主體 | 活動(dòng)/事件 | 時(shí)間 | 詳情 |
---|---|---|---|
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì) | 安徽省研學(xué)旅行指導(dǎo)師培訓(xùn)開(kāi)訓(xùn) | 2022年1月17日 | 首期在合肥市長(zhǎng)豐縣楊廟鎮(zhèn)馬郢研學(xué)基地開(kāi)訓(xùn),會(huì)長(zhǎng)胡雅萍、秘書(shū)長(zhǎng)鮑小喬參加開(kāi)班典禮,由安徽省旅游學(xué)會(huì)等參與 |
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì) | 走訪合肥京東方醫(yī)院 | 2021年9月3日 | 會(huì)長(zhǎng)胡雅萍及協(xié)會(huì)秘書(shū)處鮑小喬、張慰婷一行走訪,醫(yī)院管理方李浩然主任接待并介紹情況,雙方座談溝通 |
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì) | 承辦東城水務(wù)骨干培訓(xùn)班 | 2024年4月2日 | 培訓(xùn)班圓滿結(jié)班,由協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)兼培訓(xùn)服務(wù)部主任陳園園負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地,為期六天 |
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)與華圖教育 | 2017“我是好講師、我有好課程、我做好項(xiàng)目”大賽合肥賽區(qū)新聞發(fā)布會(huì)暨“第二屆徽師大賽”啟動(dòng)儀式 | 2017年6月2日 | 在合肥地標(biāo)建筑安糧國(guó)貿(mào)中心拉開(kāi)帷幕 |
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì) | 為安之酸公司舉辦“金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”第一期培訓(xùn) | 2016年12月22日 | 為安之酸公司量身定制,三天兩夜金牌店長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)在合肥伯爵假日酒店圓滿結(jié)束 |
安徽省商務(wù)廳 | 全省中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金使用管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì) | 2023年7月17 - 18日 | 在合肥召開(kāi),通報(bào)2020年以來(lái)全省各地資金使用管理情況,開(kāi)展國(guó)際產(chǎn)品認(rèn)證培訓(xùn),交流經(jīng)驗(yàn),部署2023年資金項(xiàng)目使用管理工作,二級(jí)巡視員徐滋躍出席開(kāi)班式并致辭,省財(cái)政廳等相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志及各市、縣(區(qū))商務(wù)部門(mén)等160余人參加 |
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì) | 2024年“我是好講師”系列大賽安徽賽前輔導(dǎo)班 | 2024年8月17、8月24日 | 在協(xié)會(huì)順利舉行,歷屆好講師大賽獲獎(jiǎng)選手擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)老師,胡雅萍會(huì)長(zhǎng)介紹大賽情況 |
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì) | 參加第九屆中培聯(lián)培訓(xùn)師推優(yōu)大賽全國(guó)總決賽 | 2024年12月28日 | 會(huì)長(zhǎng)胡雅萍、趙然秘書(shū)長(zhǎng)帶領(lǐng)安徽4位選手赴河南鄭州參賽 |
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì) | 會(huì)長(zhǎng)率專(zhuān)家組到訪黃山無(wú)極雪食品有限公司 | 2022年9月2日 | 為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展把脈診斷、建言獻(xiàn)策 |
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì) | 與池州學(xué)院商學(xué)院簽約開(kāi)展“電子商務(wù)服務(wù)地方、產(chǎn)教融合戰(zhàn)略合作” | 2021年10月28日 | 會(huì)長(zhǎng)胡雅萍應(yīng)邀參加相關(guān)研討會(huì)并簽約 |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?/p>
中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金:是指國(guó)家為支持中小企業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)中小企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高中小企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平而設(shè)立的專(zhuān)項(xiàng)資金。
引言
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,中小企業(yè)作為安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,其發(fā)展?fàn)顩r直接影響著安徽整體經(jīng)濟(jì)的活力與創(chuàng)新能力。而有效的企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于提升中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。安徽在推動(dòng)中小企業(yè)管理培訓(xùn)方面做出了諸多努力,各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)和組織不斷涌現(xiàn),為中小企業(yè)的成長(zhǎng)提供了有力支持。本文將深入探討安徽中小企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)情況,包括培訓(xùn)組織、培訓(xùn)活動(dòng)以及培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要意義等方面。
