| 課程分類 | 課程名稱 | 課程內(nèi)容概述 | 課程目標(biāo) | 授課方式 | 授課時(shí)間 | 授課地點(diǎn) | 授課師資 | 證書情況 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn) | 企業(yè)管理者培訓(xùn)——調(diào)整 | 處理各種關(guān)系和過程，處理不確定性問題，平衡、協(xié)調(diào)能力是組織復(fù)雜性一部分；放棄“滿足所有人的需要”主張，不在意他人看法，專注工作目標(biāo) | 提升管理者處理關(guān)系、協(xié)調(diào)和專注工作目標(biāo)的能力 | - | - | - | - | - |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)——人性 | 處理壓力、不確定性和挫折的能力，學(xué)習(xí)在壓力狀態(tài)下保持平衡，創(chuàng)建適合自己的壓縮恢復(fù)模型 | 提高管理者在壓力下的韌性和平衡能力 | - | - | - | - | - | |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)——溝通 | 作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)，需清晰思維和表達(dá)能力，掌握聽力、反饋、提問、表達(dá)和移動(dòng)性等溝通技術(shù)，具備處理高速信息流能力 | 增強(qiáng)管理者的溝通能力和處理信息能力 | - | - | - | - | - | |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)——影響很大 | 以合作、承諾姿態(tài)完成工作，讓不同人協(xié)同工作 | 提升管理者的協(xié)作和影響他人的能力 | - | - | - | - | - | |
| 酒店管理培訓(xùn) | 酒店管理培訓(xùn)班（含網(wǎng)課、在線考試） | 涵蓋酒店經(jīng)營管理相關(guān)知識(shí)，可線上學(xué)習(xí)，1個(gè)月快速考取證書 | 讓學(xué)員獲得酒店經(jīng)營管理師證書，提升酒店行業(yè)相關(guān)能力 | 脫產(chǎn)班（在線培訓(xùn)考試） | - | 阿壩 - 汶川 | - | 中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，國家人社部備案 |
| 金融及供應(yīng)鏈相關(guān)培訓(xùn) | 金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新課程 | 傅連康老師用通俗易懂講解現(xiàn)代金融本質(zhì)及金融創(chuàng)新方法 | 讓學(xué)員了解現(xiàn)代金融本質(zhì)和創(chuàng)新方法 | - | 2025年03月08日 | 廣州 | 傅連康 | - |
| 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程（SCOR - DS） | 新的SCOR - DS由多元化主題專家講解 | 提升學(xué)員在供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷和優(yōu)化等方面的能力 | - | 2025年03月08日 | 上海 | 熊老師 | - | |
| 降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧課程 | 針對(duì)采購合同糾紛問題，講解降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧 | 幫助學(xué)員掌握降低采購成本和供應(yīng)商談判技巧 | - | 2025年03月08日 | 廣州 | 張仲豪老師 | - | |
| 采購人員核心能力提升培訓(xùn) | 掌握采購管理先進(jìn)方法和理念，掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成以有效控制 | 提升采購人員核心能力 | - | 2025年03月10日 | 蘇州 | 王老師 | - | |
| 供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐課程 | 供應(yīng)鏈履行職能部門功能同時(shí)，注重跨部門溝通、協(xié)調(diào)和合作 | 讓學(xué)員了解供應(yīng)鏈管理視角和實(shí)踐方法 | - | 2025年03月10日 | 上海 | 資深講師 | - | |
| DeepSeek賦能辦公，效率倍增培訓(xùn) | 深入了解DeepSeek強(qiáng)大功能，并學(xué)習(xí)與Word、Excel結(jié)合使用 | 提升學(xué)員利用DeepSeek賦能辦公的效率 | - | 2025年03月11日 | 廣州 | 趙保恒 | - | |
| 企業(yè)戰(zhàn)略及管理培訓(xùn) | 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 | 深入探討企業(yè)戰(zhàn)略制定原則、步驟和方法，應(yīng)用經(jīng)典戰(zhàn)略管理工具，講解執(zhí)行計(jì)劃制定 | 讓學(xué)員掌握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理方法，確保戰(zhàn)略落地 | - | - | - | - | - |
| 高效團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力 | 重點(diǎn)講解團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、激勵(lì)與溝通技巧等，理論與實(shí)戰(zhàn)演練結(jié)合 | 提升學(xué)員團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力 | - | - | - | - | - | |
