| 信息類型 |
具體內容 |
| 培訓活動策劃維度 |
| 活動相關要素 |
詳情 |
| 活動背景 |
市場競爭加劇，企業(yè)管理理念需更新；企業(yè)需培養(yǎng)現代管理人才，提升員工素質；安徽部分企業(yè)存在傳統(tǒng)管理模式為主、管理人才短缺、信息化程度低等問題；目的是傳播先進理念、培養(yǎng)人才、促進創(chuàng)新、加強交流合作 |
| 活動目標 |
提高企業(yè)領導者能力，提升企業(yè)整體管理水平；提高員工素質；優(yōu)化管理流程；搭建交流平臺，促進信息共享與經驗交流；尋找合作伙伴，實現資源共享與互利共贏；拓展業(yè)務渠道，擴大市場份額與競爭力 |
| 活動內容 |
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| 活動時間和地點 |
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| 活動宣傳和推廣 |
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| 活動預算和籌資 |
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| 活動效果評估和總結 |
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| 培訓機構維度 |
| 機構名稱 |
地址 |
公司背景 |
主營服務 |
經營目標 |
服務宗旨 |
| 合肥某企業(yè)管理培訓機構 |
合肥 |
強大，擁有資深企業(yè)管理專家和培訓師團隊，專家有豐富經驗 |
企業(yè)管理培訓班涵蓋戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理、財務管理等領域 |
為客戶提供優(yōu)質服務，幫助客戶實現企業(yè)目標 |
客戶至上，誠信服務 |
| 專注合肥企業(yè)管理與MBA培訓服務機構 |
合肥 |
在企業(yè)管理培訓領域有深厚積累和專業(yè)經驗，團隊由行業(yè)精英組成 |
企業(yè)管理培訓班涵蓋戰(zhàn)略管理、組織行為學等核心課程；提供MBA培訓服務，含備考指導和資源支持 |
成為合肥地區(qū)乃至全國的企業(yè)管理與MBA培訓，實現職業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長雙贏 |
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| 安徽企業(yè)管理培訓班 |
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專注高端課堂，匯集行業(yè)*名師，有多年教學經驗和豐富學員活動 |
公開課、總裁班 |
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| 培訓協會維度 |
| 協會名稱 |
性質 |
發(fā)起者 |
使命 |
愿景 |
價值觀 |
服務模式 |
| 安徽省企業(yè)管理培訓協會 |
創(chuàng)新性、專業(yè)性、依法設立的非營利性公益組織 |
合肥工業(yè)大學、安徽大學及省內高校教授；知名從事企業(yè)管理、培訓、咨詢的企業(yè)及專家個人 |
增強企業(yè)管理質量、提升安徽培訓師品牌價值，為安徽經濟發(fā)展貢獻力量 |
服務于社會、企業(yè)、培訓師，成為國內*規(guī)模、最專業(yè)化的省級企業(yè)管理培訓協會 |
專業(yè)、效能、成長、共贏 |
以滿足企業(yè)需求為宗旨，以企業(yè)公共服務平臺為依托，以“企業(yè)管理 + 互聯網 + 服務”模式，整合線上線下服務資源，擴展延伸服務功能，提升精準服務能力 |
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| 培訓課程維度 |
| 課程名稱 |
課程簡介 |
學習意義 |
| 組織行為學 |
管理科學分支學科，以組織系統(tǒng)及其群體、個體的心理與行為規(guī)律為研究對象，建立在多學科基礎之上 |
幫助管理者加強以人為中心的管理，調動人的積極性等；知人善任，合理用人，改善人際關系；提高領導水平，改善領導與被領導關系；有助于組織變革和發(fā)展 |
