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公司名稱	規(guī)模	成立時(shí)間	業(yè)務(wù)范圍	相關(guān)事件
新安人才網(wǎng)	未提及	未提及	合肥企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、合肥（蕪湖）拓展戶外訓(xùn)練、合肥拓展訓(xùn)練、安徽E - learning等	未提及
嘉興市艾嘉企業(yè)管理咨詢有限公司	未提及	未提及	管理咨詢、企業(yè)管理、繼續(xù)教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)	未提及
蕪湖市磊鑫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校	100 - 499人	11年	職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)	未提及
安徽萬(wàn)普企業(yè)管理有限公司	未提及	2001年9月1日	體驗(yàn)式培訓(xùn)，擁有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)事業(yè)部、拓展培訓(xùn)事業(yè)部、CS鐳戰(zhàn)事業(yè)部、萬(wàn)普戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部四大獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的事業(yè)部體系	8年來(lái)為各類機(jī)構(gòu)學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，安徽省累計(jì)拓展培訓(xùn)量突破十萬(wàn)人次，連續(xù)8年學(xué)員平均滿意率在95%以上
安徽淘才人力資源服務(wù)有限公司	少于50人	7年	人力資源、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)、社保代繳、獵頭、招聘	未提及
安徽徽商人力資源管理有限公司	100 - 499人	17年	人力資源、服務(wù)外包、人力資源管理咨詢、人事代理、管理咨詢、招聘	未提及
肥東縣皖智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校	少于50人	8年	IT培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)	未提及
合肥新東方學(xué)校	500 - 999人	未提及	外語(yǔ)培訓(xùn)、在線教育	未提及
安徽企通學(xué)科技有限公司	少于50人	5年	教育科技、企業(yè)培訓(xùn)、物流/運(yùn)輸、軟件、金融	招聘增長(zhǎng)116.67%
合肥人從眾人力資源管理有限公司	少于50人	13年	人力資源、勞務(wù)派遣、社保代理、人事代理、管理咨詢、招聘	未提及
合肥市聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司	5000 - 9999人	18年	在線教育、企業(yè)培訓(xùn)	未提及
安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院	少于50人	未提及	變速箱、車(chē)橋、整車(chē)裝配、職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn)	未提及
合肥健泰企業(yè)管理咨詢有限公司	未提及	未提及	未提及	未提及
安徽愛(ài)幫企業(yè)管理咨詢有限公司	未提及	2013年	企業(yè)認(rèn)證咨詢、管理培訓(xùn)和相關(guān)資質(zhì)咨詢辦理，為企業(yè)提供全面管理形象策劃和技術(shù)支持	祝賀多家公司通過(guò)相關(guān)認(rèn)證

解釋說(shuō)明：

• 規(guī)模：指公司的人員數(shù)量規(guī)模。
• 成立時(shí)間：部分公司是按已成立的年數(shù)表述，如“11年”，推測(cè)是從成立到當(dāng)前時(shí)間已過(guò)去11年；部分明確給出成立年份。
• 業(yè)務(wù)范圍：涵蓋了各公司主要從事的業(yè)務(wù)類型。
• 相關(guān)事件：記錄了各公司發(fā)生的一些具有代表性的事件或取得的成果。

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)有效的管理和不斷提升的員工素質(zhì)。安徽作為中國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)區(qū)域之一，眾多企業(yè)管理培訓(xùn)公司應(yīng)運(yùn)而生，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。這些公司各有特色，涵蓋了多種培訓(xùn)領(lǐng)域和服務(wù)模式，下面就為大家詳細(xì)介紹安徽的企業(yè)管理培訓(xùn)公司。

新安人才網(wǎng)：專業(yè)的綜合培訓(xùn)平臺(tái)

新安人才網(wǎng)是安徽合肥專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它的業(yè)務(wù)范圍廣泛，涵蓋了合肥企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、合肥（蕪湖）拓展戶外訓(xùn)練、合肥拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司、安徽E - learning等多個(gè)方面。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面，新安人才網(wǎng)能夠根據(jù)不同企業(yè)的需求，定制個(gè)性化的培訓(xùn)方案。例如，對(duì)于制造業(yè)企業(yè)，可能會(huì)著重培訓(xùn)生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制等方面的內(nèi)容；對(duì)于服務(wù)業(yè)企業(yè)，則會(huì)更注重服務(wù)禮儀、客戶關(guān)系管理等方面的提升。

