yè)培養(yǎng)從事特定工作的管理人員；促進職業(yè)經(jīng)理人隊伍管理理念及運營管理水平的提高；為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)等。 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容 |
- 專業(yè)技能提升、團隊建設(shè)、后備人才培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力水平提升、企業(yè)文化建設(shè)與傳播等。
- 茶藝技術(shù)培訓(xùn)。
- 具體的課程題目，部分課程未明確題目。
- 日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢、制訂財務(wù)核算制度、制訂財務(wù)管理制度、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度、受托財務(wù)分析并出具財務(wù)分析報告、投資融資咨詢等管理咨詢服務(wù)。
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| 培訓(xùn)時間 |
- 部分合同規(guī)定了具體的培訓(xùn)時間段，如20xx年12月15日至20xx年1月14日、20xx年10月27日至20xx年11月27日等。
- 部分合同約定了培訓(xùn)天數(shù)，但未明確具體日期。
- 有的合同規(guī)定按照培訓(xùn)計劃分階段進行培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃可修訂。
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| 培訓(xùn)地點 |
- 部分合同明確了培訓(xùn)地點，如三都縣濱江苑、____職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。
- 部分合同未明確培訓(xùn)地點，如具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
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| 培訓(xùn)人數(shù) |
部分合同提到培訓(xùn)人數(shù)，如15人，還有部分合同明確甲方公司員工培訓(xùn)人數(shù)及不同學(xué)制的人數(shù)分布。 |
| 費用及支付方式 |
- 費用計算方式多樣，有的根據(jù)培訓(xùn)授課課時議定，有的直接規(guī)定培訓(xùn)總費用。
- 支付方式包括：協(xié)議生效后支付首付款，再支付剩余尾款；簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費80%，尾款于課程結(jié)束當(dāng)日一次性全額支付（現(xiàn)金或支票）等。
- 部分費用由甲方承擔(dān)，如培訓(xùn)費用、講師的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費等。
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| 乙方義務(wù) |
- 遵守職業(yè)道德，對甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。
- 隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進展情況，培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作。
- 根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計劃進行確認(rèn)，并按要求支付培訓(xùn)費用。
- 講師負責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容，備課和授課；在規(guī)定時間內(nèi)提供課程課件和修改后版本的講義資料；按照事先安排的時間、地點準(zhǔn)時授課。
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| 甲方義務(wù) |
- 向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求。
- 委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律，確保培訓(xùn)順利進行。
- 將確認(rèn)的需求提供給乙方。
- 按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方工資，為乙方辦理社會保險和繳納住房公積金。
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| 雙方權(quán)利 |
- 按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。
- 若一方未履行合同書，另一方有權(quán)終止該合同。
- 在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
- 乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
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| 違約責(zé)任 |
- 甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實合法，否則對方有權(quán)終止合作。
- 在協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，雙方應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，若一方違約給另一方造成直接或間接損失，責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟上的責(zé)任。
- 培訓(xùn)期間，乙方違反有關(guān)法令及規(guī)章制度或因個人原因中途退出培訓(xùn)，甲方可提前終止培訓(xùn)并要求乙方賠償培訓(xùn)費用。
- 協(xié)議期間，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退，應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，還須賠償甲方的損失。
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| 爭議處理 |
因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)先通過友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門機構(gòu)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 |
| 協(xié)議期限 |
- 部分合同規(guī)定從簽訂之日起至該培訓(xùn)項目完全實施后終止。
- 部分合同規(guī)定了具體的有效期，如____年，合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)于合同到期前____天簽訂新的勞動合同。
- 乙方參加培訓(xùn)后有約定的服務(wù)期，如叁年等，服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束之日算起。
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術(shù)語解釋：
- 民辦職業(yè)教育：指國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人，利用非國家財政性經(jīng)費，面向社會舉辦的實施職業(yè)教育的活動。
- 財務(wù)核算制度：是企業(yè)為了規(guī)范財務(wù)核算行為，保證財務(wù)信息質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況制定的一系列財務(wù)核算方法、程序和規(guī)則。
- 財務(wù)管理制度：是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項重要制度，包括資金籌集、資金運用、成本費用控制、利潤分配等方面的管理規(guī)定。
- 企業(yè)內(nèi)部控制制度：是企業(yè)為了保證業(yè)務(wù)活動的有效進行，保護資產(chǎn)的安全和完整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。
- 投資融資咨詢：是指專業(yè)機構(gòu)或人員為企業(yè)提供有關(guān)投資和融資方面的建議、方案和策略，幫助企業(yè)實現(xiàn)資金的合理配置和有效利用。
備注：
- 部分合同中的具體金額、時間等信息未明確給出，用“____”表示。
- 部分合同未明確提及某些項目內(nèi)容，在表格中未詳細體現(xiàn)。
- 不同合同在具體條款和規(guī)定上存在差異，實際執(zhí)行時應(yīng)根據(jù)具體合同內(nèi)容確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417569.html
