培訓(xùn)類型
培訓(xùn)主體
培訓(xùn)目標(biāo)
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)意義
企業(yè)文化培訓(xùn)
| 培訓(xùn)類型 |
培訓(xùn)主體 |
培訓(xùn)目標(biāo) |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
培訓(xùn)意義 |
| 企業(yè)文化培訓(xùn) |
安氏企業(yè)全體員工 |
幫助員工深入了解企業(yè)文化的內(nèi)涵和重要性，掌握安氏企業(yè)文化的核心理念和價值觀，提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感 |
企業(yè)文化概述（定義、重要性、發(fā)展歷程）；安氏企業(yè)使命與愿景；核心價值觀（誠信、創(chuàng)新、務(wù)實、共贏）及企業(yè)精神（團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、精益求精、追求卓越）在工作中的應(yīng)用；安氏企業(yè)行為規(guī)范與禮儀要求；企業(yè)文化傳承與發(fā)揚光大；總結(jié)回顧與展望未來 |
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，能反映企業(yè)核心競爭力，對企業(yè)成員有強(qiáng)大凝聚力、感召力和約束力。通過培訓(xùn)，讓員工更好地認(rèn)同和踐行企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 |
| 企業(yè)管理知識培訓(xùn) |
公司相關(guān)學(xué)員 |
豐富知識，更新思想觀念，培養(yǎng)多元化、復(fù)合型人才 |
《生產(chǎn)管理》《技術(shù)管理》《財務(wù)管理》《人力資源》《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》《法律法規(guī)》《企業(yè)文化》《市場營銷》等現(xiàn)代管理知識 |
使學(xué)員學(xué)到工作崗位上未學(xué)到的知識，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，加深“發(fā)展是硬道理”的認(rèn)識，為公司構(gòu)建生產(chǎn)營銷新格局服務(wù) |
| 平安培訓(xùn)（小氮肥生產(chǎn)） |
小氮肥企業(yè)職工 |
使從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，包括安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)知識，生產(chǎn)過程中的安全知識，事故應(yīng)急救援和自我保護(hù)方面的知識 |
因化工生產(chǎn)尤其是小氮肥生產(chǎn)中物質(zhì)易燃、易爆、有毒、有腐蝕，且生產(chǎn)過程伴隨高溫、高壓，所以著重培訓(xùn)安全生產(chǎn)相關(guān)知識 |
安全生產(chǎn)是小氮肥企業(yè)開展正常生產(chǎn)活動的前提，工人具備良好技術(shù)素質(zhì)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)技術(shù)素質(zhì)好、判斷和處理事故技能強(qiáng)的職工隊伍 |
| 企業(yè)管理人員安全教育培訓(xùn) |
企業(yè)中層和基層管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及干部 |
端正領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，提高他們的安全決策素質(zhì)，從企業(yè)管理的最高層確立安全生產(chǎn)的應(yīng)有地位；提高管理層安全文化素質(zhì)，影響企業(yè)形象 |
中層管理干部：多學(xué)科的安全技術(shù)知識（企業(yè)安全管理、勞動保護(hù)、機(jī)械安全、電氣安全、防火防爆、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等，不同行業(yè)有所側(cè)重）；推動安全工作的方法?；鶎庸芾碚撸何闹形丛敿?xì)提及要求，但與中層管理干部要求不同 |
企業(yè)管理層起到承上啟下的作用，他們對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的態(tài)度、投入程度等起著決定性作用。通過培訓(xùn)，保障企業(yè)安全生產(chǎn) |
| 管理層培訓(xùn) |
公司管理層成員 |
提升戰(zhàn)略思維能力（熟悉行業(yè)動態(tài)，把握機(jī)遇，規(guī)避風(fēng)險）；加強(qiáng)團(tuán)隊管理能力（激勵員工、培養(yǎng)團(tuán)隊、合理分配資源，構(gòu)建高效團(tuán)隊）；提高決策能力（具備敏銳的分析能力和決策能力，遇事快速做出明智決策）；掌握變革管理技巧（在組織變革中合理引導(dǎo)員工、有效應(yīng)對挑戰(zhàn)） |
戰(zhàn)略管理（戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行、競爭戰(zhàn)略和優(yōu)勢分析、行業(yè)研究和趨勢預(yù)測）；團(tuán)隊管理（建立高效團(tuán)隊的原則和方法） |
提高管理層的能力和素質(zhì)，使其能夠與時俱進(jìn)地應(yīng)對日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)自身能力和領(lǐng)導(dǎo)力的提升 |
| 標(biāo)語類型 |
宣傳標(biāo)語示例 |
| 通用企業(yè)文化宣傳口號 |
