| 培訓(xùn)課程/機(jī)構(gòu) | 培訓(xùn)方式 | 地址 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 師資情況 | 服務(wù)客戶 | 薪酬待遇（涉及崗位） | 崗位要求（涉及崗位） | 優(yōu)勢及特色 | 課程價格 |
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| 杭州余世維企業(yè)管理培訓(xùn)課程 | 企業(yè)培訓(xùn) | 杭州 - 上城 - 湖濱 | 2024年5月17 - 19日 | 1. 利用好大規(guī)模的優(yōu)勢，如利用大企業(yè)規(guī)模進(jìn)行兼并、在技術(shù)上冒險嘗試；全力拼搏，給小企業(yè)做榜樣，廣泛分發(fā)獎勵，憎惡官僚主義，減少管理層次。2. 強(qiáng)調(diào)自信是最重要的領(lǐng)導(dǎo)才能 | 余世維老師，被譽(yù)為中國企業(yè)十大*魅力培訓(xùn)師、華人*的講師，獲2005年度中國企業(yè)十大*魅力培訓(xùn)師、2005年度杰出貢獻(xiàn)獎、2007年中國十大領(lǐng)導(dǎo)力專家榮譽(yù)稱號、年度中國500強(qiáng)講師前三甲、中國團(tuán)隊管理最強(qiáng)講師 | - | - | - | 余世維老師講課經(jīng)驗豐富，有2000天的公開課記錄，場場爆滿 | - |
| 杭州硯馳企業(yè)管理咨詢有限公司 | 提供整體培訓(xùn)與咨詢、策劃服務(wù) | 杭州上城區(qū) | - | 基于戰(zhàn)略發(fā)展需求的企業(yè)管理培訓(xùn)及相關(guān)咨詢、策劃 | 擁有不同專業(yè)教育背景和行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的高素質(zhì)咨詢師團(tuán)隊，對中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的發(fā)展問題有深刻理解，能吸收融合國內(nèi)外企業(yè)管理理論、方法及工具 | 眾多企業(yè)和政府機(jī)構(gòu) | - | - | 與浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等多家學(xué)府建立密切合作關(guān)系，注重咨詢方案的整體性、創(chuàng)新性與可操作性 | - |
| 深圳科睿華企業(yè)管理有限公司（TOB客戶經(jīng)理崗位相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)） | - | 杭州東溪德必易園B區(qū)332 | - | 主要是培養(yǎng)客戶經(jīng)理在企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力，包括區(qū)域化運(yùn)作開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、提供咨詢服務(wù)、協(xié)助客戶生命周期管理等 | - | 具備一定規(guī)模的民營企業(yè) | 1.5 - 2萬，薪酬福利：無責(zé)底薪 + 提成 + 五險一金 | 1 - 3年工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷 | 新人有成長空間和帶薪培訓(xùn)，可收獲高管人脈資源，接觸企業(yè)老板和管理層 | - |
| 上城區(qū)“2019年企業(yè)卓越績效標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)” | - | - | 9月20日 | 結(jié)合實際案例，講解卓越績效管理模式中領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進(jìn)以及經(jīng)營結(jié)果等過程中如何使用卓越績效模式進(jìn)行綜合績效管理，如何提高企業(yè)質(zhì)量水平，如何實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視和全員參與 | 省內(nèi)卓越績效專家趙曉紅老師 | 由區(qū)發(fā)改、住建、各街道推薦的30余家企業(yè)共42名質(zhì)量負(fù)責(zé)人及管理人員 | - | - | 卓越績效模式是國際上廣泛認(rèn)同的組織綜合績效管理有效方法和工具，上城區(qū)積極開展相關(guān)宣貫培訓(xùn)，累計組織140多家企業(yè)參訓(xùn)，有效導(dǎo)入企業(yè)30余家，培育了7家區(qū)獎企業(yè) | - |
| 聚成企業(yè)咨詢管理有限公司 | - | 浙江杭州市上城區(qū)解放路馬坡巷39號金衙莊商務(wù)樓402室 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 與多家企業(yè)建立長期合作關(guān)系 | - | - | 本著“客戶，誠信至上”的原則開展業(yè)務(wù) | 益至咨詢 - 精益管理培訓(xùn) - 精益生產(chǎn)培訓(xùn)25998元；中國企業(yè)管理培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)競爭力分析及發(fā)等價格面議 |
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| 杭州眾興財教育（新三板財務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)班） | 小班制 | 上城校區(qū)、城西校區(qū) | - | 新三板財務(wù)總監(jiān)相關(guān)培訓(xùn) | - | - | - | - | 有先進(jìn)的培訓(xùn)理念、創(chuàng)新的培訓(xùn)模式 | - |
| 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制課程） | - | - | - | 聚焦重點區(qū)域、重大領(lǐng)域、重要行業(yè)，為頭部企業(yè)培育高層次經(jīng)營管理人才，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合 | - | 與中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國海洋石油、中國南方航空、航天三江等30多家世界500強(qiáng)企業(yè) | - | - | 與眾多世界500強(qiáng)企業(yè)建立合作關(guān)系，服務(wù)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略和世界*企業(yè)建設(shè) | - |
| 杭州博見企業(yè)管理咨詢有限公司（企業(yè)管理培訓(xùn)顧問崗位相關(guān)業(yè)務(wù)） | - | 杭州上城區(qū)長堤明苑21C | - | 圍繞公司核心版權(quán)認(rèn)證產(chǎn)品（獅帝卡牌咨詢師、4D團(tuán)隊教練、獅帝卡牌游戲力父母等）進(jìn)行社區(qū)運(yùn)營、客戶拓展、宣傳招生、沙龍分享等；開拓新渠道，資源整合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；挖掘需求，策劃制作項目方案并配合實施落地項目 | - | - | 7 - 10K·13薪 | 1 - 3年工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷，有甲方經(jīng)驗，來自國內(nèi)咨詢機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)領(lǐng)域 | - | - |
備注：卓越績效模式是當(dāng)前國際上廣泛認(rèn)同的一種組織綜合績效管理的有效方法和工具，是一些優(yōu)秀企業(yè)的實踐經(jīng)驗總結(jié)，也是各級政府質(zhì)量獎的評價準(zhǔn)則。
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