| 分類(lèi) |
詳情 |
| 安慶市文旅局國(guó)有文化企業(yè)管理培訓(xùn)班 |
- 時(shí)間：9月18日下午
- 主辦方：安慶市文化和旅游局
- 參會(huì)人員：局黨委委員、總工程師王勇，局屬四家轉(zhuǎn)企改制國(guó)有文藝院團(tuán)（安徽再芬黃梅文化藝術(shù)股份有限公司、市黃梅戲藝術(shù)劇院、市京話(huà)藝術(shù)劇院、市雜技團(tuán)）的領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志30余人
- 內(nèi)容：解讀《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)直屬事業(yè)（企業(yè)）單位管理的若干措施》（慶文旅發(fā)〔2023〕25號(hào)）文件內(nèi)容，邀請(qǐng)市財(cái)政局（市國(guó)資辦）產(chǎn)權(quán)管理科負(fù)責(zé)人講解國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)政策
- 撰稿、攝影：葉慶雯；初審：田鑫明；終審：王勇
|
| 安慶人力資源培訓(xùn)班 |
- 機(jī)構(gòu)性質(zhì)：專(zhuān)注于職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)
- 經(jīng)營(yíng)理念：“專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)心”
- 團(tuán)隊(duì)情況：由經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)師和咨詢(xún)師組成，具備扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好溝通能力和服務(wù)意識(shí)，定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)能力
- 主營(yíng)業(yè)務(wù)：人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢(xún)師等多個(gè)職業(yè)資格證書(shū)的培訓(xùn)和考試輔導(dǎo)，為企業(yè)提供定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù)
- 涵蓋方面：人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等
- 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：通過(guò)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，提高學(xué)員人力資源管理水平，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人力資源管理人才
|
| 安慶職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) |
- 公司背景：背景強(qiáng)大，擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源
- 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：成為國(guó)內(nèi)*的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)
- 服務(wù)宗旨：“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”
- 主營(yíng)服務(wù)：人力資源培訓(xùn)班服務(wù)，包括人力資源管理師、心理咨詢(xún)師、企業(yè)培訓(xùn)師等專(zhuān)業(yè)
- 培訓(xùn)課程環(huán)節(jié)：理論學(xué)習(xí)、案例分析、實(shí)踐操作等
- 服務(wù)流程：咨詢(xún)、報(bào)名、培訓(xùn)、考試、證書(shū)頒發(fā)等，提供全程跟蹤服務(wù)
- 服務(wù)優(yōu)勢(shì)：專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)（由專(zhuān)家和教授組成）、豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)教學(xué)設(shè)備、完善維護(hù)服務(wù)
|
| 提供個(gè)性化培訓(xùn)服務(wù)的安慶職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
- 服務(wù)內(nèi)容：
- 職業(yè)技能培訓(xùn)：涵蓋計(jì)算機(jī)編程、平面設(shè)計(jì)、電子商務(wù)等多個(gè)行業(yè)，由經(jīng)驗(yàn)豐富行業(yè)專(zhuān)家授課，注重理論與實(shí)踐結(jié)合
- 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)：針對(duì)各類(lèi)職業(yè)資格考試，開(kāi)設(shè)針對(duì)性培訓(xùn)課程，幫助學(xué)員復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)和掌握考試技巧
- 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等方面培訓(xùn)
- 就業(yè)指導(dǎo)與推薦：提供簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)，與眾多企業(yè)合作推薦就業(yè)機(jī)會(huì)
- 服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
- 優(yōu)質(zhì)師資力量：教師團(tuán)隊(duì)有豐富行業(yè)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能分享實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和案例
- 個(gè)性化教學(xué)服務(wù)：根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)需求和能力水平提供個(gè)性化學(xué)習(xí)方案
- 高效學(xué)習(xí)模式：采用先進(jìn)教學(xué)方法和學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)
- 完善維護(hù)服務(wù)：培訓(xùn)結(jié)束后為學(xué)員提供持續(xù)支持和服務(wù)
- 服務(wù)須知：
- 報(bào)名流程：學(xué)員提供個(gè)人基本信息，選擇培訓(xùn)課程，繳納培訓(xùn)費(fèi)用
- 退費(fèi)政策：課程開(kāi)始前，學(xué)員如有特殊情況無(wú)法參加可退費(fèi)
|
| 安慶職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)開(kāi)拓職業(yè)發(fā)展廣闊前景班 |
- 機(jī)構(gòu)性質(zhì)：專(zhuān)注于為安慶地區(qū)提供高質(zhì)量職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)
- 服務(wù)內(nèi)容：
- 精準(zhǔn)職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)學(xué)員個(gè)人興趣、能力和職業(yè)目標(biāo)，利用專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)工具和資深職業(yè)顧問(wèn)指導(dǎo)，為學(xué)員量身定制職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向
