| 培訓(xùn)好處分類 | 具體好處內(nèi)容 | 詳細(xì)解釋 |
|---|---|---|
| 對(duì)企業(yè)整體層面 | 提升企業(yè)管理水平 | 企業(yè)管理培訓(xùn)班能幫助企業(yè)形成良好管理氛圍，使其學(xué)到先進(jìn)管理理念和方法，如制定有效戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)員工等，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。 |
| 增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 | 企業(yè)可在培訓(xùn)中了解行業(yè)*動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)狀況，制定更符合市場(chǎng)需求的戰(zhàn)略和產(chǎn)品，還能培養(yǎng)高素質(zhì)人才，為企業(yè)發(fā)展提供人力支持。 | |
| 促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作 | 培訓(xùn)過(guò)程中員工可就內(nèi)容交流探討，加深知識(shí)理解運(yùn)用，培訓(xùn)班還提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，有助于建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和凝聚力。 | |
| 增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) | 員工通過(guò)培訓(xùn)能更深入了解企業(yè)的文化和價(jià)值觀，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度，利于企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。 | |
| 提升企業(yè)形象 | 企業(yè)開展培訓(xùn)可展示對(duì)員工成長(zhǎng)和管理水平提升的關(guān)注，從而提升在社會(huì)上的形象和聲譽(yù)。 | |
| 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸 | 培訓(xùn)課程能幫助企業(yè)了解并解決發(fā)展中的瓶頸，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)少走彎路，與同行交流摸索參與解決社會(huì)需求的過(guò)程，有助于重新理解市場(chǎng)、突破瓶頸，還可通過(guò)與多方合作實(shí)現(xiàn)社會(huì)創(chuàng)新。 | |
| 對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)層面 | 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效益 | 企業(yè)管理培訓(xùn)能提高員工素質(zhì)，帶來(lái)顯著經(jīng)濟(jì)效益，提升員工職業(yè)技能，為企業(yè)注入活力，使員工更團(tuán)結(jié)，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。 |
| 獲得投資收益 | 培訓(xùn)使員工素質(zhì)提高，人力資本升值，公司業(yè)績(jī)改善，能獲得投資收益，且企業(yè)員工培訓(xùn)具有系統(tǒng)性，涵蓋多種培訓(xùn)要素和多個(gè)過(guò)程。 | |
| 降低稅務(wù)成本 | 如長(zhǎng)貝咨詢公司可通過(guò)業(yè)務(wù)規(guī)劃，合法降低企業(yè)稅務(wù)成本。 | |
| 提升資金效率利潤(rùn) | 長(zhǎng)貝咨詢公司能保障企業(yè)資金安全與健康，提升資金使用效率，從而增加利潤(rùn)。 | |
| 對(duì)企業(yè)人才層面 | 培養(yǎng)人才 | 企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)能獲得更多優(yōu)秀員工，迅速培養(yǎng)出不同層次的人才，提高基層員工綜合能力和中層管理人員、骨干員工的管理專業(yè)素質(zhì)。 |
| 激勵(lì)員工 | 持續(xù)的企業(yè)管理培訓(xùn)被視為員工福利，能提高員工個(gè)人知識(shí)和能力，讓員工體會(huì)到企業(yè)為其提供成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，鼓舞士氣，激發(fā)潛力，調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。 | |
| 留住人才 | 企業(yè)通過(guò)不斷培訓(xùn)，能提高員工工作技能和個(gè)人綜合素質(zhì)，使其為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，避免優(yōu)秀員工流失，否則會(huì)影響企業(yè)發(fā)展、顧客購(gòu)買決策和品牌形象。 | |