拓展戶外訓(xùn)練是新安人才網(wǎng)的一大特色。通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外拓展活動(dòng)，如攀巖、徒步、團(tuán)隊(duì)合作游戲等，可以增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。合肥和蕪湖的拓展訓(xùn)練場(chǎng)地各具特色，有的位于風(fēng)景秀麗的山區(qū)，有的則在設(shè)施完善的戶外拓展基地，為企業(yè)提供了多樣化的選擇。

安徽E - learning業(yè)務(wù)則順應(yīng)了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，為企業(yè)員工提供了便捷的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)各種課程，如管理知識(shí)、專業(yè)技能、行業(yè)動(dòng)態(tài)等。這種學(xué)習(xí)方式不僅提高了學(xué)習(xí)的靈活性，還降低了企業(yè)的培訓(xùn)成本。

安徽萬(wàn)普企業(yè)管理有限公司：體驗(yàn)式培訓(xùn)的佼佼者

安徽萬(wàn)普企業(yè)管理有限公司初創(chuàng)于2001年9月1日，是安徽省內(nèi)第一家專業(yè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。在過(guò)去的8年里，萬(wàn)普陸續(xù)為來(lái)自企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團(tuán)組織等社會(huì)各類機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，安徽省累計(jì)拓展培訓(xùn)量已突破十萬(wàn)人次，成為華東地區(qū)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)最多的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。

萬(wàn)普擁有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)事業(yè)部、拓展培訓(xùn)事業(yè)部、CS鐳戰(zhàn)事業(yè)部、萬(wàn)普戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部四大獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的事業(yè)部體系。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)事業(yè)部能夠根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)能力和管理水平。拓展培訓(xùn)事業(yè)部通過(guò)各種戶外拓展項(xiàng)目，如高空斷橋、信任背摔等，讓學(xué)員在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和個(gè)人心理素質(zhì)。

CS鐳戰(zhàn)事業(yè)部則為企業(yè)提供了一種充滿趣味性和挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方式。通過(guò)模擬戰(zhàn)斗場(chǎng)景，讓員工在緊張刺激的氛圍中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。萬(wàn)普戶外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部則為學(xué)員提供了更多參與戶外運(yùn)動(dòng)的機(jī)會(huì)，如登山、露營(yíng)等，豐富了員工的業(yè)余生活，同時(shí)也有助于培養(yǎng)員工的堅(jiān)韌精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

值得一提的是，萬(wàn)普擁有隊(duì)伍龐大的*培訓(xùn)師團(tuán)，創(chuàng)下連續(xù)8年學(xué)員平均滿意率在95%以上的培訓(xùn)界奇跡。這得益于萬(wàn)普對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的嚴(yán)格把控和對(duì)學(xué)員需求的深入了解。培訓(xùn)師們不僅具備豐富的理論知識(shí)，還擁有實(shí)際的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，為學(xué)員提供實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容。

安徽愛(ài)幫企業(yè)管理咨詢有限公司：專業(yè)的認(rèn)證與管理培訓(xùn)

安徽愛(ài)幫企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2013年，是從事企業(yè)認(rèn)證咨詢、管理培訓(xùn)和相關(guān)資質(zhì)咨詢辦理的專業(yè)機(jī)構(gòu)。該公司專門(mén)為各級(jí)有志于提高自身管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量檔次的企業(yè)提供全面管理形象策劃和技術(shù)支持。

在企業(yè)認(rèn)證咨詢方面，愛(ài)幫能夠幫助企業(yè)了解各種認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和流程，如質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證等。公司的專業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的認(rèn)證計(jì)劃，并協(xié)助企業(yè)完成認(rèn)證申請(qǐng)、審核等工作。近年來(lái)，愛(ài)幫已經(jīng)成功幫助多家企業(yè)通過(guò)了相關(guān)認(rèn)證，如東至河水山科技有限公司通過(guò)有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證，蕪湖萬(wàn)發(fā)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，安徽橘年餐飲管理有限公司通過(guò)供應(yīng)鏈安全、綠色供應(yīng)鏈等級(jí)評(píng)價(jià)、企業(yè)誠(chéng)信、售后服務(wù)評(píng)價(jià)體系認(rèn)證等。

管理培訓(xùn)是愛(ài)幫的另一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)。公司會(huì)根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段和需求，提供針對(duì)性的管理培訓(xùn)課程，如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)等。通過(guò)培訓(xùn)，幫助企業(yè)管理者提升管理能力，優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