安徽中小企業(yè)管理培訓(xùn)的重要組織——安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)
安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)是一家具有創(chuàng)新性、專(zhuān)業(yè)性、依法設(shè)立的非營(yíng)利性公益組織。它由合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)及省內(nèi)高校的教授,知名從事企業(yè)管理、培訓(xùn)、咨詢的企業(yè)及專(zhuān)家個(gè)人共同發(fā)起。該協(xié)會(huì)立足安徽,放眼全國(guó),致力于匯集各種資源,成為政府和企業(yè)、學(xué)校與企業(yè)的橋梁和紐帶。
協(xié)會(huì)的使命是增強(qiáng)企業(yè)管理質(zhì)量、提升安徽培訓(xùn)師品牌價(jià)值,為安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其愿景是服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于培訓(xùn)師,成為國(guó)內(nèi)*規(guī)模、最專(zhuān)業(yè)化的省級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)。秉持著專(zhuān)業(yè)、效能、成長(zhǎng)、共贏的價(jià)值觀,協(xié)會(huì)按照“政府搭建平臺(tái)、平臺(tái)服務(wù)企業(yè)”的理念,以滿足企業(yè)需求為宗旨,以企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)為依托,以“企業(yè)管理 + 互聯(lián)網(wǎng) + 服務(wù)”的模式,整合線上線下服務(wù)資源,擴(kuò)展延伸服務(wù)功能,提升精準(zhǔn)服務(wù)能力,打造全省企業(yè)的“發(fā)展智囊”。
多年來(lái),協(xié)會(huì)舉辦了眾多豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。例如2022年1月17日,首期安徽省研學(xué)旅行指導(dǎo)師培訓(xùn)在合肥市長(zhǎng)豐縣楊廟鎮(zhèn)馬郢研學(xué)基地隆重開(kāi)訓(xùn),協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)胡雅萍、秘書(shū)長(zhǎng)鮑小喬專(zhuān)程祝賀并參加了開(kāi)班典禮。2024年4月2日,由協(xié)會(huì)承辦的東部新城水務(wù)環(huán)保集團(tuán)有限公司骨干培訓(xùn)班圓滿結(jié)班,協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)兼培訓(xùn)服務(wù)部主任陳園園負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地工作,本次培訓(xùn)為期六天,內(nèi)容設(shè)置包含黨建等多方面知識(shí)。
此外,協(xié)會(huì)還積極參與各類(lèi)交流合作活動(dòng)。2021年9月3日下午,協(xié)會(huì)胡雅萍會(huì)長(zhǎng)及協(xié)會(huì)秘書(shū)處鮑小喬、張慰婷一行來(lái)到合肥京東方醫(yī)院走訪交流,醫(yī)院管理方李浩然主任熱情接待,引領(lǐng)參觀,隨后雙方進(jìn)行了座談溝通,這有助于協(xié)會(huì)了解不同行業(yè)企業(yè)的需求和管理特點(diǎn),從而更好地為企業(yè)提供服務(wù)。
安徽其他相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)
除了安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)外,安徽還有其他與中小企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)的活動(dòng)。2023年7月17日至18日,安徽省商務(wù)廳在合肥召開(kāi)全省中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金使用管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提升全省商務(wù)系統(tǒng)對(duì)中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金使用管理的政策業(yè)務(wù)水平。會(huì)議通報(bào)了2020年以來(lái)全省各地資金使用管理情況,開(kāi)展了國(guó)際產(chǎn)品認(rèn)證培訓(xùn),交流各地開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),部署2023年資金項(xiàng)目使用管理工作。安徽省商務(wù)廳二級(jí)巡視員徐滋躍出席開(kāi)班式并致辭,省財(cái)政廳、省商務(wù)廳相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議,各市、縣(區(qū))商務(wù)部門(mén)及相關(guān)經(jīng)開(kāi)區(qū)等共160余人參加會(huì)議。這一培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于幫助中小企業(yè)更好地利用國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金,提升其國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
培訓(xùn)對(duì)安徽中小企業(yè)的重要意義
