| 類(lèi)別 | 詳情 |
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| 市場(chǎng)規(guī)模及占比 | 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)規(guī)模1600多億，艾瑞咨詢(xún)報(bào)告顯示，建筑業(yè)、制造業(yè)和金融業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模占比超60%。其中建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)占比33.84%，制造業(yè)占22.7% ，制造業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)超過(guò)1億人，是我國(guó)企業(yè)從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè) |
| 催生背景 | 隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)過(guò)渡，企業(yè)的在線化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型已刻不容緩。但在實(shí)際落地上，企業(yè)數(shù)字化并不順利。據(jù)咨詢(xún)公司埃森哲2019年發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型指數(shù)研究》顯示，國(guó)內(nèi)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的平均得分僅有45分，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于及格線。企業(yè)教育培訓(xùn)賽道由此催生 |
| 行業(yè)發(fā)展歷程 | 企業(yè)管理培訓(xùn)是以提高企業(yè)組織管理技能為目的的教育活動(dòng)，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析、優(yōu)化、評(píng)價(jià)及指導(dǎo)的過(guò)程，涵蓋了企業(yè)管理的多個(gè)方面，包括戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)采購(gòu)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)等各個(gè)模塊 |
| 行業(yè)支持政策 | 企業(yè)管理培訓(xùn)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的一類(lèi)，能夠幫助企業(yè)提升管理水平、促進(jìn)管理創(chuàng)新，有助于刺激社會(huì)消費(fèi)、促進(jìn)內(nèi)需增長(zhǎng)，獲得了國(guó)家政策的一貫支持。尤其是近年來(lái)，隨著國(guó)家對(duì)就業(yè)工作的重視，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的政策不斷推出 |
| 行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu) | 管理培訓(xùn)行業(yè)的上游主要是講師，講師重點(diǎn)參與環(huán)節(jié)僅有授課，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般采用經(jīng)典教材授課或另設(shè)教研團(tuán)隊(duì)，教研活動(dòng)并不嚴(yán)重依賴(lài)講師，加上講師群體較為分散，所以行業(yè)上游不具備較大議價(jià)權(quán) |
| 行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)特點(diǎn) | 1. 豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：擁有多年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供過(guò)多項(xiàng)培訓(xùn)課程和解決方案，助力企業(yè)提高管理水平。2. 專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍：擁有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍，其中包括經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)講師、專(zhuān)家和學(xué)者，能夠根據(jù)企業(yè)需求提供定制化的培訓(xùn)內(nèi)容。3. 優(yōu)質(zhì)課程體系：提供全面的企業(yè)管理培訓(xùn)課程體系，包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理等多個(gè)方面，滿(mǎn)足企業(yè)多樣化的培訓(xùn)需求。4. 創(chuàng)新教學(xué)方法：采用先進(jìn)的教學(xué)方法和技術(shù)，如在線學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、角色扮演等，提高培訓(xùn)效果和滿(mǎn)意度。5. 個(gè)性化定制：針對(duì)不同企業(yè)的特點(diǎn)和需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)實(shí)際情況。6. 良好的關(guān)系：與眾多企業(yè)建立良好的關(guān)系，為企業(yè)提供持續(xù)的培訓(xùn)支持和服務(wù)，共同發(fā)展。7. 完善的售后服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，包括培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等，確保企業(yè)培訓(xùn)投入產(chǎn)出比 |
| 企業(yè)招聘情況 | 春招企業(yè)用工需求不小，不少企業(yè)為吸引求職者關(guān)注，將福利待遇掛在顯眼位置，比如“八險(xiǎn)二金”“落戶(hù)指標(biāo)”“單身宿舍”“住房補(bǔ)貼”等。首旅集團(tuán)有20名管理培訓(xùn)生崗位；首鋼集團(tuán)推出49個(gè)科研人員崗位，面向北京地區(qū)高校畢業(yè)生釋放兩百個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，覆蓋從博士到專(zhuān)科各個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)生；中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)招聘崗位聚焦人工智能、AI大模型、政策協(xié)同和科技服務(wù)，博士及博士后需求占比超三分之一；北汽集團(tuán)計(jì)劃招聘1000名應(yīng)屆生支持業(yè)務(wù)的發(fā)展和創(chuàng)新，崗位聚焦智能網(wǎng)聯(lián)、三電開(kāi)發(fā)、混合動(dòng)力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等 |
| 部分企業(yè)信息 | 中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)培訓(xùn)中心規(guī)模為100 - 499人，涉及科學(xué)研究、企業(yè)管理培訓(xùn)、科學(xué)服務(wù)、咨詢(xún)等；浙江向優(yōu)教育科技有限公司規(guī)模為100 - 499人，成立7年，涉及IT培訓(xùn)、智慧教育等 |
注釋?zhuān)? - 企業(yè)管理培訓(xùn)：是以提高企業(yè)組織管理技能為目的的教育活動(dòng)，涵蓋企業(yè)管理多個(gè)模塊。 - 議價(jià)權(quán)：指在交易中，一方對(duì)于價(jià)格等交易條件的決定和影響能力。 - 數(shù)字化轉(zhuǎn)型：企業(yè)利用數(shù)字技術(shù)來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營(yíng)流程、組織架構(gòu)等方面的變革，以適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展需求。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/416692.html