| 培訓名稱 | 培訓時間 | 培訓地點 | 參訓人員 | 培訓內容 | 培訓方式 | 培訓目的 |
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| 全州國資國企負責人綜合能力提升培訓班 | 2024年11月19日 - 22日 | 映秀愛國主義教育基地 | 州屬國有企業(yè)領導班子成員、子（分）公司正職，13縣（市）屬國有企業(yè)領導班子成員和國資監(jiān)管機構負責人，共46人 | 黨的二十屆三中全會精神，加強企業(yè)高質量發(fā)展的理論政策和方式方法 | 專題教學、現(xiàn)場教學、桌面推演、分組討論 | 錘煉國資國企干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢嵘C合能力，做強做優(yōu)做大國有企業(yè) |
| 燃氣行業(yè)安全管理培訓班 | 6月19日（為期兩天） | 汶川縣映秀鎮(zhèn) | 各縣（市）住建局、全州燃氣企業(yè)、加氣站安全負責人，共50余人 | *總書記關于燃氣安全生產重要指示批示要求，《四川省燃氣管理條例》，企業(yè)安全管理和主體責任，省內外燃氣典型事故案例 | 專題講授、案例分析、互動交流 | 筑牢燃氣行業(yè)安全生產防線，規(guī)范城鎮(zhèn)燃氣經營企業(yè)經營行為，提高燃氣管理人員的業(yè)務水平，促進全州燃氣行業(yè)健康發(fā)展 |
| 阿壩州科技州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題培訓班 | 2022年11月2日 - 5日 | 阿壩師范學院（梅朵天堂酒店） | - | - | - | 激發(fā)地區(qū)“雙創(chuàng)”活力、增強“雙創(chuàng)”動能、營造“雙創(chuàng)”氛圍，促進科技型初創(chuàng)企業(yè)健康快速發(fā)展 |
| 發(fā)展個體私營經濟暨“小個?！秉h建工作培訓會 | 10月28日 | - | 阿壩州個體私營企業(yè)代表以及“小個專”黨組織負責人，共70余人 | 國家和地方關于扶持個體私營經濟發(fā)展的優(yōu)惠政策（稅收減免、財政補貼、金融支持等），“小個專”黨建工作的重要意義、工作方法和實踐經驗 | - | 讓參會人員了解政策紅利，明確“小個?！秉h建工作與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，增強責任感和使命感，提升企業(yè)經營管理水平 |
| 食品監(jiān)管業(yè)務知識培訓班 | - | - | - | 黨的二十屆三中全會精神解讀，優(yōu)化落實食品安全“兩個責任”工作機制解讀，食品生產、流通、餐飲、特殊食品監(jiān)管實務，食品生產許可質量狀況分析 | 專家授課與座談交流相結合 | 系統(tǒng)學習食品監(jiān)管業(yè)務知識，提高自身食品安全監(jiān)管水平和能力，建立健全食品安全現(xiàn)代化治理體系，提升阿壩州食品安全全鏈條保障水平 |
| 全州自然資源系統(tǒng)礦政管理業(yè)務知識更新培訓 | 7月24 - 26日 | 茂縣 | 全州各縣（市）自然資源局分管負責同志、礦政管理工作人員以及礦山企業(yè)，共60余人 | 四川省礦產資源管理政策法規(guī)、新一輪找礦突破行動、礦產資源儲量管理、自然資源領域礦山安全生產和礦業(yè)權三級聯(lián)網填報等 | 專家講課、案例分析、交流討論 | 為主管部門和礦山企業(yè)搭建交流溝通平臺，解決日常工作問題和難點，提升全州礦產資源管理水平 |
| 阿壩州民營科技企業(yè)科技管理培訓會 | 4月10日至11日 | - | 全州4家高新技術企業(yè)、36家民營科技企業(yè)的負責人、業(yè)務骨干以及13個縣的科技局局長、生產力促進中心主任，共80余人 | 科技項目計劃管理、企業(yè)技術創(chuàng)新、企業(yè)知識產權與專利保護等方面知識，科技項目申報、專利申請、企業(yè)科技創(chuàng)新與專利保護、科技成果鑒定等知識 | - | 提高全州科技管理服務水平，提升民營科技企業(yè)項目組織和管理能力 |
備注：“小個專”指小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)市場。“兩個責任”指食品安全屬地管理責任和企業(yè)主體責任。部分培訓信息中文章未提及相關內容，表格中以“-”表示。
