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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

白銀企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái),助企業(yè)開啟輝煌新征程!

2025-09-14 02:56:46
 
講師:qiyu23 瀏覽次數(shù):49
 企業(yè)名稱 成立時(shí)間 注冊資金 核心業(yè)務(wù) 服務(wù)優(yōu)勢 服務(wù)流程 服務(wù)區(qū)域
企業(yè)名稱 成立時(shí)間 注冊資金 核心業(yè)務(wù) 服務(wù)優(yōu)勢 服務(wù)流程 服務(wù)區(qū)域
甘肅笈智企業(yè)管理有限公司 2015年9月1日 一千萬人民幣 以輔助企業(yè)成長為核心,提供企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)、銷售內(nèi)訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等服務(wù),建立甘肅企業(yè)與世界經(jīng)濟(jì)圈全面鏈接的服務(wù)平臺(tái) 1. 誠信、品質(zhì)、專業(yè)、專注、效率;2. 一心一意,只為服務(wù)更周到;3. 多年的實(shí)踐,服務(wù)更專業(yè);4. 專業(yè)服務(wù)、質(zhì)優(yōu)價(jià)平、質(zhì)量上乘;5. 團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性高,長期合作更安心;6. 關(guān)注客戶感受,持續(xù)改進(jìn) 來電溝通 - 資料提交 - 定制方案 - 簽訂合同 - 回訪評價(jià) - 優(yōu)質(zhì)售后 白銀
機(jī)構(gòu)名稱 團(tuán)隊(duì)人員 主營業(yè)務(wù) 服務(wù)內(nèi)容 服務(wù)區(qū)域 服務(wù)能力
專注職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) 由一批具有豐富職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士組成,具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和技能、良好教育背景和職業(yè)素養(yǎng),經(jīng)過嚴(yán)格篩選和培訓(xùn),有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 職業(yè)技能培訓(xùn) 涵蓋計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)等;提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù) 白銀及周邊區(qū)域 根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)課程和教學(xué)內(nèi)容,為學(xué)員提供實(shí)用、高效的職業(yè)培訓(xùn),助力學(xué)員提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力
專注白銀人力資源培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) - 職場技能提升培訓(xùn)服務(wù) 1. 招聘與選拔培訓(xùn):招聘技巧、選拔環(huán)節(jié)人才測評等;2. 績效管理培訓(xùn):績效管理理念、方法、流程及評估工具等;3. 培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn):培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃制定、效果評估等;4. 薪酬福利管理培訓(xùn):薪酬體系設(shè)計(jì)、福利政策制定優(yōu)化;5. 勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn):法律法規(guī)講解、員工溝通協(xié)商技巧培訓(xùn) - 助力個(gè)人和企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,幫助企業(yè)建立科學(xué)合理體系,提升員工相關(guān)能力和滿意度
專業(yè)的白銀技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu) - 職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) 1. 職業(yè)技能培訓(xùn):計(jì)算機(jī)技能、語言培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證、工業(yè)技能等;2. 企業(yè)定制培訓(xùn):根據(jù)企業(yè)需求定制課程;3. 在線學(xué)習(xí)平臺(tái):含課程視頻、在線測試、學(xué)習(xí)論壇等;4. 就業(yè)服務(wù):簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等 - 擁有優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、先進(jìn)教學(xué)設(shè)備,提供個(gè)性化服務(wù),培訓(xùn)課程通過率高,有良好口碑,助學(xué)員提升技能和就業(yè)競爭力
專注白銀技能培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) 擁有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,具備深厚理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 針對各個(gè)職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù) 涵蓋機(jī)械操作、電子技術(shù)、手工技藝等實(shí)用技能培訓(xùn)課程 - 以學(xué)員為中心,優(yōu)化教學(xué)方法和課程設(shè)置,有完善管理體系和服務(wù)流程,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合市場需求,助學(xué)員掌握技能,實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)
專注白銀職業(yè)技能培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) - 職業(yè)技能培訓(xùn) 涵蓋傳統(tǒng)制造業(yè)技能(鉗工、電工等)、新興互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技能(編程、電商運(yùn)營等)、服務(wù)行業(yè)專業(yè)技能(美容美發(fā)、酒店管理等),開設(shè)初、中、高級(jí)不同層次課程 - 以學(xué)員為中心,提供優(yōu)質(zhì)職業(yè)技能培訓(xùn),教師團(tuán)隊(duì)耐心解答問題,提供個(gè)性化指導(dǎo)和建議,助學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想
白銀技能培訓(xùn)中心 擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的師資隊(duì)伍,具備深厚行業(yè)知識(shí)和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 職業(yè)培訓(xùn) 涵蓋工業(yè)制造、信息技術(shù)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的技能培訓(xùn) - 配備先進(jìn)教學(xué)設(shè)備和完善教學(xué)場地,提供高質(zhì)量、實(shí)用性強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),助學(xué)員提升技能水平和就業(yè)競爭力
白銀技能培訓(xùn)中心 由一群經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)師組成,擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對所授領(lǐng)域深入了解 職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) 1. 計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn):辦公軟件、編程語言、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等;2. 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn);3. 語言培訓(xùn):英語、日語、韓語等;4. 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等 白銀及周邊地區(qū) 根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃,注重服務(wù)品質(zhì)和效率,定期回訪學(xué)員,助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)掌握所需技能
專注提升就業(yè)能力的白銀技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu) - 職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) 1. 專業(yè)技能培訓(xùn):信息技術(shù)類(計(jì)算機(jī)編程、軟件開發(fā)等)、工業(yè)制造領(lǐng)域(機(jī)械加工、電氣維修等);2. 職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng):職業(yè)心態(tài)塑造、溝通技巧等課程;3. 就業(yè)指導(dǎo)服務(wù):個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃、模擬面試活動(dòng);4. 證書培訓(xùn):職業(yè)資格證書培訓(xùn)考試、學(xué)歷提升輔導(dǎo) - 為求職者和在職人員提供高質(zhì)量、專業(yè)化職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),提升學(xué)員就業(yè)競爭力
培訓(xùn)項(xiàng)目名稱 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)科目 培訓(xùn)形式
白銀市2024年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 白銀市所有專業(yè)技術(shù)人員 公需課30學(xué)時(shí)、專業(yè)課60學(xué)時(shí) 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
階段名稱 階段內(nèi)容
技術(shù)基礎(chǔ) 從技術(shù)基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),將所有學(xué)員技術(shù)基礎(chǔ)磨平到同一水平線,學(xué)員能繼續(xù)第二階段課程學(xué)習(xí)
技術(shù)應(yīng)用 當(dāng)學(xué)員基礎(chǔ)夯實(shí)后,逐漸將所學(xué)知識(shí)點(diǎn)應(yīng)用在技術(shù)當(dāng)中,按照理論:上機(jī)1:2的課時(shí)比例,將所學(xué)理論知識(shí)馬上應(yīng)用到技術(shù)上,通過技術(shù)操作實(shí)現(xiàn),理解消化所學(xué)知識(shí)點(diǎn),并增強(qiáng)學(xué)員實(shí)操能力
項(xiàng)目實(shí)用 當(dāng)學(xué)員能將所學(xué)知識(shí)熟練應(yīng)用到技術(shù)上時(shí),開始按照項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)流程,指導(dǎo)學(xué)員獨(dú)立或協(xié)作完成項(xiàng)目。全程采取項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)方式,每學(xué)習(xí)完一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或一個(gè)階段,均有相應(yīng)項(xiàng)目要完成,可檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)效果,訓(xùn)練學(xué)員的項(xiàng)目執(zhí)行能力與項(xiàng)目管理能力及積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
實(shí)習(xí) 全程采取項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)方式,每學(xué)習(xí)完一個(gè)知識(shí)點(diǎn)或一個(gè)階段,均有相應(yīng)項(xiàng)目需要完成,通過學(xué)員的項(xiàng)目完成實(shí)現(xiàn)