對(duì)于安徽的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),管理培訓(xùn)能夠帶來(lái)多方面的積極影響。首先,提升管理水平。通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)的管理培訓(xùn),企業(yè)管理者可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理理念、方法和技巧,如戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。這有助于他們優(yōu)化企業(yè)的管理流程,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,從而提升企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率。例如,在企業(yè)戰(zhàn)略管理方面,管理者可以學(xué)習(xí)如何分析市場(chǎng)趨勢(shì)、制定適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中找準(zhǔn)定位,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
其次,增強(qiáng)創(chuàng)新能力。培訓(xùn)可以激發(fā)企業(yè)管理者和員工的創(chuàng)新思維,讓他們接觸到不同行業(yè)的創(chuàng)新模式和案例。在創(chuàng)新日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天,中小企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和能力,能夠開(kāi)發(fā)出更具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù),滿足市場(chǎng)不斷變化的需求。比如,一些企業(yè)在參加創(chuàng)新管理培訓(xùn)后,引入了新的技術(shù)和管理模式,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的升級(jí)換代,提高了市場(chǎng)占有率。
再者,促進(jìn)人才培養(yǎng)。管理培訓(xùn)不僅針對(duì)企業(yè)管理者,也可以覆蓋到企業(yè)的各個(gè)層面的員工。通過(guò)培訓(xùn),員工可以提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的人才支持。同時(shí),良好的培訓(xùn)體系也有助于吸引和留住優(yōu)秀人才,提高員工的忠誠(chéng)度和工作積極性。例如,企業(yè)為員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升通道,員工會(huì)感受到企業(yè)對(duì)他們的重視,從而更愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
另外,有助于企業(yè)拓展市場(chǎng)。在培訓(xùn)過(guò)程中,企業(yè)可以了解到國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的*動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),學(xué)習(xí)到有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方法。這有助于企業(yè)更好地開(kāi)拓市場(chǎng),提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。特別是對(duì)于那些希望拓展國(guó)際市場(chǎng)的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),參加相關(guān)的國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓培訓(xùn),如安徽省商務(wù)廳舉辦的中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金使用管理工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),能夠幫助他們了解國(guó)際市場(chǎng)規(guī)則和政策,掌握國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)技巧,從而在國(guó)際市場(chǎng)上獲得更多的機(jī)會(huì)。
安徽中小企業(yè)管理培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)
隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,安徽中小企業(yè)管理培訓(xùn)也呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢(shì)。一方面,數(shù)字化培訓(xùn)將成為主流。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使得線上培訓(xùn)變得更加便捷和高效。企業(yè)可以通過(guò)在線課程、直播講座等形式,讓員工隨時(shí)隨地接受培訓(xùn),不受時(shí)間和空間的限制。同時(shí),數(shù)字化培訓(xùn)還可以利用大數(shù)據(jù)分析等技術(shù),為企業(yè)和員工提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和效果。例如,一些培訓(xùn)平臺(tái)可以根據(jù)員工的學(xué)習(xí)記錄和測(cè)試成績(jī),為他們推薦適合的課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
另一方面,實(shí)踐與理論相結(jié)合的培訓(xùn)模式將更受青睞。單純的理論知識(shí)傳授已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求,企業(yè)更希望培訓(xùn)能夠緊密結(jié)合實(shí)際工作,讓員工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。因此,未來(lái)的管理培訓(xùn)可能會(huì)增加更多的案例分析、模擬演練、實(shí)地考察等實(shí)踐環(huán)節(jié),讓員工在實(shí)際操作中提高解決問(wèn)題的能力。比如,在營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)中,可以組織學(xué)員到實(shí)際的市場(chǎng)中進(jìn)行調(diào)研和推廣活動(dòng),讓他們親身體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
