| 公司名稱 | 公司規(guī)模 | 成立時間 | 注冊地址 | 經(jīng)營范圍 | 課程/服務(wù)內(nèi)容 | 課程/服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 用人要求（如有） | 職位福利（如有） |
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| 山東恒鑫企業(yè)管理有限公司 | 20 - 99人 | 2018年05月04日 | 山東省淄博市周村區(qū)正陽路4377號財富廣場A座705 | 企業(yè)管理，供應(yīng)鏈管理、企業(yè)形象策劃、接受金融機構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、從事金融業(yè)務(wù)流程外包、從事金融知識流程外包、接受金融機構(gòu)、電信部門委托在法律允許的范圍內(nèi)提供逾期賬戶的提醒通知催收服務(wù)、受銀行委托對信用卡推廣及欠款用戶進行提醒通知和咨詢服務(wù)、汽車、房產(chǎn)銷售、汽車租賃、拖車服務(wù)、道路救援服務(wù)、信息科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、數(shù)據(jù)處理服務(wù)、計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、系統(tǒng)集成、信用風險管理平臺開發(fā)、房地產(chǎn)市場信息咨詢與調(diào)查、房地產(chǎn)信息、二手車交易信息、教育信息、電子商務(wù)信息、財務(wù)信息咨詢、廣告發(fā)布、知識產(chǎn)權(quán)代理 | - | - | - | - | - |
| 山木培訓(xùn)（周村分校） | - | 1991年（總校成立時間） | 淄博 - 周村 | 短期技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育 | 電腦、會計、外語、禮儀等專業(yè)課程，各專業(yè)分設(shè)從零起點開始，由初級到高級，由實用到考證等不同科目 | 課程體系成熟，科目體系完善，能夠滿足不同學(xué)習者的需要；各地區(qū)所有分支機構(gòu)均經(jīng)過當?shù)亟逃块T批準設(shè)立 | - | - | - |
| 淄博海天天成教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司周村分公司 | 0 - 20人 | 2020年04月30日 | 山東省淄博市周村區(qū)新建中路29號 | 文化課基礎(chǔ)培訓(xùn)、教育信息咨詢服務(wù)、教育產(chǎn)品研發(fā)（不含生產(chǎn)）、教育學(xué)術(shù)交流、教育軟件的開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、會議服務(wù)、展覽展示服務(wù)、翻譯服務(wù)、計算機系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)處理服務(wù)、組織文化藝術(shù)交流活動、廣告設(shè)計、代理、發(fā)布、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃、體育賽事活動策劃、公關(guān)活動策劃、電腦圖文設(shè)計、文具用品、日用品、計算機軟件及輔助設(shè)備銷售 | - | - | - | - | - |
| 淄博周村金手指培訓(xùn)學(xué)校 | 未知（曾占地三千余平方米，有六個分部，500余臺微機，30余名教職員工） | 2001年 | - | 職業(yè)教育 | 英語培訓(xùn)、辦公文秘培訓(xùn)、廣告設(shè)計培訓(xùn)、室內(nèi)裝潢培訓(xùn)、網(wǎng)站開發(fā)培訓(xùn)、會計培訓(xùn)、企業(yè)管理職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn) | 全國*一家高考英語承諾教學(xué)的機構(gòu)；向社會輸送大量精英人才，教育優(yōu)良，管理嚴謹 | - | - | - |
| 淄博景鼎安全技術(shù)培訓(xùn)有限公司 | - | - | 山東省淄博市周村區(qū)絲綢路北首2691號教學(xué)樓四樓西側(cè) | 企業(yè)主要負責人、安全管理人員安全培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)，行業(yè)安全培訓(xùn)，第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)技能培訓(xùn) | - | - | - | - | - |
| 周村鄒平萌水王村企業(yè)管理培訓(xùn)（黃金俞個人認證） | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 通過九個模塊講解：1. 細節(jié)管理的秘訣；2. 執(zhí)行力是企業(yè)的生命線；3. 好廣告奪人眼球，好廣告事半功倍；4. 創(chuàng)建人才蘋果園；5. 團隊合作才是業(yè)績突出的秘訣；6. 誰才是企業(yè)真正的老板；7. 企業(yè)管理策略；8. 企業(yè)危機處理；9. 老板也要提升 | - | - | - | - |
