培訓(xùn)主體
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)特點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)
適用人群
培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)
| 培訓(xùn)主體 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
培訓(xùn)特點(diǎn)或優(yōu)勢(shì) |
適用人群 |
培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)地點(diǎn) |
| 安康員工培訓(xùn)網(wǎng) |
從基礎(chǔ)技能到高級(jí)管理的全方位課程，涵蓋多個(gè)領(lǐng)域 |
便捷性（用戶界面直觀，操作流暢，支持移動(dòng)端訪問）；課程豐富性；提供完善的學(xué)習(xí)效果跟蹤和評(píng)估系統(tǒng)；有專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)；云學(xué)堂注重用戶體驗(yàn)，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑推薦，課程庫不斷更新，內(nèi)置評(píng)估工具 |
企業(yè)員工 |
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| 安康市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 |
傾向于環(huán)保除塵設(shè)備、廢氣處理設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)，塑料磨粉機(jī)械，塑料破碎機(jī)械以及小料的混配機(jī)械等方面知識(shí) |
擁有各類鉚焊設(shè)備、機(jī)加工設(shè)備以滿足不同客戶的需要；產(chǎn)品遍布全國各地，涉及電網(wǎng)系統(tǒng)、水電、火電、核電等發(fā)輸電領(lǐng)域，并出口十幾個(gè)國家和地區(qū)；推動(dòng)起重機(jī)行業(yè)快速發(fā)展、符合國家創(chuàng)新化政策 |
企業(yè)相關(guān)技術(shù)、管理等人員 |
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| 安康職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) |
物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)（物業(yè)管理的概念、發(fā)展歷程、相關(guān)法律法規(guī)等）；物業(yè)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)（物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營、維護(hù)、客戶服務(wù)等實(shí)際操作環(huán)節(jié)）；領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；溝通與協(xié)調(diào)技巧培訓(xùn)；物業(yè)管理的創(chuàng)新與發(fā)展培訓(xùn) |
擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資隊(duì)伍 |
物業(yè)經(jīng)理 |
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安康 |
| 針對(duì)企業(yè)經(jīng)營者、中高層及基層管理人員的培訓(xùn) |
對(duì)企業(yè)經(jīng)營者開展戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本運(yùn)作和投融資管理等內(nèi)容的培訓(xùn)；對(duì)中、高層經(jīng)營管理人員重點(diǎn)開展質(zhì)量管理、安全管理、財(cái)務(wù)管理、資源管理、營銷管理、供應(yīng)管理等內(nèi)容的培訓(xùn)；對(duì)基層管理人員主要開展現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、清潔生產(chǎn)等內(nèi)容的培訓(xùn) |
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以企業(yè)為主體，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提升職業(yè)崗位能力為重點(diǎn)；著眼企業(yè)長期健康可持續(xù)發(fā)展，圍繞企業(yè)中長期戰(zhàn)略目標(biāo)制定培訓(xùn)內(nèi)容；圍繞建立和加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)開展培訓(xùn)；圍繞高效利用資金、降低成本、增加效益開展培訓(xùn)；圍繞建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系開展培訓(xùn) |
企業(yè)經(jīng)營者、中高層及基層管理人員 |
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| “2024年安康市（中級(jí)）技術(shù)經(jīng)理人能力提升培訓(xùn)班” |
提升技術(shù)經(jīng)理人能力相關(guān)內(nèi)容 |
由陜西省科技廳指導(dǎo)，安康市科技局、陜西省科技資源統(tǒng)籌中心主辦，安康市科技資源統(tǒng)籌中心、安康市秦創(chuàng)原創(chuàng)促中心、陜西省技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、安康市技術(shù)經(jīng)理人協(xié)會(huì)承辦 |
市內(nèi)高校院所、科研機(jī)構(gòu)和科技型企業(yè)等單位的技術(shù)經(jīng)理人 |
11月13日至11月15日 |
安康市委黨校 |
| 管理層員工培訓(xùn)（本月） |
工作教誨（通過折紙游戲講解員工培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容） |
通過折紙游戲讓內(nèi)容更直觀 |
管理層員工 |
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| 職業(yè)安全健康管理體系相關(guān)培訓(xùn) |
管理層培訓(xùn)：職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點(diǎn)，以及建立與實(shí)施體系的重要意義與作用；全體員工培訓(xùn)：了解職業(yè)安全健康管理體系并給予必要支持；初始評(píng)審：針對(duì)已有的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段：解決職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實(shí)用性及遵守內(nèi)容 |
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企業(yè)全體人員（不同部分針對(duì)不同層級(jí)） |
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| 培訓(xùn)主題 |
具體問題及互動(dòng)環(huán)節(jié) |
| 企業(yè)管理培訓(xùn) |
提出“為什么執(zhí)行難？什么是客戶？總裁做的是總裁該做的事嗎？總裁應(yīng)當(dāng)做什么？如何提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略執(zhí)行能力”等問題，并增加企業(yè)負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)專家現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)和分組討論環(huán)節(jié) |
| 企業(yè)制度相關(guān)培訓(xùn) |
主要內(nèi)容 |
| 《員工手冊(cè)》培訓(xùn) |
總則：明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù)，制定原則依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和公司實(shí)際狀況；員工聘用：公司依據(jù)發(fā)展需要聘用員工，由人力資源部負(fù)責(zé)相關(guān)工作，員工聘用分首次聘請(qǐng)和續(xù)聘等情形，實(shí)行逐層聘用方式，規(guī)定不予錄用或續(xù)聘的情形；一般規(guī)定：公司經(jīng)營者有權(quán)指派工作，員工有義務(wù)履行，違反規(guī)定公司可視情節(jié)給予相應(yīng)懲罰，規(guī)定適用于全體員工 |
術(shù)語解釋：
- 技術(shù)經(jīng)理人：是指在技術(shù)市場(chǎng)中，以促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移、加速科技成果轉(zhuǎn)化為目的，為促成他人技術(shù)交易而從事居間、行紀(jì)或代理等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，并取得合理傭金的自然人、法人和其他經(jīng)濟(jì)組織。
- 職業(yè)安全健康管理體系：是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。職業(yè)安全健康管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417049.html
