| 維度 |
詳情 |
| 上傳情況 |
有多個關(guān)于中小型企業(yè)管理培訓(xùn)課的文檔上傳，如“中小型企業(yè)管理培訓(xùn)課.pptx”上傳人1***，IP屬地江蘇，上傳時間2024 - 03 - 12；“中小企業(yè)管理培訓(xùn)課程”上傳人老***，IP屬地湖南，上傳時間2024 - 04 - 05；“中小企業(yè)管理培訓(xùn)教學(xué)”上傳人全***，IP屬地湖南，上傳時間2024 - 01 - 24等
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| 課程涵蓋內(nèi)容 |
- 中小型企業(yè)相關(guān)知識：概述（定義、特點、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用、面臨的挑戰(zhàn)）
- 管理理念與策略：明確發(fā)展目標(biāo)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊力量、鼓勵創(chuàng)新思維、承擔(dān)社會責(zé)任
- 各方面管理：人力資源管理、市場營銷策略、財務(wù)管理、創(chuàng)新與發(fā)展、組織架構(gòu)管理、生產(chǎn)運營與供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理等
- 能力提升與培訓(xùn)：如業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)（處理關(guān)系、協(xié)調(diào)能力等）、不同層級人員的管理能力培訓(xùn)（主管、組長等）、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等
- 特定課程：戰(zhàn)略規(guī)劃課程、營銷管理課程、績效管理課程、企業(yè)文化課程、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)課程、團(tuán)隊建設(shè)與協(xié)作課程等
- 人才培養(yǎng)課程：企業(yè)動態(tài)管理培訓(xùn)、精益生產(chǎn)、成本控制等多種課程
- 其他：新人歡迎儀式、行業(yè)及公司制度流程培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)能力測評、產(chǎn)品知識課程、銷售心態(tài)與技巧課程等
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| 中小型企業(yè)定義與特點 |
- 定義：通常指規(guī)模較小、員工數(shù)量有限、資金較少、技術(shù)和管理水平相對較低的企業(yè)
- 特點：具有靈活性和創(chuàng)新性，能快速適應(yīng)市場變化；靈活性高、市場反應(yīng)快；但面臨資金、人才和資源等方面限制，抵御風(fēng)險能力較弱
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| 中小型企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用 |
- 推動經(jīng)濟(jì)增長：是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、增加稅收和促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
- 創(chuàng)新源泉：注重創(chuàng)新和差異化競爭，推出更具創(chuàng)意和競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)
- 培養(yǎng)企業(yè)家精神：是培養(yǎng)企業(yè)家精神和創(chuàng)業(yè)人才的重要平臺，激發(fā)社會創(chuàng)新活力
- 就業(yè)主渠道與社會穩(wěn)定器：提供大量就業(yè)機(jī)會，是吸納就業(yè)的主渠道，維護(hù)社會穩(wěn)定
- 市場主體地位：數(shù)量龐大，是市場經(jīng)濟(jì)的主要參與者
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| 中小型企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) |
- 資金短缺：缺乏足夠資金支持，難以擴(kuò)大規(guī)?；驊?yīng)對市場風(fēng)險
- 人才招聘與留任：因規(guī)模和資源有限，難以吸引和留住高素質(zhì)人才
- 市場競爭：面臨來自大型企業(yè)和跨國公司的激烈競爭
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| 企業(yè)管理基本理念 |
- 明確發(fā)展目標(biāo)，以此制定管理策略和措施
- 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊力量，通過有效溝通和協(xié)作實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
- 鼓勵創(chuàng)新思維，探索新市場機(jī)會和發(fā)展空間
- 承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、員工福利等
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| 不同層級人員培訓(xùn) |
- 主管：團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、管理者的三重角色認(rèn)知、問題分析與解決模型訓(xùn)練、管理者目標(biāo)管理訓(xùn)練、高品質(zhì)溝通技巧訓(xùn)練、管理者激勵技巧訓(xùn)練、高效團(tuán)隊建設(shè)訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力的四大修煉、企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練等
- 組長：班長影響力、激發(fā)下屬追隨的四個方法、讓部屬追隨你的三個要領(lǐng)、贊美的藝術(shù)、批評管理、情緒管理等
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| 特定課程作用 |
- 戰(zhàn)略規(guī)劃課程：分析外部環(huán)境，制定愿景和使命，將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行動計劃，規(guī)劃企業(yè)長遠(yuǎn)方向
- 營銷管理課程：培養(yǎng)市場洞察力，教授市場定位、品牌建設(shè)、數(shù)字營銷等知識，吸引客戶、推動銷售