其他企業(yè)管理培訓(xùn)公司及機(jī)構(gòu)

除了上述幾家公司外，安徽還有許多其他的企業(yè)管理培訓(xùn)公司和機(jī)構(gòu)。例如，嘉興市艾嘉企業(yè)管理咨詢有限公司、蕪湖市磊鑫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等都在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域有著自己的特色和優(yōu)勢(shì)。

安徽淘才人力資源服務(wù)有限公司提供人力資源、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)、社保代繳、獵頭、招聘等一站式服務(wù)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇這樣的公司可以節(jié)省大量的時(shí)間和精力，專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。安徽徽商人力資源管理有限公司則在人力資源、服務(wù)外包、人力資源管理咨詢、人事代理、管理咨詢等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案。

肥東縣皖智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校專注于IT培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域，為企業(yè)培養(yǎng)了大量的專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)業(yè)人才。合肥新東方學(xué)校雖然以英語(yǔ)培訓(xùn)等外語(yǔ)培訓(xùn)為主，但也開(kāi)展了在線教育等業(yè)務(wù)，為企業(yè)員工提供了多元化的學(xué)習(xí)選擇。

安徽企通學(xué)科技有限公司結(jié)合了教育科技、企業(yè)培訓(xùn)、物流/運(yùn)輸、軟件、金融等多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供了綜合性的培訓(xùn)和服務(wù)。合肥人從眾人力資源管理有限公司在人力資源、勞務(wù)派遣、社保代理、人事代理、管理咨詢、招聘等方面為企業(yè)提供了全面的支持。合肥市聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司規(guī)模較大，在在線教育、企業(yè)培訓(xùn)等方面有著豐富的資源和經(jīng)驗(yàn)。安徽汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院則在變速箱、車(chē)橋、整車(chē)裝配、職業(yè)教育、企業(yè)培訓(xùn)等方面為汽車(chē)行業(yè)的企業(yè)提供了專業(yè)的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)服務(wù)。

安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)：推動(dòng)行業(yè)發(fā)展

安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)在安徽企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)中發(fā)揮著重要的推動(dòng)作用。協(xié)會(huì)承辦了多個(gè)重要的培訓(xùn)項(xiàng)目，如東部新城水務(wù)環(huán)保集團(tuán)有限公司的骨干培訓(xùn)班。該培訓(xùn)班為期六天，內(nèi)容設(shè)置包含黨建、企業(yè)管理等多個(gè)方面，由協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)兼培訓(xùn)服務(wù)部主任陳園園負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地工作。

協(xié)會(huì)還積極參與行業(yè)競(jìng)賽和職業(yè)技能認(rèn)定工作。根據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《關(guān)于做好2024年安徽省行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽的通知》，協(xié)會(huì)申報(bào)的新職業(yè)《職業(yè)培訓(xùn)師》通過(guò)申請(qǐng)，將在全省范圍內(nèi)開(kāi)展選拔，并擬定于2024年10月中旬進(jìn)行《職業(yè)培訓(xùn)師》的相關(guān)競(jìng)賽。此外，協(xié)會(huì)還依據(jù)省人社廳的相關(guān)通知，開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，并進(jìn)行考生成績(jī)公示。

企業(yè)培訓(xùn)案例分享

安徽新力電氣設(shè)備有限公司為深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，于2月7日在合肥高新區(qū)舉辦了主題為“感恩奮進(jìn)開(kāi)新局，爭(zhēng)創(chuàng)*謀新篇”的服務(wù)禮儀專題培訓(xùn)。本次活動(dòng)邀請(qǐng)了東方禮儀研究院合肥分院院長(zhǎng)吳淑娟和副院長(zhǎng)魏艷擔(dān)任主講嘉賓。

在培訓(xùn)中，吳淑娟院長(zhǎng)和魏艷副院長(zhǎng)以“服務(wù)提升效能 禮儀創(chuàng)造效益”為主題，深入淺出地闡述了客戶服務(wù)的重要性，強(qiáng)調(diào)“行行都是服務(wù)業(yè)，人人都是服務(wù)者”的理念。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了客戶服務(wù)的必備素養(yǎng)，包括溝通技巧、情緒管理、形象禮儀等多個(gè)方面。兩位院長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際案例，生動(dòng)形象地展示了優(yōu)質(zhì)服務(wù)在提升企業(yè)效益中的關(guān)鍵作用。

