| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 |
|---|---|---|---|---|---|
| 關(guān)領(lǐng)企業(yè)管理培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 知識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、信息、信念傳遞，管理訓(xùn)誡 | 透明溝通，建立互信；熱情服務(wù)；豐富解決方案；價(jià)格體系完善；敬業(yè)樂群，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)；關(guān)注客戶體驗(yàn) | 售前咨詢、方案推進(jìn)、服務(wù)落地、合格驗(yàn)收、售后給力 |
| 國企干部市場(chǎng)化思維培塑講堂 | 國企干部 | 觀點(diǎn)辯論、桌面推演、情景模擬等 | 國企市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、國企干部市場(chǎng)化思維培塑等理論知識(shí) | 邀請(qǐng)國家高端智庫專家、*企業(yè)管理人員、高等學(xué)府知名學(xué)者授課 | 未提及 |
| EMBA培訓(xùn) | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 | 案例分析、企業(yè)實(shí)地考察等 | 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等多領(lǐng)域知識(shí)，注重戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力培養(yǎng) | 師資力量雄厚；課程結(jié)合市場(chǎng)和企業(yè)實(shí)際；注重實(shí)踐教學(xué)；提供高品質(zhì)雪茄品鑒活動(dòng)拓展人脈；小班教學(xué)，教學(xué)設(shè)施先進(jìn)，學(xué)習(xí)環(huán)境舒適，服務(wù)貼心 | 未提及 |
| 小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升培訓(xùn) | 小微企業(yè) | 線上利用總局平臺(tái)，線下小班化 | 質(zhì)量管理體系認(rèn)證知識(shí)，鼓勵(lì)采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)，建立適宜質(zhì)量管理體系 | 解決小微企業(yè)質(zhì)量水平不穩(wěn)定、管理成本和風(fēng)險(xiǎn)較高等問題 | 未提及 |
| 公司合規(guī)經(jīng)營及刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) | 國資局及國有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 未提及 | 公司合規(guī)經(jīng)營，預(yù)防企業(yè)刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn) | 邀請(qǐng)檢察院人員授課 | 未提及 |
| 企業(yè)文化師培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 企業(yè)文化理論知識(shí)，包括概念、結(jié)構(gòu)、功能及與企業(yè)戰(zhàn)略等關(guān)系 | 培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的企業(yè)文化師，助力企業(yè)打造文化魅力和核心競(jìng)爭(zhēng)力 | 未提及 |
| ERP系統(tǒng)安全管理培訓(xùn) | 有ERP系統(tǒng)安全管理培訓(xùn)需求的企業(yè) | 理論與實(shí)踐相結(jié)合 | ERP系統(tǒng)安全管理理論知識(shí)和實(shí)際操作技能 | 服務(wù)區(qū)域廣泛；擁有高素質(zhì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；可因地制宜制定培訓(xùn)方案 | 與客戶溝通，了解情況；量身定制培訓(xùn)方案；開展培訓(xùn) |
| 人力資源培訓(xùn) | 個(gè)人和企業(yè) | 未提及 | 職業(yè)技能（計(jì)算機(jī)技能、外語培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等）、管理能力（領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等）、人力資源管理（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等）、職業(yè)素養(yǎng)（溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)形象等） | 提供專業(yè)、全面的培訓(xùn)服務(wù) | 未提及 |
| 物業(yè)管理安全管理培訓(xùn) | 物業(yè)管理企業(yè)中高層管理人員、安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理等 | 線下集中培訓(xùn)、線上遠(yuǎn)程培訓(xùn)等 | 物業(yè)管理安全管理相關(guān)法律法規(guī)、安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案編制與演練、消防安全管理、安全防范技術(shù)等 | 專業(yè)性強(qiáng)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)由專業(yè)人士組成；針對(duì)性強(qiáng)，量身定制課程；實(shí)用性強(qiáng)，注重理論與實(shí)踐結(jié)合；靈活性高，可靈活調(diào)整時(shí)間和地點(diǎn) | 未提及 |
名詞解釋： - ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)：是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的一系列質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助企業(yè)建立有效的質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 - ERP系統(tǒng)：即企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。它是從MRP（物料需求計(jì)劃）發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴(kuò)展了MRP的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。安順的企業(yè)管理培訓(xùn)憑借其獨(dú)特的特點(diǎn)，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。下面我們將深入探討安順企業(yè)管理培訓(xùn)的特點(diǎn)。
