| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)公司 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)亮點(diǎn) | 師資情況 | 薪資待遇 | 崗位要求 |
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| 生產(chǎn)制造企業(yè)成本管理培訓(xùn) | 未提及公司具體名稱 | 為生產(chǎn)制造企業(yè)提供成本管理培訓(xùn)，課程涵蓋成本核算、成本分析、成本控制、預(yù)算管理等方面，通過理論講解、案例分析和實(shí)際操作相結(jié)合的方式教學(xué) | 個(gè)性化培訓(xùn)方案，實(shí)戰(zhàn)性教學(xué)內(nèi)容，提供一對(duì)一輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)，注重學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提供舒適環(huán)境、優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)、豐富學(xué)習(xí)資料和在線資源，定期回訪學(xué)員 | 培訓(xùn)講師均具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理論知識(shí) | - | - |
| 企業(yè)綜合培訓(xùn)（含員工培訓(xùn)、文化策劃等） | 未提及公司具體名稱 | 開設(shè)企業(yè)員工培訓(xùn)、企業(yè)文化策劃、企業(yè)管理咨詢服務(wù)，以及青少年文化補(bǔ)習(xí)課程、專業(yè)特長(zhǎng)培訓(xùn)；基本課程設(shè)置有軍事化訓(xùn)練（保安、學(xué)生軍訓(xùn)）、服務(wù)員初訓(xùn)、接待禮儀、服務(wù)禮儀、溝通技巧，企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，企業(yè)管理咨詢等 | - | 聘用的講師在職教授大學(xué)課程、均擁有大學(xué)以上學(xué)歷 | - | - |
| 健身教練培訓(xùn) | 成都卿堯企業(yè)管理（為巴中市【無(wú)同健身】健身場(chǎng)館門店全權(quán)委托管理公司） | 線上線下培訓(xùn)健身教練，制作課件、備課，實(shí)操講解和教學(xué) | - | - | 包住宿，底薪3000，提成有課時(shí)提成、轉(zhuǎn)介紹提成，獎(jiǎng)金為帶班績(jī)效獎(jiǎng)，每月平均綜合收入1.2W - 1.5w | 健身行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，考取相關(guān)健身行業(yè)證書，良好的演講及溝通表達(dá)能力，思維清晰，對(duì)專業(yè)足夠熱愛，年紀(jì)25 - 35，自信陽(yáng)光，有明顯訓(xùn)練痕跡 |
| 教育類直播講師 | 未提及公司具體名稱（徐州崗位） | 參與短視頻錄制 + 直播，直播輸出內(nèi)容為知識(shí)分享 + 課程售賣 | - | - | - | 有教育、培訓(xùn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，男女不限，20 - 40歲，經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬 |
| 項(xiàng)目管理培訓(xùn) | 未提及公司具體名稱 | 項(xiàng)目管理培訓(xùn)涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)、流程、方法和工具，包括項(xiàng)目計(jì)劃與控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理等核心內(nèi)容；實(shí)戰(zhàn)案例分析；項(xiàng)目管理模擬演練；個(gè)性化輔導(dǎo) | 服務(wù)品質(zhì)高，課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)講師授課，結(jié)合*行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際需求；服務(wù)效率高 | 項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)講師授課，具備深厚理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | - | - |
| 公司治理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)總裁培訓(xùn) | 未提及公司具體名稱 | 為企業(yè)總裁及高級(jí)管理人員提供培訓(xùn)，課程涵蓋公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域 | - | 擁有一支由業(yè)內(nèi)資深專家和學(xué)者組成的師資團(tuán)隊(duì)，擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚理論功底，與國(guó)內(nèi)外多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系 | - | - |
| 傳媒公司培訓(xùn)講師 | 巴中泰禾視界影視傳媒有限公司等 | - | - | - | 100%崗位拿￥6 - 8K/月，年薪￥7 - 10W | - |
| 家電維修及多領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn) | 未提及公司具體名稱 | 提供優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)范圍包括IT技術(shù)培訓(xùn)（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等）、商務(wù)管理培訓(xùn)（如市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、項(xiàng)目管理等） | 個(gè)性化課程設(shè)計(jì)，聘請(qǐng)行業(yè)資深講師，實(shí)踐與理論結(jié)合，靈活的學(xué)習(xí)方式（線上線下結(jié)合），提供就業(yè)支持 | 聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)資深專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的講師 | - | - |
| 物業(yè)管理師培訓(xùn) | 未提及公司具體名稱 | 系統(tǒng)的理論課程教學(xué)，實(shí)操培訓(xùn)，考試輔導(dǎo)服務(wù) | 以學(xué)員為中心，服務(wù)至上，服務(wù)態(tài)度熱情周到，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保針對(duì)性和實(shí)效性；服務(wù)品質(zhì)高，擁有高素質(zhì)師資隊(duì)伍 | 邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)資深專家和學(xué)者擔(dān)任講師，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識(shí)扎實(shí) | - | - |
注：部分信息原文未明確提及，以“ - ”表示。對(duì)于不同培訓(xùn)類型的薪資待遇和崗位要求，部分培訓(xùn)未給出相關(guān)內(nèi)容。文中涉及的公司名稱有的未在原文中明確提及完整信息，后續(xù)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步補(bǔ)充完善。
專業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋： - 成本核算：是把一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所發(fā)生的費(fèi)用，按其性質(zhì)和發(fā)生地點(diǎn)，分類歸集、匯總、核算，計(jì)算出該時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用發(fā)生總額，分別算出每種產(chǎn)品的實(shí)際成本和單位成本的管理活動(dòng)。 - 預(yù)算管理：是企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和相應(yīng)財(cái)務(wù)結(jié)果進(jìn)行充分、全面的預(yù)測(cè)和籌劃，并通過對(duì)執(zhí)行過程的監(jiān)控，將實(shí)際完成情況與預(yù)算目標(biāo)不斷對(duì)照和分析，從而及時(shí)指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調(diào)整，以幫助管理者更加有效地管理企業(yè)和*程度地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。 - 項(xiàng)目管理：是運(yùn)用管理的知識(shí)、工具和技術(shù)于項(xiàng)目活動(dòng)上，來(lái)達(dá)成解決項(xiàng)目的問題或達(dá)成項(xiàng)目的需求。所謂管理包含領(lǐng)導(dǎo)（leading）、組織（organizing）、用人（staffing）、計(jì)劃（planning）、控制（controlling）等五項(xiàng)主要工作。 - 公司治理：從狹義角度理解，是指所有者（主要是股東）對(duì)經(jīng)營(yíng)者的一種監(jiān)督與制衡機(jī)制，即通過一種制度安排，來(lái)合理地界定和配置所有者與經(jīng)營(yíng)者之間的權(quán)利與責(zé)任關(guān)系。公司治理的目標(biāo)是保證股東利益的*化，防止經(jīng)營(yíng)者對(duì)所有者利益的背離。從廣義角度理解，是指通過一整套包括正式或非正式的、內(nèi)部的或外部的制度來(lái)協(xié)調(diào)公司與所有利益相關(guān)者（股東、債權(quán)人、職工、潛在的投資者等）之間的利益關(guān)系，以保證公司決策的科學(xué)性、有效性，從而最終維護(hù)公司各方面的利益。
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