白沙企業(yè)管理培訓(xùn)排名大揭秘，哪家才是你的心頭好？
2025-09-14 04:51:28
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2025年企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌
AMA（上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司）、*智睿咨詢（
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詳情 |
| 2025年企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌 |
AMA（上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司）、*智睿咨詢（智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司）、行動教育（上海行動教育科技股份有限公司）、*企顧司（企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司）、凱洛格KeyLogic（北京凱洛格管理咨詢有限公司）、HPO耶比歐（耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司）、*訓(xùn)練（上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司）、FranklinCovey富蘭克林柯維（富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司）、創(chuàng)業(yè)黑馬（創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司）、時代光華（上海時代光華教育發(fā)展有限公司） |
| 全國企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)排行榜部分機構(gòu)綜合得分 |
長春正五教育綜合得分304；中企智匯綜合得分242；德泰教育綜合得分232 |
| 中國企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)十強企業(yè)（2023年，排名不分先后） |
巴巴集團、騰訊控股、百度糯米、京東集團、華為技術(shù)有限公司、美的集團、聯(lián)想集團、小米科技、騰訊云 |
| 中國十大企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu) |
華夏管理學(xué)院、云學(xué)堂（江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）等（由MaiGOO小編依據(jù)創(chuàng)辦規(guī)模、從業(yè)年限等多項指標(biāo)及大眾評價等總結(jié)得出） |
| 部分特色企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu) |
Action Training機構(gòu)：2000年成立，提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革等多方面培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，成功案例有殼牌、匯豐銀行等；High Flyer機構(gòu)：2005年成立，專注領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等課程，成功案例有巴巴、騰訊等；Excel機構(gòu)：2003年成立，專注績效管理，提供績效評估等課程 |
| 分析維度 |
海南環(huán)球匯程教育科技有限公司 |
| 規(guī)模 |
少于50人 |
| 成立時間 |
11年 |
| 相關(guān)領(lǐng)域及占比 |
IT培訓(xùn)14.3%、培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校14.3%、教育科技14.3%、教育管理咨詢14.3%、網(wǎng)校14.3%、職業(yè)培訓(xùn)14.3%、職業(yè)教育14.3% |
| 地區(qū) |
中國企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)地區(qū)分布占比 |
中國培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校行業(yè)地區(qū)分布占比 |
| 北京 |
14.7%（63） |
10.8%（4048） |
| 廣州 |
9.8%（42） |
5.9%（2196） |
| 深圳 |
7.2%（31） |
5.3%（1970） |
| 上海 |
5.4%（23） |
5.2%（1958） |
| 杭州 |
4.9%（21） |
- |
| 成都 |
4.0%（17） |
5.0%（1881） |
| 鄭州 |
- |
3.7%（1374） |
| 武漢 |
- |
4.4%（1657） |
| 分析維度 |
中企智匯 |
| 成立時長 |
3年 |
| 評分 |
4.6分 |
| 校區(qū)數(shù)量 |
9 |
| 講師數(shù)量 |
116 |
| 課程數(shù)量 |
43 |
| 部分課程及內(nèi)容 |
自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程4200（互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂）；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)4200（基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析） |
| 分析維度 |
詳情 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性 |
提高企業(yè)管理水平，優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，提升整體運營效率；增強企業(yè)凝聚力和員工滿意度，打造和諧團隊，提高工作效率；提升企業(yè)競爭力，了解行業(yè)動態(tài)，把握市場機遇，提高產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)排名依據(jù) |
機構(gòu)規(guī)模（學(xué)生人數(shù)、師資力量、教學(xué)設(shè)施等）；課程設(shè)置（課程種類、內(nèi)容、教學(xué)方法等）；教學(xué)效果（學(xué)員滿意度、就業(yè)率、企業(yè)滿意度等）；師資力量（教師學(xué)術(shù)背景、教學(xué)經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)等） |
| 全國企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)排行榜評估方式 |
由勤學(xué)教育團隊基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評價、課程設(shè)置、費用等多項核心指標(biāo)，經(jīng)過嚴(yán)格篩選和綜合評估得出，持續(xù)更新 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)十強企業(yè)特點 |
豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)提供多項培訓(xùn)課程和解決方案；專業(yè)師資隊伍，有高素質(zhì)、專業(yè)的師資，可提供定制化培訓(xùn)內(nèi)容 |
術(shù)語解釋：
- 企業(yè)管理培訓(xùn)：是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高企業(yè)管理者素質(zhì)和能力、優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)運營效率和競爭力的培訓(xùn)活動。
- 綜合得分：是對企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)在多個方面表現(xiàn)進行綜合評估后得出的分?jǐn)?shù)，用于衡量機構(gòu)的整體水平。
- 戰(zhàn)略規(guī)劃：是指企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境和自身條件，為實現(xiàn)長期目標(biāo)而制定的總體性、全局性的謀劃與方略。
- 組織變革：是指組織根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，及時對組織中的要素進行結(jié)構(gòu)性變革，以適應(yīng)未來組織發(fā)展的要求。
- 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展：是指培養(yǎng)和提升領(lǐng)導(dǎo)者的能力和素質(zhì)，使其能夠更好地帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)組織目標(biāo)。
- 績效管理：是指各級管理者和員工為了達到組織目標(biāo)共同參與的績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程。
- 數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案：是指利用數(shù)字化技術(shù)為企業(yè)提供的一系列學(xué)習(xí)服務(wù)和支持，包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、咨詢和運營服務(wù)等。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417306.html