- 實(shí)用技能培訓(xùn)：提供信息技術(shù)、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)熱門(mén)行業(yè)的實(shí)用技能培訓(xùn)課程，課程結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求，由專(zhuān)業(yè)講師授課，注重實(shí)踐操作
|
| 安慶市人力資源創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)暨招才引智能力提升培訓(xùn)班 |
- 時(shí)間：12月25日
- 承辦方：蘇州大學(xué)
- 參會(huì)人員：來(lái)自安徽省的33名人力資源行業(yè)企業(yè)家和十大新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)分管人力資源高管，以及安慶市委常委、市委組織部部長(zhǎng)李明月，蘇州大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)姚建林，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳一級(jí)調(diào)研員、人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)何實(shí)，安慶市委組織部副部長(zhǎng)、市委編委主任阮波、安慶市人力資源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記王志節(jié)，安慶市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)方敏，蘇州大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院黨委書(shū)記劉魯慶等出席開(kāi)班儀式
- 主題：“人力資源創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)暨招才引智能力提升”
- 意義：緊貼時(shí)代熱點(diǎn)和需求，關(guān)系到個(gè)體職業(yè)發(fā)展和社會(huì)創(chuàng)新進(jìn)步
|
| 安慶其他培訓(xùn)項(xiàng)目 |
- 執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)、健康管理師培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)、造價(jià)工程師培訓(xùn)、BIM培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、安全工程師培訓(xùn)、全日制針灸培訓(xùn)、按摩正骨整脊實(shí)操教學(xué)、建造師培訓(xùn)、一建培訓(xùn)、一消培訓(xùn)、中醫(yī)藥師培訓(xùn)、中級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)報(bào)稅、會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)初級(jí)培訓(xùn)、爵士鋼管中國(guó)舞培訓(xùn)、監(jiān)理工程師培訓(xùn)、消防工程師培訓(xùn)、心理咨詢(xún)師培訓(xùn)等
- 服務(wù)區(qū)域：大觀(guān)、迎江、宜秀等
|
| 安慶培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司排名 |
- 安慶懷寧縣東升中學(xué)：人氣排名1，規(guī)模未知
- 安慶一加英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校：人氣排名2，規(guī)模500 - 999人，英語(yǔ)培訓(xùn)
- 懷寧縣民辦東升普通高級(jí)中學(xué)：人氣排名3，規(guī)模未知
|
| 安慶某代理公司業(yè)務(wù) |
- 代理線(xiàn)號(hào)機(jī)品牌：麗標(biāo)佳能（NTC）、MAX（美克司）、碩方（SUPVAN）、力碼（LMARK）及相關(guān)耗材
- 代理其他產(chǎn)品：卡西歐（CASIO）秒表系列產(chǎn)品
- 公司理念：客戶(hù)第一，服務(wù)第一；宗旨：誠(chéng)實(shí)守信，客戶(hù)至上
- 公司負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)：多年從事標(biāo)簽標(biāo)識(shí)行業(yè)，在各領(lǐng)域有成功案例
- 產(chǎn)品應(yīng)用行業(yè)：電力行業(yè)、辦公行業(yè)、建筑行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)等
|
注釋?zhuān)? - 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)：是指針對(duì)特定職業(yè)資格考試而開(kāi)展的培訓(xùn)活動(dòng)，幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)考試知識(shí)點(diǎn)，掌握考試技巧，以提高通過(guò)考試的概率，獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。
- 人力資源管理各方面內(nèi)容解釋?zhuān)? - 人力資源規(guī)劃：是指根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，科學(xué)預(yù)測(cè)組織在未來(lái)環(huán)境變化中人力資源的供給與需求狀況，制定必要的人力資源獲取、利用、保持和開(kāi)發(fā)策略，確保組織對(duì)人力資源在數(shù)量上和質(zhì)量上的需求。
- 招聘與選拔：招聘是指企業(yè)為了發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員，并從中選出適宜人員予以錄用的過(guò)程；選拔則是在招聘過(guò)程中，通過(guò)各種測(cè)評(píng)手段從眾多應(yīng)聘者中挑選出最適合崗位的人員。
- 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：培訓(xùn)是指組織為開(kāi)展業(yè)務(wù)及培育人才的需要，采用各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動(dòng)；開(kāi)發(fā)則更側(cè)重于員工的長(zhǎng)期發(fā)展和潛力挖掘，旨在提高員工的綜合素質(zhì)和能力，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才。
- 績(jī)效管理：是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程，其目的是持續(xù)提升個(gè)人、部門(mén)和組織的績(jī)效。
- 薪酬福利管理：薪酬管理是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，綜合考慮內(nèi)外部各種因素的影響，確定自身的薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬形式，并進(jìn)行薪酬調(diào)整和薪酬控制的整個(gè)過(guò)程；福利管理則是指企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的需求，設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理各種福利項(xiàng)目，以提高員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
- 勞動(dòng)關(guān)系管理：是指企業(yè)通過(guò)制定和實(shí)施各項(xiàng)人力資源政策和措施，協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保障員工的合法權(quán)益。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417038.html
