| 培訓(xùn)相關(guān)主體 | 培訓(xùn)類別 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)地址 | 認(rèn)證方式 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 學(xué)習(xí)效果評(píng)估 | 試用情況 | 培訓(xùn)目的及意義 |
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| 上海列表網(wǎng)相關(guān)培訓(xùn) | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 脫產(chǎn)班 | 上海 - 徐匯 - 徐家匯，徐匯、黃浦、浦東、普陀、虹口、松江等校區(qū)可就 | 手機(jī)號(hào)、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照 | 組裝維護(hù)初級(jí)、組裝維修高級(jí)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師高級(jí)課程 | 1. 堅(jiān)持誠(chéng)信原則，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系；2. 熱情服務(wù)，溫暖客戶心田；3. 專業(yè)品質(zhì)，服務(wù)贏得口碑；4. 預(yù)算之內(nèi)，收獲超出期待的服務(wù)；5. 團(tuán)隊(duì)熱情周到，服務(wù)體驗(yàn)滿分；6. 高效服務(wù)，節(jié)約客戶寶貴時(shí)間 | 售前溝通、可行性探討、服務(wù)細(xì)節(jié)溝通、執(zhí)行合同內(nèi)容、服務(wù)驗(yàn)收、售后快捷 | - | - | - | - | 成為好的企業(yè)管理者要接觸具體事情，新人先做好基層工作，提高效率，提升問(wèn)題解決能力 |
| 不同課程培訓(xùn)（鏈接提及） | 逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激、研發(fā)項(xiàng)目管理、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、當(dāng)ChatGPT牽手OFFIC等 | - | - | - | 對(duì)應(yīng)課程相關(guān)內(nèi)容 | - | - | 8月14 - 15日（研發(fā)項(xiàng)目管理）；8月15 - 16日（逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激、實(shí)戰(zhàn)講師）；8月20日（當(dāng)ChatGPT牽手OFFIC）；8月22 - 23日（非人力資源經(jīng)理的人力資源管理） | 張金洋（實(shí)戰(zhàn)銷售管理專家）、崔恒（情景領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講師）、付遙（大客戶銷售培訓(xùn)、大客戶銷售技巧培訓(xùn)）等 | - | - | 提升管理者在不同方面的能力和素養(yǎng) |
| MTP系列培訓(xùn) | 管理者素養(yǎng)、時(shí)間管理、有效溝通、目標(biāo)管理與計(jì)劃達(dá)成、員工激勵(lì)、打造高效團(tuán)隊(duì)等 | - | - | - | 1. 管理者：認(rèn)識(shí)自己，做好不同角色管理，提升職業(yè)素養(yǎng)，控制壓力；2. 時(shí)間管理：了解現(xiàn)狀與誤區(qū)，掌握原則和方法；3. 有效溝通：掌握組織溝通原則與技巧，學(xué)會(huì)與不同層級(jí)溝通；4. 目標(biāo)管理：明確概念，學(xué)會(huì)制定目標(biāo)、計(jì)劃，分解、實(shí)施、追蹤與評(píng)估目標(biāo)；5. 員工激勵(lì)：掌握激勵(lì)方法、原則，針對(duì)不同下屬激勵(lì)；6. 團(tuán)隊(duì)打造：理解團(tuán)隊(duì)概念，應(yīng)對(duì)不同階段團(tuán)隊(duì)，提升執(zhí)行力和打造高效團(tuán)隊(duì)策略 | 1. 品質(zhì)服務(wù)，傳遞企業(yè)價(jià)值；2. 熱情周到，滿意服務(wù)每一天；3. 標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保服務(wù)一致性 | - | - | - | - | - | 提升管理者綜合能力，打造高效團(tuán)隊(duì) |
| 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) | 上海企業(yè)管理培訓(xùn)課程網(wǎng)課 | 線上學(xué)習(xí)、線下學(xué)習(xí)、混合式學(xué)習(xí)等（如OJT帶教培訓(xùn)、OMO混合式培訓(xùn)） | - | - | 涵蓋人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理等，形式有微課、視頻、直播等 | 提供豐富課程內(nèi)容、多種學(xué)習(xí)方式、智能學(xué)習(xí)報(bào)表、優(yōu)化學(xué)習(xí)體驗(yàn)、完善售后服務(wù)和系統(tǒng)安全性保障；產(chǎn)品UI界面美觀，操作簡(jiǎn)單，學(xué)習(xí)體驗(yàn)良好，可提高學(xué)員學(xué)習(xí)積極性 | - | - | - | 科學(xué)評(píng)估，了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況和效果 | 可點(diǎn)擊頁(yè)面免費(fèi)試用或與客服溝通，領(lǐng)取免費(fèi)30天試用 | 提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)，滿足企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求 |
| EE高層管理培訓(xùn)中心 | 高層管理培訓(xùn) | - | - | - | 融合創(chuàng)新性、前沿性、專業(yè)性管理理念的高端培訓(xùn)課程 | - | - | - | 聘請(qǐng)來(lái)自世界各地權(quán)威專家學(xué)者授課 | - | - | 為高層人士提供終生學(xué)習(xí)平臺(tái)，使其樹(shù)立全球化視野，為企業(yè)帶來(lái)*管理方法與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) |
| 針對(duì)民生企業(yè)的管理培訓(xùn) | 幫助企業(yè)員工塑造責(zé)任心、人才選拔相關(guān)培訓(xùn)等 | - | - | - | 與員工責(zé)任心塑造、行業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、服務(wù)意識(shí)、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | - | - | - | 1. 提升民生企業(yè)內(nèi)部管理能力和承受風(fēng)險(xiǎn)能力；2. 塑造員工責(zé)任心，提高辦事效率，保障產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)品牌價(jià)值和市場(chǎng)形象；3. 提升人才素質(zhì)，幫助企業(yè)識(shí)別和選拔合適人才，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力 |
備注：本表格涵蓋了上海不同主體提供的企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)信息，包括培訓(xùn)的基本信息、內(nèi)容、優(yōu)勢(shì)、流程等。不同培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)和適用對(duì)象有所不同，企業(yè)可根據(jù)自身需求進(jìn)行選擇。
術(shù)語(yǔ)解釋： - 脫產(chǎn)班：指學(xué)員脫離工作崗位，全身心投入到學(xué)習(xí)中的一種培訓(xùn)方式。 - OJT帶教培訓(xùn)：On - the - Job Training，即在職培訓(xùn)，由有經(jīng)驗(yàn)的員工或上級(jí)對(duì)新員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 - OMO混合式培訓(xùn)：Online - Merge - Offline，將線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417498.html