多元化的培訓(xùn)類型
安順的企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋了多種類型，能夠滿足不同企業(yè)和人員的需求。
首先是關(guān)領(lǐng)企業(yè)管理培訓(xùn)，它涉及知識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、信息、信念傳遞以及管理訓(xùn)誡等多方面內(nèi)容。這種綜合性的培訓(xùn)能夠全面提升員工的能力和素質(zhì)，使員工在各個(gè)方面都能達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo)，進(jìn)而提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力。通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識(shí)和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評(píng)測(cè)、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程，讓員工接受系統(tǒng)的訓(xùn)練。
國企干部市場(chǎng)化思維培塑講堂針對(duì)國企干部，旨在強(qiáng)化他們的市場(chǎng)化思維，科學(xué)把握市場(chǎng)規(guī)律。在當(dāng)前國企改革的新形勢(shì)下，這種培訓(xùn)對(duì)于推動(dòng)國企“去機(jī)關(guān)化”，發(fā)揮國企推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐和示范引領(lǐng)作用具有重要意義。培訓(xùn)課程邀請(qǐng)到國家高端智庫專家、*企業(yè)管理人員以及清華大學(xué)、北京大學(xué)等高等學(xué)府的知名學(xué)者授課，圍繞國企市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、國企干部市場(chǎng)化思維培塑等理論知識(shí)進(jìn)行權(quán)威解讀，為國企干部提供了專業(yè)、前沿的知識(shí)和理念。
EMBA培訓(xùn)則是為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者量身打造的。該培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力，課程設(shè)置緊密結(jié)合市場(chǎng)需求和企業(yè)實(shí)際，涵蓋了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，為學(xué)員提供全面的知識(shí)體系。同時(shí)，還通過案例分析、企業(yè)實(shí)地考察等實(shí)踐教學(xué)方式，讓學(xué)員將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提升解決問題的能力。此外，安順EMBA雪茄品鑒活動(dòng)更是一大特色，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們可以在優(yōu)雅的氛圍中品味雪茄、交流心得、拓展人脈。
小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升培訓(xùn)針對(duì)小微企業(yè)的特點(diǎn)和需求，旨在解決小微企業(yè)質(zhì)量水平不穩(wěn)定、管理成本和風(fēng)險(xiǎn)較高等問題。通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)專業(yè)老師的講解，向企業(yè)普及質(zhì)量管理體系認(rèn)證知識(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)小微企業(yè)積極采用ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r建立適宜的質(zhì)量管理體系并有效運(yùn)行。這種培訓(xùn)有助于提升小微企業(yè)的質(zhì)量水平和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)其健康發(fā)展。
公司合規(guī)經(jīng)營及刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)邀請(qǐng)西秀區(qū)人民檢察院副檢察長(zhǎng)和四級(jí)檢察官為國資局及國有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人授課，講解公司合規(guī)經(jīng)營和預(yù)防企業(yè)刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn)方面的知識(shí)，對(duì)于推動(dòng)國有企業(yè)規(guī)范化運(yùn)營，提升企業(yè)經(jīng)營過程中風(fēng)險(xiǎn)防范及糾紛化解能力具有重要作用。
企業(yè)文化師培訓(xùn)專注于培養(yǎng)具備專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的企業(yè)文化師，為企業(yè)打造獨(dú)特的文化魅力，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化的概念、結(jié)構(gòu)、功能，以及企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略、管理、營銷等方面的關(guān)系，通過系統(tǒng)的理論知識(shí)培訓(xùn)，讓學(xué)員全面了解企業(yè)文化的基本原理，為實(shí)踐操作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
ERP系統(tǒng)安全管理培訓(xùn)針對(duì)有ERP系統(tǒng)安全管理需求的企業(yè)，提供全方位、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)不僅精通ERP系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)，還熟悉企業(yè)管理的流程和方法，能夠根據(jù)不同地區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)，因地制宜地制定培訓(xùn)方案。通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，幫助企業(yè)提升ERP系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性，從而提高企業(yè)的運(yùn)營效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
