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具體內(nèi)容 |
資訊熱點 |
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休閑娛樂 |
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知識百科 |
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健康探索 |
出門旅行,老人、兒童、女性需注意的事項 |
法律相關(guān) |
- 吳毓偉律師:擅長刑事辯護、繼承、離婚,執(zhí)業(yè)17年
- 閆文端律師:擅長工傷賠償、勞動糾紛、刑事辯護等,畢業(yè)于山西大同大學,法學學士,從事法律工作6年,處理涉訴金額達6000萬元,有專業(yè)團隊
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企業(yè)培訓 |
- 《激勵通》:成功老板經(jīng)營企業(yè)的激勵方法、原理、工具、案例總和,寶坻高雅老師講解民營企業(yè)管理培訓
- 長貝管理咨詢集團:18年企業(yè)全生命周期成長,孵化10萬 + 企業(yè),從9大維度助力企業(yè)發(fā)展,有500多位專職咨詢師,服務100多家企業(yè)成功資本上市
- 寶坻企業(yè)員工培訓管理:提高核心競爭力的重要手段,應根據(jù)員工實際工作需要制定培訓內(nèi)容,選擇適合方式并評估效果,推薦云學堂企業(yè)培訓平臺
- 寶坻區(qū)市場監(jiān)管局會同寶坻區(qū)國資委召開國有企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓會,邀請專家解讀相關(guān)內(nèi)容,助力企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運用
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落戶政策 |
- 戶口在本市全日制高職及以上院校學生集體戶的在校生、畢業(yè)生,可在寶坻區(qū)落戶,配偶、未成年子女、父母投靠按天津市現(xiàn)行政策辦理
- 在寶坻區(qū)正常經(jīng)營企業(yè)工作,企業(yè)連續(xù)繳納社保滿1年(同期外省市無社保繳納記錄),個人和企業(yè)共同申請可落戶,35周歲及以下直接落戶(不得注冊高中及以下學籍),超過35周歲須有合法產(chǎn)權(quán)住房
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企業(yè)榮譽 |
- 依法納稅100強:天津申旺金屬材料銷售有限公司、天津明澄貿(mào)易有限公司、貝特瑞(天津)納米材料制造有限公司等
- 科技創(chuàng)新100強:天津國安盟固利新材料科技股份有限公司、中投(天津)智能管道股份有限公司等
- 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)100強:天津國安盟固利新材料科技股份有限公司、天津市貝特瑞新能源科技有限公司等
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招聘活動 |
以“精準服務暖民心”為主題,由區(qū)總工會等聯(lián)合主辦,設置企業(yè)招聘、政策咨詢、“直播帶崗”招聘等專區(qū),還有技能培訓展示區(qū),大學生可參觀企業(yè) |
教育服務 |
- 鼎校劉靜老師:高三男孩媽媽,幫助1000 + 孩子提升英語成績,發(fā)愿幫助10萬 + 孩子英語逆襲
- 寶坻同城信息群:提供工作介紹、二手車、二手信息、房租租賃、婚戀交友服務
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政策通知 |
- 2025年1月7日:公布寶坻區(qū)2024年度第二批區(qū)級綠色制造單位
- 2024年11月29日:公布2024年度寶坻區(qū)區(qū)級綠色制造單位
- 2024年9月10日:開展2024年度天津市專精特新中小企業(yè)和天津市專精特新“種子”企業(yè)申報工作
- 2024年4月30日:開展第六批專精特新“小巨人”企業(yè)培育和第三批專精特新“小巨人”企業(yè)復核工作
- 2024年3月14日:《寶坻區(qū)綠色制造單位體系培育建設工作方案》政策解讀
- 2024年2月27日:組織2023 - 2024年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓
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企業(yè)信息 |
天津?qū)氎嬲凉櫯d培訓網(wǎng):1981年9月10日注冊,業(yè)務經(jīng)理蔡浩英,主營相關(guān)培訓業(yè)務,聯(lián)系人蔡浩英,電話0670 - 29985924,手機15890264020 |
術(shù)語解釋:
- 專精特新中小企業(yè):是指具備專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化四大優(yōu)勢的中小企業(yè)。
- 專精特新“小巨人”企業(yè):是專精特新中小企業(yè)中的佼佼者,是專注于細分市場、創(chuàng)新能力強、市場占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)。
- 綠色制造單位:是指在保證產(chǎn)品的功能、質(zhì)量、成本的前提下,綜合考慮環(huán)境影響和資源效率的現(xiàn)代制造模式,其目標是使產(chǎn)品從設計、制造、包裝、運輸、使用到報廢處理的整個產(chǎn)品生命周期中,對環(huán)境的影響(負作用)最小,資源效率最高。
備注:資訊熱點等內(nèi)容豐富了網(wǎng)站的多元性,為用戶提供更廣泛的信息視野。企業(yè)培訓相關(guān)信息中,不同機構(gòu)和培訓內(nèi)容為寶坻企業(yè)發(fā)展提供了多維度的支持。落戶政策、招聘活動等對于吸引人才、促進就業(yè)具有重要意義。政策通知體現(xiàn)了寶坻區(qū)在企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新等方面的政策導向和推動力度。
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