QG01：沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天；QG02：品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的專題；QG03：推進(jìn)全員品質(zhì)活動，提升全職員作士氣；QG04：ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙；QG05：質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點；QG06：全員參加，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)；QG07：講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益；QG08：優(yōu)異的職員：忠于企業(yè)、最終職業(yè)、忠于人格；QG09：成功者找方法，失敗者找借口；QG10：團(tuán)體精神，是企業(yè)文化的關(guān)鍵；QG11：技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力；QG12：行動是成功的開始，等候是失敗的源頭；QG13：企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求；QG14：溝通和合作，帶給你完善緊密的聯(lián)絡(luò)和無限的效益；QG15：有品質(zhì)才有市場，有改進(jìn)才有進(jìn)步；QG16：5S：做好了，才算做了；QG17：5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶；QG18：5S - 降低浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全確保；QG19：ISO14000是綠色環(huán)境保護(hù)和創(chuàng)立人類友好環(huán)境的基礎(chǔ)；QG20：提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報用戶最好的方法 |
| 中型公司個性化企業(yè)文化宣傳標(biāo)語 |
團(tuán)隊精神，是公司文化的核心；多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)；強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊精神；追求顧客滿意，是你我的責(zé)任；只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客；爭取一種顧客不容易，失去一種顧客很簡樸；市場競爭不同樣情弱者，不創(chuàng)新突破，只有出局；投入多一點，措施好一點，績效自然高一點；態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗；自我提高，良性競爭；互相欣賞，互相支持；團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金；嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗證；上下溝通達(dá)共識，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步；有一份耕耘，就有一份收獲；老毛病，要根治，小問題，要注重；敢于面對問題，致力解決問題；以人為本，銳意進(jìn)取，追求卓越；今天工作不努力，明天努力找工作；嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，發(fā)明和諧文明公司；公司是我家，振興靠人們；不斷超越，追求完美；誠信為本，創(chuàng)新為魂；居安思危，自強(qiáng)不息；嚴(yán)守原則，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上；對工程負(fù)責(zé)，讓顧客滿意；公司是我家，發(fā)展靠人們；人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)；求生存，敬業(yè)愛崗，和公司共命運，謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)公司新局面；講職業(yè)道德，愛本職工作 |
| 企業(yè)培訓(xùn)宣傳文案廣告語 |
xx，向世界證明我的價值；xx培訓(xùn)；鼎心協(xié)力，xx未來；成功與您約會，地點選在鼎xx；鼎xx走向成功的搖籃；鼎力合作，齊奏凱歌；xx教育；鼎xx培訓(xùn)，讓您遇見xx；鼎xx，傳遞xx的價值；鼎xx，*的時尚培訓(xùn)專家；鼎xx，創(chuàng)造美好未來；鼎教有方，xx無限；xx xx教育培訓(xùn)；拓展百業(yè)新運營，培訓(xùn)眾企創(chuàng)輝煌；xx培訓(xùn)；xxxx教育；教育新面貌，定鼎新未來；培訓(xùn)無限，運營有序；鼎xx，經(jīng)營培訓(xùn)行業(yè)的完美先鋒；生長做人杰，怎能少教育；百業(yè)經(jīng)營培訓(xùn)*鼎凱培訓(xùn)；鼎xx，陪你享受成功的精彩；xx；師從鼎xx，行在天下；專注培訓(xùn)領(lǐng)域，鼎xx全情全力；卓越培訓(xùn)，成就輝煌；用智慧點燃希望鼎凱教育；鼎xx教育，讓成功延續(xù)；xx引領(lǐng)未來，競爭創(chuàng)造價值；xx教育；鼎xx教育，您企業(yè)發(fā)展的原動力；知識傳承，技藝創(chuàng)新，造就未來；擁抱未來，與你相伴；鼎xx培訓(xùn) |
| 培訓(xùn)計劃目的分類 |
具體目的 |
| 公司高管人員培訓(xùn)計劃目的 |
提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力 |
| 公司中層管理人員培訓(xùn)計劃目的 |
提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力 |
| 公司專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃目的 |
提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力 |
術(shù)語解釋：
- 企業(yè)文化：指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的，為企業(yè)全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。
- 5S：一種管理方法，做好了有助于建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的工作環(huán)境，能降低浪費，降低成本，融洽氣氛，規(guī)范工作，提升品質(zhì)，確保安全。
- ISO9000：是企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙，也是企業(yè)管理的起點，是一種質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
- ISO14000：是綠色環(huán)境保護(hù)和創(chuàng)立人類友好環(huán)境的基礎(chǔ)，是關(guān)于環(huán)境管理的系列標(biāo)準(zhǔn)。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417114.html