人力資源培訓(xùn)為個(gè)人和企業(yè)提供專業(yè)、全面的服務(wù)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等多個(gè)方面。職業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)要求，設(shè)計(jì)并提供各種職業(yè)技能培訓(xùn)課程，幫助學(xué)員提升專業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力；管理能力培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)管理人員，提升他們的管理水平和決策能力；人力資源管理培訓(xùn)涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面，幫助企業(yè)提升人力資源管理水平；職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)注重培養(yǎng)學(xué)員的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)形象等方面的能力，幫助學(xué)員更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。
物業(yè)管理安全管理培訓(xùn)則針對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的中高層管理人員、安全管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理等，培訓(xùn)內(nèi)容包括物業(yè)管理安全管理相關(guān)法律法規(guī)、安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案編制與演練、消防安全管理、安全防范技術(shù)等。培訓(xùn)方式靈活多樣，包括線下集中培訓(xùn)和線上遠(yuǎn)程培訓(xùn)等，以滿足不同客戶的需求。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)由物業(yè)管理師、安全專家、消防專家等組成，具有豐富的物業(yè)管理安全管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠根據(jù)客戶的實(shí)際需求和物業(yè)管理特點(diǎn)，量身定制培訓(xùn)課程和方案，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處理能力。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)
安順的企業(yè)管理培訓(xùn)在服務(wù)方面具有諸多優(yōu)勢(shì)。
許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)強(qiáng)調(diào)透明溝通，建立服務(wù)互信。在培訓(xùn)過程中，與客戶保持密切的溝通，讓客戶清楚了解培訓(xùn)的內(nèi)容、流程和效果，從而建立起相互信任的關(guān)系。例如關(guān)領(lǐng)企業(yè)管理培訓(xùn)，通過透明溝通，讓客戶放心滿意。
熱情服務(wù)也是常見的優(yōu)勢(shì)之一。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以熱情的態(tài)度對(duì)待客戶，關(guān)注客戶的需求和體驗(yàn)，讓客戶在培訓(xùn)過程中感受到貼心的關(guān)懷。無論是在咨詢階段還是培訓(xùn)過程中，都能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使客戶能夠全身心地投入到培訓(xùn)中。
豐富的解決方案是安順企業(yè)管理培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)。不同的企業(yè)在管理過程中面臨著不同的問題和挑戰(zhàn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，提供全方位的解決方案，滿足客戶多場(chǎng)景的需求。例如，在ERP系統(tǒng)安全管理培訓(xùn)中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)企業(yè)的ERP系統(tǒng)使用情況、安全管理現(xiàn)狀以及培訓(xùn)需求，量身定制培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容與客戶的實(shí)際需求緊密結(jié)合。
完善的價(jià)格體系也是吸引客戶的重要因素。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用明確，讓客戶清楚了解培訓(xùn)的成本，避免出現(xiàn)不必要的糾紛。同時(shí)，合理的價(jià)格也能為企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)的性價(jià)比。
團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)也是安順企業(yè)管理培訓(xùn)的特點(diǎn)之一。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有敬業(yè)樂群的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作、相互支持，能夠?yàn)榭蛻籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù)。在培訓(xùn)過程中，團(tuán)隊(duì)成員各司其職，共同為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)而努力。
關(guān)注客戶體驗(yàn)也是各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要理念。從培訓(xùn)環(huán)境的營造到培訓(xùn)細(xì)節(jié)的處理，都體現(xiàn)了對(duì)客戶的關(guān)懷。例如，在EMBA培訓(xùn)中，采用小班教學(xué)模式，確保每位學(xué)員都能得到充分的關(guān)注和指導(dǎo)；教學(xué)設(shè)施先進(jìn)，學(xué)習(xí)環(huán)境舒適；還為學(xué)員提供貼心的服務(wù)，包括餐飲、住宿等方面的安排，讓學(xué)員能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)中。
多樣化的培訓(xùn)方式
安順的企業(yè)管理培訓(xùn)采用了多樣化的培訓(xùn)方式，以提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。