| 變革管理與創(chuàng)新 | 介紹變革管理步驟、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略，應(yīng)用創(chuàng)新思維和方法 | 讓學(xué)員學(xué)會(huì)在變化環(huán)境中推動(dòng)組織變革和激發(fā)創(chuàng)新活力 | - | - | - | - | - | |
| 數(shù)據(jù)分析與決策制定 | 講解數(shù)據(jù)分析基本方法和工具，將結(jié)果應(yīng)用于決策制定 | 讓學(xué)員學(xué)會(huì)從數(shù)據(jù)中提取信息，為決策提供科學(xué)依據(jù) | - | - | - | - | - | |
| 阿壩職業(yè)培訓(xùn) | 阿壩技能培訓(xùn)中心服務(wù) | 包括專業(yè)技能培訓(xùn)（計(jì)算機(jī)編程、平面設(shè)計(jì)等）、職業(yè)素養(yǎng)提升（溝通技巧等）、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、證書培訓(xùn)與認(rèn)證、企業(yè)定制培訓(xùn) | 提升求職者和在職人員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，開啟成功職業(yè)生涯 | - | - | 阿壩及其下屬區(qū)域 | 經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)專家 | 提供各類職業(yè)資格證書培訓(xùn)及認(rèn)證 |
| 阿壩職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù) | 職業(yè)技能培訓(xùn)（計(jì)算機(jī)技能等）、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)定制培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) | 助力學(xué)員提升職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo) | - | - | 阿壩州及其下屬縣、市、區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的師資隊(duì)伍 | 提供職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn) | |
| 阿壩技能培訓(xùn)班 | 主營挖掘機(jī)、裝載機(jī)、叉車、電工、焊工、車工、鉗工等領(lǐng)域技能培訓(xùn)，理論與實(shí)踐結(jié)合 | 為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 | - | - | 阿壩 | 經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)精湛的技能培訓(xùn)師 | - | |
| 阿壩州科技州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班 | 激發(fā)地區(qū)“雙創(chuàng)”活力，促進(jìn)科技型初創(chuàng)企業(yè)健康快速發(fā)展 | 增強(qiáng)地區(qū)“雙創(chuàng)”動(dòng)能，營造“雙創(chuàng)”氛圍 | - | 2022年11月2日 - 5日 | 阿壩師范學(xué)院（梅朵天堂酒店） | - | - | |
| 阿壩州第一期各類旅游酒店總經(jīng)理培訓(xùn)班 | 圍繞國家標(biāo)準(zhǔn)和阿壩州地方標(biāo)準(zhǔn)解析，開設(shè)《酒店總經(jīng)理實(shí)務(wù)》等課程，講解酒店網(wǎng)絡(luò)營銷 | 提升酒店總經(jīng)理運(yùn)營理論和網(wǎng)絡(luò)營銷能力，促進(jìn)酒店住宿行業(yè)健康有序發(fā)展 | - | 為期4天 | 映秀愛國教育基地 | 院校資深專業(yè)課程教授、四川省星級(jí)飯店評(píng)定員、阿壩州地方標(biāo)準(zhǔn)起草人等 | - | |
| 企業(yè)拓展培訓(xùn) | 重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司服務(wù) | 戶外拓展、團(tuán)建拓展、真人CS智能水彩彈、夏令營 | 挑戰(zhàn)自我，發(fā)掘潛能；熔煉團(tuán)隊(duì)，提高績(jī)效，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 | - | - | - | - | - |
術(shù)語解釋： - SWOT分析：是一種基于內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)條件下的態(tài)勢(shì)分析方法，通過對(duì)優(yōu)勢(shì)（Strengths）、劣勢(shì)（Weaknesses）、機(jī)會(huì)（Opportunities）和威脅（Threats）的綜合評(píng)估，來制定企業(yè)戰(zhàn)略。 - PESTEL分析：是一種宏觀環(huán)境分析模型，從政治（Political）、經(jīng)濟(jì)（Economic）、社會(huì)（Social）、技術(shù)（Technological）、環(huán)境（Environmental）和法律（Legal）六個(gè)方面對(duì)企業(yè)所處的外部環(huán)境進(jìn)行分析。 - 五力模型：由邁克爾·波特（Michael Porter）提出，用于分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，包括現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的威脅、潛在進(jìn)入者的威脅、替代品的威脅、供應(yīng)商的議價(jià)能力和購買者的議價(jià)能力。 - 敏捷管理方法：是一種應(yīng)對(duì)快速變化環(huán)境的項(xiàng)目管理方法，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、快速迭代、客戶反饋和靈活性。
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