- 績效管理課程：設(shè)定績效目標(biāo)、進(jìn)行績效評估，通過激勵和反饋提高員工表現(xiàn)，確保員工工作與企業(yè)目標(biāo)一致
- 企業(yè)文化課程：建立積極向上的企業(yè)文化，包括價值觀、行為準(zhǔn)則、溝通方式等，塑造團(tuán)隊凝聚力和提升員工滿意度
- 領(lǐng)導(dǎo)力課程：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的溝通技巧、決策能力、團(tuán)隊建設(shè)等能力，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
- 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)課程：培養(yǎng)創(chuàng)新思維，識別市場機(jī)會，推動組織內(nèi)部創(chuàng)新文化，管理創(chuàng)新項目
- 團(tuán)隊建設(shè)與協(xié)作課程：提升團(tuán)隊協(xié)作能力，增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力
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| 人才培養(yǎng)課程分類 |
- 根據(jù)企業(yè)對人才培養(yǎng)需求：企業(yè)動態(tài)管理培訓(xùn)、精益生產(chǎn)、成本控制、心態(tài)管理、蒼鷹訓(xùn)練教程/雛鷹訓(xùn)練教程（心態(tài)篇、理念篇、技巧篇）、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、采購與供應(yīng)鏈管理實務(wù)、有效溝通技巧培訓(xùn)、管理的16法則、績效管理體系再設(shè)計、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)王道、狼性突圍、營銷策劃、公眾演說家、總裁背后的思考、職業(yè)生涯開發(fā)與管理、80后90后管理、留住雇員心、資源整合管理
- 根據(jù)個人發(fā)展提升能力：流程化精細(xì)管理、現(xiàn)場流程優(yōu)化、產(chǎn)能工藝優(yōu)化、企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)管理培訓(xùn)、TS16949五大工具、內(nèi)部審核員、體系標(biāo)準(zhǔn)與實操、執(zhí)行力五常法運用、10S實操輔導(dǎo)、全面可視化管理、薪酬績效計設(shè)
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| 其他課程內(nèi)容 |
- 新人培訓(xùn)：新人歡迎儀式、行業(yè)、公司、制度流程培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃
- 業(yè)務(wù)能力測評：五行測評法
- 產(chǎn)品知識課程：《FFU產(chǎn)品講解》《風(fēng)淋室產(chǎn)品講解》《傳遞窗產(chǎn)品講解》《高效送風(fēng)口產(chǎn)品講解》《過濾器產(chǎn)品講解》《其他凈化產(chǎn)品產(chǎn)品講解》，涵蓋凈化行業(yè)基礎(chǔ)知識、各產(chǎn)品功能賣點、公司十大優(yōu)勢、市場定位、報價等
- 銷售相關(guān)課程：《銷售工作的十大心態(tài)》（心態(tài)培訓(xùn)）、《如何找客戶》（尋找客戶方式、方法、渠道等）、《如何跟進(jìn)客戶》（客戶跟進(jìn)的方法和技巧）、《銷售人員的禮儀禮節(jié)》（禮儀禮節(jié)培訓(xùn)）、《如何跟客戶有效溝通》（溝通培訓(xùn)）、《贏在八小時之外》（實操經(jīng)驗）、《大客戶如何做服務(wù)跟進(jìn)》（大客戶服務(wù)和跟進(jìn)工作）
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| 內(nèi)容管理情況 |
隨著數(shù)字內(nèi)容不斷增長，新的管理方法涌現(xiàn)，包括針對中小企業(yè)的開源管理和封裝管理等，高端內(nèi)容管理系統(tǒng)（CMS）也在創(chuàng)新。內(nèi)容管理供應(yīng)商為中小型企業(yè)提供更新應(yīng)用程序。數(shù)字化領(lǐng)域呈指數(shù)級增長，未來五年數(shù)字化內(nèi)容量有望增長10倍。約70%的數(shù)字化領(lǐng)域由個人創(chuàng)建，85%的安全、隱私、可靠性和法規(guī)遵從等問題由企業(yè)負(fù)責(zé)。部分用戶認(rèn)為從公司內(nèi)部網(wǎng)站查找信息比在客戶網(wǎng)站查找更麻煩
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備注：部分文檔中對于某些課程或內(nèi)容的闡述可能不夠詳細(xì)，部分維度信息在文檔中未明確提及，以“-”表示。
術(shù)語解釋：
- 開源管理：是指在軟件或系統(tǒng)開發(fā)、使用過程中，采用開放源代碼的方式進(jìn)行管理，具有較高的靈活性和可定制性，能為企業(yè)節(jié)省成本并根據(jù)自身需求進(jìn)行調(diào)整。
- 封裝管理：是將相關(guān)的功能、數(shù)據(jù)等進(jìn)行封裝，形成一個相對獨立的單元進(jìn)行管理，便于維護(hù)和使用，提高管理效率和安全性。
- 高端內(nèi)容管理系統(tǒng)（CMS）：是一種用于創(chuàng)建、管理和發(fā)布數(shù)字內(nèi)容的軟件系統(tǒng)，通常具備強(qiáng)大的功能和性能，可滿足企業(yè)對大量復(fù)雜內(nèi)容的管理需求。
- TS16949五大工具：包括APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、FMEA（潛在失效模式與后果分析）、PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）、SPC（統(tǒng)計過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析），是汽車行業(yè)質(zhì)量管理的重要工具。
- 執(zhí)行力五常法：即常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律，是一種提升工作效率和質(zhì)量的管理方法。
- 10S實操輔導(dǎo)：在5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）基礎(chǔ)上增加了安全、節(jié)約、服務(wù)、滿意、堅持，是一種全面的現(xiàn)場管理方法。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/416721.html