理論與實(shí)踐相結(jié)合是常見的培訓(xùn)方式之一。例如，在ERP系統(tǒng)安全管理培訓(xùn)中，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，讓學(xué)員不僅掌握ERP系統(tǒng)安全管理的理論知識(shí)，還能通過實(shí)際操作熟練掌握相關(guān)技能。在物業(yè)管理安全管理培訓(xùn)中，也注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演練等方式，提高學(xué)員的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處理能力。
情景模擬、觀點(diǎn)辯論、桌面推演等方式也被廣泛應(yīng)用。在國企干部市場(chǎng)化思維培塑講堂中，培訓(xùn)班采取觀點(diǎn)辯論、桌面推演、情景模擬等方式，讓學(xué)員在模擬的實(shí)際場(chǎng)景中鍛煉自己的思維能力和決策能力，更好地理解和掌握市場(chǎng)化思維。
線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式也逐漸普及。例如，小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升培訓(xùn)利用線上總局“小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動(dòng)服務(wù)平臺(tái)”和“百萬企業(yè)全面質(zhì)量管理培訓(xùn)平臺(tái)”，注重線下小班化教學(xué)，組織小微企業(yè)積極學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識(shí)。這種線上線下相結(jié)合的方式，既方便了學(xué)員學(xué)習(xí)，又能保證培訓(xùn)的效果。
此外，一些培訓(xùn)還采用實(shí)地考察、案例分析等方式。在EMBA培訓(xùn)中，通過企業(yè)實(shí)地考察，讓學(xué)員了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況，將理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合；通過案例分析，讓學(xué)員分析和解決實(shí)際問題，提升解決問題的能力。
專業(yè)的師資力量
安順的企業(yè)管理培訓(xùn)擁有專業(yè)的師資力量，為培訓(xùn)的質(zhì)量提供了保障。
許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)了國內(nèi)外的教授、專家和企業(yè)高管授課。在國企干部市場(chǎng)化思維培塑講堂中，邀請(qǐng)到國家高端智庫專家、*企業(yè)管理人員以及清華大學(xué)、北京大學(xué)等高等學(xué)府的知名學(xué)者，他們具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供權(quán)威、前沿的知識(shí)和理念。
在一些專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)中，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成。例如，物業(yè)管理安全管理培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)由物業(yè)管理師、安全專家、消防專家等組成，他們具有豐富的物業(yè)管理安全管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供專業(yè)、實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容。
師資隊(duì)伍的多元化也為學(xué)員提供了不同的視角和思路。不同背景的師資能夠帶來不同的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員在培訓(xùn)中接觸到更廣泛的信息，拓寬自己的視野。
注重實(shí)際效果
安順的企業(yè)管理培訓(xùn)注重實(shí)際效果，以幫助企業(yè)解決實(shí)際問題為目標(biāo)。
在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求。例如，小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升培訓(xùn)針對(duì)小微企業(yè)質(zhì)量水平不穩(wěn)定、管理成本和風(fēng)險(xiǎn)較高等問題，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，幫助企業(yè)建立適宜的質(zhì)量管理體系，提高質(zhì)量水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
培訓(xùn)方式也注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。通過案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演練、實(shí)地考察等方式，讓學(xué)員將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高解決實(shí)際問題的能力。例如，在物業(yè)管理安全管理培訓(xùn)中，通過現(xiàn)場(chǎng)演練，讓學(xué)員掌握應(yīng)急預(yù)案的編制和實(shí)施方法，提高應(yīng)急處理能力。
許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還注重培訓(xùn)后的跟蹤和反饋，了解學(xué)員在實(shí)際工作中的應(yīng)用情況，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，以確保培訓(xùn)的實(shí)際效果。
結(jié)語
安順的企業(yè)管理培訓(xùn)具有多元化的培訓(xùn)類型、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)、多樣化的培訓(xùn)方式、專業(yè)的師資力量和注重實(shí)際效果等特點(diǎn)。這些特點(diǎn)使得安順的企業(yè)管理培訓(xùn)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)，幫助企業(yè)提升員工素質(zhì)、提高管理水平、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于企業(yè)來說，選擇適合自己的企業(yè)管理培訓(xùn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的動(dòng)力。未來，隨著市場(chǎng)需求的不斷變化和企業(yè)發(fā)展的需要，安順的企業(yè)管理培訓(xùn)也將不斷創(chuàng)新和完善，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。企業(yè)在參與培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，選擇合適的培訓(xùn)類型和方式，充分利用培訓(xùn)資源，提升自身的實(shí)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417135.html