安徽新力電氣設(shè)備公司三十余名管理人員參加了本次培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員們積極參與互動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，紛紛表示此次培訓(xùn)收獲頗豐。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次培訓(xùn)給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為此次培訓(xùn)不僅有助于提升員工的服務(wù)意識(shí)，更為企業(yè)樹(shù)立了良好的品牌形象。未來(lái)，安徽新力電氣將繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

選擇合適的企業(yè)管理培訓(xùn)公司的建議

企業(yè)在選擇管理培訓(xùn)公司時(shí)，需要綜合考慮多個(gè)因素。首先，要明確自身的培訓(xùn)需求。不同的企業(yè)處于不同的發(fā)展階段，面臨著不同的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，因此需要根據(jù)自身的實(shí)際情況確定培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容。例如，處于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)可能更需要市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)；而處于成熟期的企業(yè)則可能更關(guān)注戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新能力提升等方面的培訓(xùn)。

其次，要考察培訓(xùn)公司的師資力量。優(yōu)秀的培訓(xùn)師是培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵保障。培訓(xùn)師不僅要具備豐富的理論知識(shí)，還要有實(shí)際的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的教學(xué)能力。企業(yè)可以通過(guò)了解培訓(xùn)師的背景、查看培訓(xùn)師的授課評(píng)價(jià)等方式來(lái)評(píng)估培訓(xùn)公司的師資水平。

再次，要關(guān)注培訓(xùn)公司的口碑和信譽(yù)?？梢酝ㄟ^(guò)向其他企業(yè)咨詢、查看網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)等方式了解培訓(xùn)公司的服務(wù)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。選擇口碑好、信譽(yù)高的培訓(xùn)公司可以降低企業(yè)的培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)，提高培訓(xùn)的回報(bào)率。

最后，要考慮培訓(xùn)的成本和性價(jià)比。不同的培訓(xùn)公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，企業(yè)需要根據(jù)自身的預(yù)算選擇合適的培訓(xùn)公司。同時(shí)，要綜合考慮培訓(xùn)的內(nèi)容、質(zhì)量、效果等因素，選擇性價(jià)比高的培訓(xùn)方案。

安徽企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

隨著科技的不斷進(jìn)步和市場(chǎng)環(huán)境的變化，安徽企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也將迎來(lái)新的發(fā)展趨勢(shì)。一方面，數(shù)字化培訓(xùn)將越來(lái)越普及。互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用將為企業(yè)管理培訓(xùn)帶來(lái)更多的創(chuàng)新模式和方法。例如，在線學(xué)習(xí)平臺(tái)將更加智能化，能夠根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議；虛擬仿真培訓(xùn)將為學(xué)員提供更加真實(shí)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提高培訓(xùn)的效果。

另一方面，培訓(xùn)內(nèi)容將更加注重實(shí)用性和針對(duì)性。企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的要求越來(lái)越高，希望培訓(xùn)能夠直接解決企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題。因此，培訓(xùn)公司將更加深入地了解企業(yè)的需求，開(kāi)發(fā)出更加實(shí)用、針對(duì)性更強(qiáng)的培訓(xùn)課程。例如，針對(duì)新興行業(yè)的企業(yè)，培訓(xùn)公司將提供相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)；針對(duì)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，培訓(xùn)公司將提供數(shù)字化管理、數(shù)據(jù)分析等方面的培訓(xùn)。

此外，培訓(xùn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈。隨著市場(chǎng)需求的不斷增長(zhǎng)，越來(lái)越多的企業(yè)管理培訓(xùn)公司將進(jìn)入市場(chǎng)。為了在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，培訓(xùn)公司需要不斷提升自身的服務(wù)質(zhì)量和品牌形象，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式和方法。

安徽的企業(yè)管理培訓(xùn)公司為企業(yè)的發(fā)展提供了豐富的選擇和有力的支持。企業(yè)在選擇培訓(xùn)公司時(shí)，要根據(jù)自身的需求和實(shí)際情況，綜合考慮各種因素，選擇合適的培訓(xùn)方案。同時(shí)，培訓(xùn)公司也需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化和企業(yè)的需求，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，為安徽企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信在企業(yè)和培訓(xùn)公司的共同努力下，安徽的企業(yè)將在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的成績(jī)。