在阿壩州舉辦的這些企業(yè)管理培訓，涵蓋了多個領域和行業(yè)，體現(xiàn)了當?shù)貙ζ髽I(yè)發(fā)展和管理提升的重視。從國資國企到個體私營企業(yè)，從燃氣行業(yè)到科技領域，不同類型的企業(yè)都有機會通過培訓提升自身的管理能力和業(yè)務水平。
全州國資國企負責人綜合能力提升培訓班將理論學習與實踐教學相結合，通過多種方式讓學員深入學習黨的理論和企業(yè)發(fā)展的政策方法，有助于培養(yǎng)一支高素質的國資國企干部隊伍，推動國有企業(yè)的高質量發(fā)展。燃氣行業(yè)安全管理培訓班聚焦安全生產和規(guī)范經營，通過系統(tǒng)學習和案例分析，提高了燃氣管理人員的業(yè)務水平，保障了燃氣行業(yè)的安全穩(wěn)定運營。
阿壩州科技州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題培訓班雖然文章中未詳細提及培訓內容和方式，但從培訓目的可以看出，旨在激發(fā)地區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，促進科技型初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展，這對于推動當?shù)乜萍籍a業(yè)的進步具有重要意義。發(fā)展個體私營經濟暨“小個?！秉h建工作培訓會則關注個體私營企業(yè)的政策扶持和黨建引領，通過解讀優(yōu)惠政策和分享黨建經驗，為企業(yè)發(fā)展提供了政策指引和黨建工作思路，有助于增強企業(yè)的責任感和使命感，提升企業(yè)的經營管理水平。
食品監(jiān)管業(yè)務知識培訓班針對食品安全監(jiān)管工作，邀請相關領域的專家學者和業(yè)內人士進行授課和交流，將理論知識與實戰(zhàn)操作相結合，有助于提高監(jiān)管人員的業(yè)務水平，建立健全食品安全現(xiàn)代化治理體系，保障阿壩州的食品安全。全州自然資源系統(tǒng)礦政管理業(yè)務知識更新培訓通過專家講課、案例分析和交流討論等方式，為主管部門和礦山企業(yè)搭建了交流平臺，解決了日常工作中的問題和難點，提升了全州礦產資源管理水平。
阿壩州民營科技企業(yè)科技管理培訓會邀請省科技廳和相關機構的專家，圍繞科技項目管理、企業(yè)技術創(chuàng)新和知識產權保護等方面進行詳細講解，有助于提高民營科技企業(yè)的項目組織和管理能力，推動科技創(chuàng)新。這些培訓形式多樣，內容豐富，為阿壩州的企業(yè)發(fā)展和管理提升提供了有力的支持。
在培訓方式上，各培訓班都采用了多種方法相結合的形式。專題教學能夠系統(tǒng)地傳授知識，讓學員對相關領域的理論和政策有更深入的理解；現(xiàn)場教學可以讓學員親身體驗和感受實際情況，增強實踐能力；桌面推演和案例分析則有助于學員將理論知識應用到實際問題中，提高解決問題的能力；分組討論和互動交流能夠促進學員之間的思想碰撞，分享經驗和見解。
培訓目的也各有側重，有的是為了提升干部的政治品格和綜合能力，有的是為了保障行業(yè)的安全生產和規(guī)范經營，有的是為了激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，有的是為了推動企業(yè)的政策落實和黨建工作，還有的是為了提高監(jiān)管人員的業(yè)務水平和企業(yè)的項目管理能力。這些培訓目的都是為了適應不同行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展需求，促進阿壩州經濟的健康發(fā)展。
未來，阿壩州可以繼續(xù)加強各類企業(yè)管理培訓的組織和實施，不斷優(yōu)化培訓內容和方式，提高培訓的質量和效果?？梢赃M一步加強與外部機構和專家的合作，引入更先進的管理理念和技術，為企業(yè)提供更優(yōu)質的培訓服務。同時，要注重培訓的針對性和實用性，根據(jù)不同企業(yè)的需求和特點，開展個性化的培訓課程，讓企業(yè)真正從培訓中受益。
此外，還可以建立培訓效果評估機制，對培訓后的企業(yè)和學員進行跟蹤和反饋，了解培訓對企業(yè)發(fā)展和個人能力提升的實際影響，以便及時調整和改進培訓方案。通過持續(xù)不斷的培訓和學習，阿壩州的企業(yè)將能夠不斷提升自身的競爭力，實現(xiàn)更好的發(fā)展。
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