術(shù)語解釋: - 產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系:企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)之間的合作模式,企業(yè)提供資金和實(shí)踐場景,高校和科研機(jī)構(gòu)提供技術(shù)和人才支持,共同開展研發(fā)、創(chuàng)新等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)技術(shù)升級(jí)。 - 項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)方式:以實(shí)際項(xiàng)目為導(dǎo)向,將教學(xué)內(nèi)容融入到項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)中,讓學(xué)員在完成項(xiàng)目的過程中學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)與技能,培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 - 職業(yè)素養(yǎng):指從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),包括職業(yè)心態(tài)、職業(yè)技能、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、時(shí)間管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面,是個(gè)人在職場中取得成功的重要因素。 - 績效管理:是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程,其目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門和組織的績效。 - 薪酬體系設(shè)計(jì):是指企業(yè)根據(jù)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營狀況、市場行情等因素,制定合理的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平,以吸引、激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才,提高企業(yè)的競爭力。 - 福利政策:是指企業(yè)為員工提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的各種待遇,包括法定福利(如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等)、補(bǔ)充福利(如商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金等)和彈性福利(如員工可以根據(jù)自己的需求選擇不同的福利項(xiàng)目)等,旨在提高員工的滿意度和忠誠度。 - 勞動(dòng)關(guān)系管理:是指企業(yè)通過制定和實(shí)施相關(guān)政策和措施,協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,預(yù)防和解決勞動(dòng)糾紛,營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。




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