| 分析維度 |
具體內(nèi)容 |
| 培訓課程類型 |
- 短期課程：3 - 5天，費用在1000元 - 3000元之間。
- 長期課程：1個月以上，費用在3000元 - 10000元之間。
- 定制課程：根據(jù)企業(yè)需求定制，費用在10000元 - 50000元之間。
- 管理技能培訓：針對企業(yè)中高層管理者，涵蓋團隊建設、領導力提升等課程，未提及具體收費。
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| 影響收費的因素 |
- 課程內(nèi)容：基礎培訓課程可能幾千元，高級培訓課程可能數(shù)萬元。
- 培訓時間：短期培訓課程收費標準比長期培訓課程高。
- 培訓地點：城市成本高的地方，培訓費用相應較高。
- 培訓機構：不同機構收費標準不同，部分機構會提供優(yōu)惠或折扣。
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| 費用構成 |
- 培訓講師費：根據(jù)講師專業(yè)背景、經(jīng)驗和知名度等確定，范圍從幾千元到幾萬元不等。
- 場地費用：包括場地租賃、布置、設備等費用，根據(jù)場地規(guī)模、位置、設施等確定，范圍從幾千到幾萬元不等。
- 培訓材料費：包括材料制作、印刷、運輸?shù)荣M用，根據(jù)材料需求量和制作成本等確定，范圍從幾千元到幾萬元不等。
- 差旅費用：講師前往企業(yè)培訓時產(chǎn)生，包括交通、住宿、餐飲等費用，根據(jù)距離、交通方式、住宿標準等確定，范圍從幾千元到幾萬元不等。
- 活動策劃與組織費用：包括活動策劃、場地布置、道具準備、人員安排等費用，根據(jù)活動規(guī)模、內(nèi)容、參與人數(shù)等確定，范圍從幾千元到幾萬元不等。
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| 優(yōu)惠政策 |
新客戶享受優(yōu)惠、團隊報名享受折扣等。 |
| 培訓機構 |
培訓服務內(nèi)容 |
服務優(yōu)勢 |
服務流程 |
| 未明確機構（綜合介紹） |
為企業(yè)融資發(fā)展提供支持，有不同類型課程，如短期、長期、定制、管理技能培訓等；企業(yè)文化理論知識培訓；人力資源管理課程涵蓋招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等領域。 |
堅守誠信；傾聽為先；專業(yè)品質(zhì)；價格策略靈活；團隊協(xié)作緊密；高效服務；以客為尊；全心全意；費用說明清晰；高效溝通。 |
網(wǎng)上預約、了解詳情、方案實施規(guī)劃、確認服務、服務圓滿完成、售后放心；在線溝通、溝通分析、服務報價、確定合作范圍、快速履行服務、售后隨時咨詢。 |
| 安順企業(yè)文化師培訓機構 |
提供系統(tǒng)的企業(yè)文化理論知識，包括企業(yè)文化概念、結構、功能及與企業(yè)戰(zhàn)略、管理、營銷等方面的關系。 |
助力企業(yè)打造獨特文化魅力，提升核心競爭力；以專業(yè)培訓和優(yōu)質(zhì)服務幫助學員掌握企業(yè)文化建設方法和技巧。 |
- |
| 安順人力資源培訓班 |
提供專業(yè)、全面的人力資源管理課程，課程涵蓋人力資源管理各個領域，設置靈活，有面授和在線課程，還提供學習資源和交流平臺。 |
以學員為中心，制定個性化培訓方案；團隊由經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的專家和培訓師組成。 |
- |
| 慧瀚培訓 |
為企業(yè)提供拓展訓練和培訓，包括團建拓展和內(nèi)訓業(yè)務。 |
教練團隊經(jīng)驗豐富；總教練劉紅衛(wèi)導師能力獲高度認同；促使全員認同企業(yè)文化、提升職業(yè)責任等；以客為尊，服務周到，費用說明清晰，團隊協(xié)作，溝通高效。 |
在線溝通、溝通分析、服務報價、確定合作范圍、快速履行服務、售后隨時咨詢。 |
| 招聘企業(yè) |
招聘崗位 |
崗位職責 |
福利待遇 |
| 安順圓通公司 |
快遞取、派員30人 |
年滿18周歲以上，能熟練駕駛二輪、三輪電瓶車，有責任心、吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先考慮，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
包吃住、節(jié)假日福利 |
| 貴州鑫富勝紙業(yè)有限公司 |
淋膜師傅2人 |
- |
面議，包吃住、節(jié)假日福利 |
| 模切師傅2人 |
- |
面議，包吃住、節(jié)假日福利 |
| 柔印師傅2人 |
- |
面議，包吃住、節(jié)假日福利 |
| 分切師傅2人 |
- |
面議，包吃住、節(jié)假日福利 |
| 品檢2人 |
- |
面議，包吃住、節(jié)假日福利 |
| 紙杯/碗成型包裝5人 |
25 - 45歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2500 - 6000元/月，包吃住、節(jié)假日福利 |
| 普工30人 |
30 - 50歲，男女不限。 |
面議，包吃住、節(jié)假日福利 |
| 相關行業(yè)領域 |
占比 |
| 中學 |
16.7% |
| 兒童教育 |
16.7% |
| 培訓/培訓機構/培訓學校 |
16.7% |
| 培訓學校 |
16.7% |
| 學校 |
16.7% |
| 家庭教育 |
16.7% |
術語解釋：
- 企業(yè)管理培訓：是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為，旨在幫助企業(yè)提升管理水平，提高競爭力。
- 企業(yè)文化師：具備專業(yè)知識和實踐能力，能夠深入理解企業(yè)文化的內(nèi)涵和價值，掌握企業(yè)文化建設的方法和技巧，為企業(yè)的發(fā)展提供文化支持的專業(yè)人員。
- 人力資源管理：是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
- 團建拓展：是一種通過組織各種團隊活動，促進團隊成員之間的溝通、協(xié)作和信任，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的培訓方式。
備注：
- 企業(yè)管理培訓收費標準中的短期、長期、定制課程費用范圍為常見情況，實際費用可能因多種因素有所不同。
- 招聘崗位的福利待遇中“面議”表示具體金額需與企業(yè)進一步協(xié)商確定。
- 貴州企業(yè)管理培訓行業(yè)相關領域占比數(shù)據(jù)是根據(jù)企業(yè)庫算法分析得出，僅供參考。
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417136.html
