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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

中鐵薪酬管理系統(tǒng)官網(wǎng)——智慧薪酬管理解決方案

2025-09-04 07:16:57
 
講師:winxi 瀏覽次數(shù):36
 一、官方人力資源平臺 1.中國中鐵人才招聘網(wǎng) 網(wǎng)址:[中國鐵路人才招聘網(wǎng)] 這是中國國家鐵路集團(tuán)及所屬單位(含中國中鐵)的官方招聘平臺,提供職位發(fā)布、薪酬福利政策(如補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、社保待遇等),但無獨(dú)立的薪酬管理系統(tǒng)入口。 功能:

一、官方人力資源平臺

1. 中國中鐵人才招聘網(wǎng)

  • 網(wǎng)址:[中國鐵路人才招聘網(wǎng)]
  • 這是中國國家鐵路集團(tuán)及所屬單位(含中國中鐵)的官方招聘平臺,提供職位發(fā)布、薪酬福利政策(如補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、社保待遇等),但無獨(dú)立的薪酬管理系統(tǒng)入口。
  • 功能
  • 查詢招聘崗位的薪酬結(jié)構(gòu)(如基本工資+績效+津貼);
  • 了解員工福利(六險一金、帶薪休假等)。
  • 2. 中國中鐵集團(tuán)官網(wǎng)人力資源板塊

  • 路徑:官網(wǎng)([www.])→ “人力資源” → “人才招聘”
  • 子分公司招聘公告中會注明薪酬范圍(如校招崗位年度綜合收入8.5萬–15萬元)。
  • 二、薪酬管理相關(guān)系統(tǒng)(內(nèi)部或第三方)

    1. 智能薪酬管理系統(tǒng)(i人事)

  • 適用場景
  • 中國中鐵部分子公司可能采用第三方系統(tǒng)如 i人事智能薪酬平臺(非中鐵專屬,但適用于大型集團(tuán))。
  • 支持多工種薪資方案(計時/計件)、跨部門成本分?jǐn)?、個稅社保一鍵計算。
  • 特點(diǎn)
  • 自動化算薪(5000人薪稅3分鐘完成);
  • 與釘釘/企微對接,同步考勤數(shù)據(jù);
  • 生成電子工資條。
  • 訪問:需企業(yè)管理員權(quán)限登錄[i人事官網(wǎng)]。
  • 2. 內(nèi)部管理系統(tǒng)(員工端)

  • 在職員工通常通過中國中鐵內(nèi)部OA或人力資源系統(tǒng)(如SAP HR或定制化平臺)查詢個人薪酬:
  • 登錄方式:由所在單位HR部門分配賬號;
  • 功能:工資明細(xì)、個稅申報、補(bǔ)貼發(fā)放記錄等。
  • 示例:中鐵十局員工可通過企業(yè)微信或?qū)S肁PP訪問。
  • 三、薪酬結(jié)構(gòu)參考

    根據(jù)招聘公告及財務(wù)報告:

  • 基本構(gòu)成:崗位工資+績效工資+工齡工資+技術(shù)津貼;
  • 專項(xiàng)補(bǔ)貼:本科600–3000元/月,碩士1000–4000元/月,博士2000–5000元/月;
  • 福利:六險一金、高原補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿。
  • 高管薪酬:公開財報顯示,2023年人均年薪約18萬元(含績效)。
  • 四、獲取幫助

  • 咨詢渠道
  • 人力資源部電話:(總部);
  • 子分公司聯(lián)系人(如中鐵十局:方老師 )。
  • 注意
  • 中國中鐵未開放外部公眾訪問薪酬系統(tǒng),在職員工需通過內(nèi)網(wǎng)登錄;
  • 第三方系統(tǒng)(如i人事)需企業(yè)采購后啟用。
  • 建議在職員工或合作供應(yīng)商直接聯(lián)系所在單位HR獲取系統(tǒng)權(quán)限,應(yīng)聘者可通過招聘公告了解薪酬范圍。




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