| 排名 | 機構名稱 | 規(guī)模 | 成立年限 | 主要業(yè)務領域 | 招聘數(shù)量 | 平均工資 | 招聘增長比例 | 福利待遇 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 重慶市永川區(qū)淘金職業(yè)技術學校 | 50 - 99人 | 21年 | 培訓機構、培訓/培訓機構/培訓學校、職業(yè)學校、企業(yè)管理培訓 | - | - | - | - |
| 2 | 重慶統(tǒng)略人力資源管理有限責任公司 | 少于50人 | 7年 | 人力資源、咨詢、獵頭、管理咨詢、家政 | 210 | ￥5.0K | 175.08% | - |
| 3 | 重慶天坤人力資源管理服務有限公司 | 50 - 99人 | 12年 | 人力資源、職業(yè)教育、藍領、咨詢、管理咨詢 | 1040 | ￥6.4K | 111.09% | - |
| 4 | 開林企業(yè)管理集團有限公司 | 1000 - 4999人 | 10年 | 企業(yè)管理、獵頭、知識產(chǎn)權、商務服務、法律服務 | 128 | ￥10.2K | 95.58% | - |
| 5 | 重慶威瑯人力資源服務有限公司 | 100 - 499人 | 16年 | 人力資源、職業(yè)教育、企業(yè)管理、咨詢、軟件 | 689 | ￥5.7K | 6370.73% | - |
| 6 | 重慶足下科技有限公司 | 500 - 999人 | 20年 | 軟件、軟件開發(fā)、IT軟件、職業(yè)教育、多媒體教室 | 9 | ￥9.2K | 8.47% | - |
| 7 | 重慶智能工程職業(yè)學院 | 10000人以上 | 5年 | 人工智能、智慧校園、教育科技、民辦大學、科研機構 | 10 | ￥7.1K | - | - |
| 8 | 重慶機電職業(yè)技術學院 | 500 - 999人 | 10年 | 職業(yè)教育、職業(yè)培訓、國際教育、電氣、簽證 | 3 | ￥12.7K | - | - |
| 9 | 重慶翻轉企業(yè)管理咨詢有限公司 | 少于50人 | 9年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、企業(yè)培訓 | 8 | ￥10.7K | 228.57% | - |
| 10 | 重慶新東方教育培訓學校有限公司 | 1000 - 4999人 | 6年 | 學校、企業(yè)培訓、教育科技、英語培訓、培訓學校 | 52 | ￥8.5K | 204.88% | 五險一金、年終獎、探親假 |
| 11 | 波士加速（重慶）教育信息咨詢有限公司 | 500 - 999人 | 7年 | 教育信息咨詢、企業(yè)培訓、咨詢 | 2 | ￥9.2K | - | - |
| 12 | 新商界（重慶）企業(yè)管理培訓有限公司 | 100 - 499人 | 3年 | 培訓/培訓機構/培訓學校、企業(yè)培訓、管理教育、培訓機構、企業(yè)管理培訓 | - | ￥6.7K | -45.45% | - |
| 13 | 重慶兩江新區(qū)君廷藝術培訓有限公司 | 100 - 499人 | 7年 | 培訓/培訓機構/培訓學校、藝術培訓、文化傳播、企業(yè)培訓、兒童教育 | - | ￥7.2K | -56% | - |
備注： - 部分機構的招聘數(shù)量、平均工資和招聘增長比例數(shù)據(jù)未在原文中提及，用“-”表示。 - 福利待遇僅列出原文中有明確提及的機構情況。
術語解釋： - 企業(yè)管理培訓：是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。 - 人力資源：指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。在企業(yè)中，人力資源管理是對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。 - 獵頭：意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。 - 管理咨詢：是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業(yè)，是咨詢人員在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結合，應用科學的方法，找出企業(yè)存在的主要問題，進行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施方案，使企業(yè)的運行機制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。
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