| 關(guān)鍵信息 | 詳情 |
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| 寶坻區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)講師代表 | 劉國(guó)東老師，講解企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)，所屬長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán) |
| 培訓(xùn)集團(tuán)情況 | 長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán)有18年企業(yè)全生命周期成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，孵化10萬 + 企業(yè)，從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度助力企業(yè)發(fā)展。登上《信用》欄目，擁有500多位專職企業(yè)咨詢師，已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 |
| 寶坻區(qū)講師工資情況 | 天津?qū)氎鎱^(qū)講師月平均工資￥4.5 - 8K，60%的人處于此區(qū)間，較2019年2020年增長(zhǎng)了376%。對(duì)比天津?qū)氎鎱^(qū)平均工資￥8.7K，低11.9%。按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專學(xué)歷講師平均工資￥9.0K，本科學(xué)歷數(shù)據(jù)未提及 |
| 寶坻區(qū)部分講師職位 |
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| 企業(yè)培訓(xùn)講師相關(guān) | 企業(yè)培訓(xùn)講師指在企業(yè)內(nèi)部或外部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目的專業(yè)人員，通過傳授知識(shí)等幫助員工提升能力支持企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。目前國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)講師證書可以報(bào)考，一個(gè)月左右參加考試，后續(xù)情況可能變化，考試相關(guān)信息以當(dāng)時(shí)情況和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。其作用包括知識(shí)傳遞分享、引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、關(guān)注培訓(xùn)效果評(píng)估反饋、與管理層溝通確保培訓(xùn)與企業(yè)需求匹配 |
| 其他培訓(xùn)活動(dòng)及服務(wù) |
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| 企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)相關(guān) | 天津躍寶建筑工程有限公司招聘商學(xué)院院長(zhǎng)，月薪1.2 - 1.5萬，要求5 - 10年經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，工作地址天津集利科技園。崗位職責(zé)包括根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃建立培訓(xùn)體系和計(jì)劃、規(guī)劃會(huì)議、開發(fā)培訓(xùn)課程并落地、收集反饋出具整改方案等，還要建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)并把控日常工作，整合外部培訓(xùn)資源 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 企業(yè)全生命周期成長(zhǎng)：指企業(yè)從創(chuàng)立、發(fā)展、成熟到衰退或轉(zhuǎn)型等整個(gè)過程中，通過各種手段和策略實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和壯大
- 資本上市：企業(yè)通過股份制改造等一系列程序，將公司的股票在證券交易所公開掛牌交易，以獲得融資和擴(kuò)大企業(yè)影響力等目的
- 績(jī)效管理：是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程
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