| 對(duì)企業(yè)管理能力層面 | 提升平衡協(xié)調(diào)能力 | 企業(yè)管理層在處理各種關(guān)系、過(guò)程和不確定性問(wèn)題時(shí)，需要具備平衡、協(xié)調(diào)能力，明確工作目標(biāo)，不過(guò)分在意他人看法。 |
| 增強(qiáng)抗壓能力 | 企業(yè)管理者培訓(xùn)注重培養(yǎng)在壓力、不確定性和挫折下保持平衡的能力，即韌性，幫助管理者創(chuàng)建適合自己的壓縮恢復(fù)模型。 | |
| 提高溝通能力 | 作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一，企業(yè)管理者需要具備清晰的思維和表達(dá)能力，掌握聽(tīng)力、反饋、提問(wèn)、表達(dá)和移動(dòng)性等溝通技術(shù)，以處理高速信息流和各種關(guān)系。 | |
| 增強(qiáng)影響力 | 在如今的組織結(jié)構(gòu)中，企業(yè)管理者要以合作、承諾的姿態(tài)完成工作，具備對(duì)不同人產(chǎn)生有效影響的風(fēng)格，讓不同的人協(xié)同工作。 |
| 企業(yè)名稱 | 注冊(cè)地 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 成立時(shí)間 | 經(jīng)營(yíng)狀態(tài) | 企業(yè)類型 | 注冊(cè)資本 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 蚌埠盛聚企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 安徽省蚌埠市蚌山區(qū)解放路590號(hào)青年創(chuàng)業(yè)園（人力資源產(chǎn)業(yè)園）3號(hào)樓2樓203室 | 王經(jīng)理 | 0552 - 3071709 | 2020年1月3日（距今成立2年11月零18天，按2022 - 11 - 18計(jì)算） | 存續(xù) | 個(gè)人獨(dú)資企業(yè) | - |
| 蚌埠諾思達(dá)企業(yè)管理培訓(xùn)工作室 | 安徽省蚌埠市蚌山區(qū)解放路590號(hào)青年創(chuàng)業(yè)園（人力資源產(chǎn)業(yè)園)3號(hào)樓二樓202室 | 宋經(jīng)理 | - | 2019年4月4日（距今成立3年10月零16天，按2022 - 11 - 18計(jì)算） | 存續(xù) | 教育 | 10萬(wàn)人民幣 |
| 蚌埠卓信企業(yè)管理培訓(xùn)中心 | 安徽省蚌埠市蚌山區(qū)解放路590號(hào)青年創(chuàng)業(yè)園（人力資源產(chǎn)業(yè)園)1號(hào)樓一樓103 - 2室 | 郭經(jīng)理 | - | 2020年3月19日（距今成立2年10月零2天，按2022 - 11 - 18計(jì)算） | 注銷 | 教育 | 30萬(wàn)人民幣 |
| 咨詢公司 | 業(yè)務(wù)內(nèi)容 |
|---|---|
| 長(zhǎng)貝咨詢公司 | 1. 頂層股權(quán)設(shè)計(jì)，理清產(chǎn)業(yè)架構(gòu)；2. 業(yè)務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本；3. 理清業(yè)務(wù)，規(guī)范核算，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體；4. 保障資金安全與健康，提升效率利潤(rùn)；5. 預(yù)算管理，優(yōu)化資源配置；6. 分析決策，提升效率，管控有法；7. 公私分明，保障股東安全，產(chǎn)權(quán)清晰；8. 夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理效率，合法合規(guī)擁抱資本。經(jīng)營(yíng)范圍還包括企業(yè)管理咨詢，稅務(wù)服務(wù)，技術(shù)服務(wù)、開發(fā)、咨詢、交流、轉(zhuǎn)讓、推廣，計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售與批發(fā)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，軟件開發(fā)等。 |
術(shù)語(yǔ)解釋： - 業(yè)財(cái)一體：是指業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門通過(guò)信息化技術(shù)和手段實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)融合，讓業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，為企業(yè)提供更加準(zhǔn)確的決策依據(jù)。 - 壓縮恢復(fù)模型：在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃中，幫助管理者創(chuàng)建的一種在壓力狀態(tài)下恢復(fù)平衡和正常工作狀態(tài)的模式和方法，有助于管理者更好地應(yīng)對(duì)工作壓力和不確定性。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417349.html