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| 培訓案例維度 |
| 培訓主體 |
培訓對象 |
培訓內容 |
培訓效果 |
后續(xù)計劃 |
| 固鎮(zhèn)縣市場監(jiān)管局 |
全縣90余家小微企業(yè)食品生產和工業(yè)產品生產企業(yè)的負責人和質量負責人 |
介紹提升質量認證管理體系對小微企業(yè)的意義、質量管理體系六個核心理念；分享卓越績效管理和質量管理體系認證提升行動優(yōu)良案例；宣貫管理規(guī)定精神 |
提升企業(yè)對質量管理體系認證和卓越績效管理模式及其意義的認識，強化質量安全主體責任意識 |
繼續(xù)推動小微企業(yè)質量管理體系認證和企業(yè)卓越績效管理提升行動 |
| 安徽省企業(yè)管理協會 |
東部新城水務環(huán)保集團有限公司骨干 |
含黨建等相關內容（未詳細提及） |
培訓班圓滿結班 |
- |
| 安徽省企業(yè)管理培訓協會（受安之酸公司委托） |
安之酸公司相關人員 |
金牌店長綜合能力提升培訓 |
第一期培訓圓滿結束 |
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| 培訓活動及會議維度 |
| 活動/會議名稱 |
時間 |
地點 |
主辦方 |
主要內容 |
| 全國經貿委培訓處長和培訓中心主任研討會 |
1999年6月20 - 23日 |
汕頭市 |
國家經貿委 |
探討加快培育特色培訓的思路和途徑，研究開展中小企業(yè)工商管理培訓的措施和辦法；國家經貿委副主任講話，培訓司司長作報告；部分培訓中心介紹“特色培訓”做法經驗，部分省市經貿委培訓處介紹中小企業(yè)管理人員培訓規(guī)劃方案 |
| 2017“我是好講師、我有好課程、我做好項目”大賽合肥賽區(qū)新聞發(fā)布會暨“第二屆徽師大賽”啟動儀式 |
2017年6月2日下午14時 |
合肥地標建筑安糧國貿中心 |
安徽省企業(yè)管理培訓協會與華圖教育 |
大賽啟動相關事宜 |
| “安徽省社會組織總會第二期監(jiān)事長沙龍” |
2024年6月27日 |
院士大廈 |
省社會組織總會監(jiān)事會、安徽省科學家企業(yè)家協會 |
相關交流活動（未詳細提及） |
| 2024年“我是好講師”系列大賽安徽賽前輔導班 |
2024年8月17、8月24日 |
安徽省企業(yè)管理培訓協會 |
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歷屆好講師大賽獲獎選手輔導參賽學員，會長介紹大賽情況 |
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| 協會交流與合作維度 |
| 事件 |
時間 |
詳情 |
| 安徽省企業(yè)管理培訓協會專家組到訪黃山無極雪食品有限公司 |
2022年9月2日上午 |
為企業(yè)經營發(fā)展把脈診斷、建言獻策 |
| 安徽省研學旅行指導師培訓開班 |
2022年1月17日 |
在合肥市長豐縣楊廟鎮(zhèn)馬郢研學基地開訓，協會會長、秘書長祝賀并參加開班典禮 |
| 安徽省企業(yè)管理培訓協會與池州學院商學院簽約 |
2021年10月28日上午9:00 |
開展“電子商務服務地方、產教融合戰(zhàn)略合作” |
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術語解釋：
- 組織行為學：是管理科學中的一個分支，它主要研究組織系統(tǒng)里群體和個體的心理與行為規(guī)律，融合了多門學科的知識。管理者學習這門課程，能更好地理解和管理員工，提升組織的效能。
- 卓越績效管理模式：這是一種綜合的組織績效管理方式，強調通過卓越的領導、戰(zhàn)略策劃、以顧客和市場為中心等多個方面，提升組織的整體績效和競爭力。
- 質量管理體系認證：是指由取得質量管理體系認證資格的第三方認證機構，依據正式發(fā)布的質量管理體系標準，對企業(yè)的質量管理體系實施評定，評定合格的由第三方機構頒發(fā)質量管理體系認證證書，并給予注冊公布，以證明企業(yè)質量管理和質量保證能力符合相應標準或有能力按規(guī)定的質量要求提供產品的活動。
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417081.html
