| 分類 | 具體內(nèi)容 |
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| 上海交通大學EE高層管理培訓中心 | 中心性質(zhì)：為高層人士提供終生學習的專業(yè)教育平臺 |
| 依托資源：依托上海交通大學優(yōu)秀教育資源，利用自身豐富高層管理培訓經(jīng)驗 | |
| 課程特色：融合創(chuàng)新性、前沿性、專業(yè)性管理理念，開設豐富多樣高端培訓課程；聘請世界各地權(quán)威專家學者，提供前沿理念，幫助學員樹立全球化視野，帶來*管理方法與實踐經(jīng)驗 | |
| MTP課程內(nèi)容 | 管理者認知：認識自己，做成功、職業(yè)化的管理者；明確作為下屬、同事、上司的中層管理者角色；了解管理者職業(yè)素養(yǎng)重點與要求及壓力控制 |
| 時間管理：了解時間管理現(xiàn)狀與認識誤區(qū)，掌握高效管理時間的五大原則和三大方法 | |
| 有效溝通：明確溝通是重要管理活動，掌握組織溝通中表達、傾聽、反饋的原則與技巧，學會與上司、同級及跨部門、下屬溝通 | |
| 目標管理與計劃達成：理解目標管理概念，掌握管理者制定目標、目標達成工作計劃、確保目標分解、目標具體實施與執(zhí)行方法以及目標追蹤與評估的方法 | |
| 員工激勵：學習如何進行員工激勵，掌握激勵下屬的四大核心原則，了解管理者激勵下屬常用方式，學會針對不同類型下屬給予有效激勵 | |
| 打造高效團隊：理解團隊概念，掌握團隊發(fā)展的五個階段及管理對策，了解老化團隊特征及管理，學會提升團隊執(zhí)行力和打造高效團隊的十大策略 | |
| 服務相關 | 服務優(yōu)勢：品質(zhì)服務傳遞企業(yè)價值；熱情周到，滿意服務每一天；標準化服務流程確保服務一致性；價位合理，消費無后顧之憂；團隊持續(xù)學習，掌握*知識和技術(shù)；高效率服務，節(jié)省時間成本顯著 |
| 服務流程：在線預約、可行性調(diào)研、溝通方案、加速服務執(zhí)行、服務完成確認、售后全面 | |
| 上海企業(yè)管理培訓公司（部分） | 上海行動教育科技股份有限公司：排名Top24，規(guī)模100 - 499人，成立19年，融資為IPO上市，提供企業(yè)全生命周期服務，包含實效管理培訓、咨詢輔導、年度顧問和學習工具，招聘117人，工資￥22.3K，招聘增長 - 11.73% |
| 上海時代光華教育發(fā)展有限公司：排名Top24，規(guī)模500 - 999人，成立21年，理念是“讓每一家企業(yè)，都有網(wǎng)絡學院！” | |
| 成功案例 | Ramboll英國公司財務主管Chris Scarr評價* 2.0學習能輕松融入員工日常工作 |
| 情境領導?幫助上百知名企業(yè)和領導者改善工作結(jié)果，提升組織績效 | |
| 上海經(jīng)營者進修學院 | 學校性質(zhì)：經(jīng)上海教育主管部門評審，通過市民政局批準的專門從事企業(yè)管理理論和職業(yè)技能培訓的教學機構(gòu) |
| 師資力量：利用上海資源，聚集政府決策咨詢顧問、專家學者、高級職業(yè)經(jīng)理人和*高級培訓師 | |
| 云學堂企業(yè)培訓系統(tǒng) | 企業(yè)定位：專注于企業(yè)學習培訓平臺系統(tǒng)，為企業(yè)提供全方位培訓解決方案 |
| 產(chǎn)品優(yōu)勢：提供豐富課程內(nèi)容，含微課、視頻、直播等多種形式；提供多種學習方式，如OJT帶教培訓、OMO混合式培訓等；產(chǎn)品UI界面美觀，操作簡單，學習體驗良好，可提高學員學習積極性；有智能學習報表、優(yōu)化學習體驗、完善售后服務和系統(tǒng)安全性保障；可點擊免費試用或與客服溝通領取30天免費試用 | |
| 培訓內(nèi)容豐富性：涵蓋人力資源管理、財務管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理等企業(yè)管理各方面 | |
| 學習方式多樣性：包括線上學習、線下學習、混合式學習等 | |
| 學習效果評估：應得到科學評估，以便企業(yè)了解學員學習情況和效果 | |
| 講師課程 | 余光勝 - 《構(gòu)建卓越的客戶服務管理體系》 - 上海 - 2025 |
| 田勝波 - 《中層管理者管理技能與領導力研修MTP》 - 上海、深圳 |
備注：MTP是管理培訓計劃（Management Training Program）的縮寫，是一種針對管理者的培訓課程體系，旨在提升管理者的管理能力和素養(yǎng)。OJT帶教培訓是指在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工進行一對一的指導和培訓。OMO混合式培訓是指將線上學習和線下學習相結(jié)合的培訓方式。
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