此外,跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的培訓(xùn)合作將不斷加強(qiáng)。不同行業(yè)的企業(yè)在管理和運(yùn)營(yíng)方面存在著許多共性和互補(bǔ)性,通過(guò)開(kāi)展跨行業(yè)的培訓(xùn)合作,企業(yè)可以借鑒其他行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,拓寬視野,創(chuàng)新思維。同時(shí),隨著科技的融合發(fā)展,如人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在各個(gè)行業(yè)的廣泛應(yīng)用,跨領(lǐng)域的培訓(xùn)也將變得更加重要。例如,制造業(yè)企業(yè)可以與科技企業(yè)合作開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn),提升企業(yè)的智能化管理水平。
安徽中小企業(yè)管理培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略
盡管安徽中小企業(yè)管理培訓(xùn)取得了一定的成績(jī),但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,培訓(xùn)資源分布不均衡。在安徽,可能存在一些地區(qū)或企業(yè)能夠獲得更多的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,而另一些地區(qū)或企業(yè)則相對(duì)匱乏。這可能導(dǎo)致不同企業(yè)之間的發(fā)展差距進(jìn)一步擴(kuò)大。為了解決這一問(wèn)題,政府和相關(guān)組織可以加大對(duì)培訓(xùn)資源相對(duì)薄弱地區(qū)的投入,通過(guò)建立培訓(xùn)基地、開(kāi)展巡回培訓(xùn)等方式,讓更多的中小企業(yè)能夠享受到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。
其次,培訓(xùn)成本較高。對(duì)于一些中小企業(yè)來(lái)說(shuō),承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用可能是一個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。特別是一些高端的管理培訓(xùn)課程,費(fèi)用更是不菲。為了降低企業(yè)的培訓(xùn)成本,政府可以出臺(tái)相關(guān)的補(bǔ)貼政策,對(duì)參加培訓(xùn)的中小企業(yè)給予一定的資金支持。同時(shí),培訓(xùn)組織可以優(yōu)化培訓(xùn)課程設(shè)置和教學(xué)方式,提高培訓(xùn)的性價(jià)比,讓企業(yè)以較低的成本獲得較好的培訓(xùn)效果。
再者,培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋機(jī)制不夠完善。目前,很多培訓(xùn)在結(jié)束后缺乏有效的評(píng)估和反饋,無(wú)法準(zhǔn)確了解培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和員工的實(shí)際影響。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)組織應(yīng)該建立科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估。同時(shí),及時(shí)將評(píng)估結(jié)果反饋給企業(yè)和員工,讓他們能夠根據(jù)反饋意見(jiàn)改進(jìn)學(xué)習(xí)和工作。例如,可以通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際工作績(jī)效評(píng)估等方式,了解員工在培訓(xùn)后的知識(shí)掌握情況和工作能力提升情況。
結(jié)論
安徽中小企業(yè)管理培訓(xùn)在促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)等組織積極開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),為企業(yè)提供了豐富的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。同時(shí),政府部門(mén)也通過(guò)舉辦相關(guān)培訓(xùn),幫助中小企業(yè)提升國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)對(duì)于提升企業(yè)管理水平、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、促進(jìn)人才培養(yǎng)和拓展市場(chǎng)等方面都具有重要意義。
然而,安徽中小企業(yè)管理培訓(xùn)也面臨著培訓(xùn)資源分布不均衡、培訓(xùn)成本較高、培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制不完善等挑戰(zhàn)。為了進(jìn)一步推動(dòng)中小企業(yè)管理培訓(xùn)的發(fā)展,政府、培訓(xùn)組織和企業(yè)需要共同努力。政府應(yīng)加大對(duì)培訓(xùn)的支持力度,出臺(tái)相關(guān)政策,均衡培訓(xùn)資源分布,降低企業(yè)培訓(xùn)成本。培訓(xùn)組織應(yīng)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式和方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果,完善培訓(xùn)評(píng)估和反饋機(jī)制。企業(yè)應(yīng)積極參與培訓(xùn),將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
展望未來(lái),隨著數(shù)字化技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用,安徽中小企業(yè)管理培訓(xùn)將朝著更加便捷、高效、個(gè)性化的方向發(fā)展??缧袠I(yè)、跨領(lǐng)域的培訓(xùn)合作也將為企業(yè)帶來(lái)更多的創(chuàng)新機(jī)遇。相信在各方的共同努力下,安徽中小企業(yè)將通過(guò)管理培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,為安徽經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417054.html