| 山東信宏仁醫(yī)藥連鎖有限公司（招聘管理培訓(xùn)經(jīng)理） | 1000 - 9999人 | - | 山東神奇醫(yī)藥有限公司11樓 | 醫(yī)藥制造，零售/批發(fā)，衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)療設(shè)備/器械 | - | - | - | 1. 性別不限，年齡28 - 38，本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；2. 有過3年以上管理類培訓(xùn)經(jīng)歷，有大型培訓(xùn)組織能力；3. 具備通用管理知識和技能；具備授課能力；可以組織大型培訓(xùn)；4. 有一定抗挫折能力，有人才培養(yǎng)意識 | - |
| 專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu) | - | - | - | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | 1. 企業(yè)管理培訓(xùn)班：涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理等多個領(lǐng)域；2. 定制化培訓(xùn)方案；3. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；4. MBA課程培訓(xùn) | 1. 擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)團隊，成員具備深厚企業(yè)管理理論知識和實踐經(jīng)驗；2. 深入了解企業(yè)管理需求和挑戰(zhàn)，提供切實可行解決方案；3. 企業(yè)管理培訓(xùn)班采用系統(tǒng)課程體系，結(jié)合實際案例分析和實踐操作；4. 定制化培訓(xùn)方案確保與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合；5. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)企業(yè)需求和員工實際情況設(shè)計實施針對性課程；6. MBA課程培訓(xùn)幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習管理知識，提升管理思維和能力 | - | - | - |
| 淄博領(lǐng)先教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司周村分公司 | 100 - 499人 | 2020年08月03日 | 山東省淄博市周村新建中路66號 | 一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動 | - | - | - | - | - |
| 提供會計培訓(xùn)相關(guān)個人認證服務(wù) | - | - | - | 會計培訓(xùn) | 淄博會計實操培訓(xùn)，初級、中級會計培訓(xùn)，注冊會計師培訓(xùn)，會計入門培訓(xùn)，會計師培訓(xùn)等 | - | - | - | - |
| 提供企業(yè)集體培訓(xùn)服務(wù) | - | - | 淄博 - 周村 | 企業(yè)集體培訓(xùn) | 電腦辦公自動化、會計基礎(chǔ)、電子商務(wù)、禮儀、photoshop | 1. 真誠待客，承諾必達，共建信任；2. 細致入微，用心服務(wù)每一刻；3. 提供多元化且富有彈性的服務(wù)，滿足客戶所需；4. 費用說明清晰，避免誤解與糾紛；5. 持續(xù)學(xué)習，團隊能力與時俱進；6. 精準定位反饋問題，針對性改進服務(wù) | 問題溝通、資料查驗、方案制定、確定合作范圍、結(jié)果驗收、售后完善 | - | - |
備注：1. 部分公司未明確提及的信息用“ - ”表示。2. 山木培訓(xùn)成立時間為總校成立時間，分校具體成立時間未提及。3. 淄博周村金手指培訓(xùn)學(xué)校已注銷。
專業(yè)術(shù)語解釋： - 供應(yīng)鏈管理：指使供應(yīng)鏈運作達到最優(yōu)化，以最少的成本，令供應(yīng)鏈從采購開始，到滿足最終客戶的所有過程。 - 金融信息技術(shù)外包：指金融機構(gòu)以合同的方式委托信息技術(shù)服務(wù)商提供部分或全部的信息技術(shù)服務(wù)。 - 金融業(yè)務(wù)流程外包：是指金融企業(yè)將部分非核心業(yè)務(wù)流程委托給專業(yè)服務(wù)提供商來完成。 - 金融知識流程外包：是指金融機構(gòu)將一些基于知識流程的業(yè)務(wù)，如研究分析、數(shù)據(jù)挖掘等外包給專業(yè)機構(gòu)。 - 信用風險管理平臺開發(fā)：是指開發(fā)用于識別、評估、監(jiān)測和控制信用風險的軟件系統(tǒng)或平臺。 - MBA：工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學(xué)位，旨在培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟管理部門高層管理工作需要的務(wù)實型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才。
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