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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年賀州企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大揭秘,你知道幾個(gè)?

2025-08-29 00:48:00
 
講師:qjguan 瀏覽次數(shù):64
 機(jī)構(gòu)名稱 服務(wù)/業(yè)務(wù)范圍 宗旨/目標(biāo) 優(yōu)勢(shì) 教學(xué)方式 服務(wù)區(qū)域 相關(guān)數(shù)據(jù)(如成立時(shí)間、規(guī)模、招聘
機(jī)構(gòu)名稱 服務(wù)/業(yè)務(wù)范圍 宗旨/目標(biāo) 優(yōu)勢(shì) 教學(xué)方式 服務(wù)區(qū)域 相關(guān)數(shù)據(jù)(如成立時(shí)間、規(guī)模、招聘增長(zhǎng)速度等)
圓盟 市政管道疏通、污水池清理、化糞池/隔油池清理及改造、明暗箱涵/窨井清理、市政排水設(shè)施維護(hù)施工、工程配套一體化等 不斷上進(jìn),力求完美,以*的產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)滿足廣大客戶的需求;深刻理解未來(lái)城市的環(huán)保與生活的相關(guān)程度 積極引進(jìn)合格的人才和先進(jìn)的設(shè)備 - - -
賀州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 為世界500強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品專業(yè)維修工程機(jī)械挖掘機(jī)、攤鋪機(jī)、壓路機(jī)、混凝土泵車、混凝土攪拌運(yùn)輸車;工業(yè)設(shè)備的鋁型材壓機(jī)、陶瓷壓機(jī)、冶金、塑料、采礦、船舶、化工、制藥等行業(yè)的液壓泵/馬達(dá)修復(fù);現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行液壓設(shè)備及流水線的故障診斷、改造以及相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn),并供應(yīng)配件、總成泵銷售維修(品牌及型號(hào):力士樂(lè):R) 經(jīng)修復(fù)后,能夠達(dá)到原使用標(biāo)準(zhǔn),并且能大大降低客戶生產(chǎn)成本,盡快恢復(fù)液壓設(shè)備的使用 能降低客戶生產(chǎn)成本,恢復(fù)液壓設(shè)備使用;可現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及知識(shí)培訓(xùn) - - -
賀州深度拓展機(jī)構(gòu) 戶外拓展、公司團(tuán)建、企業(yè)年會(huì)、大型活動(dòng)定制;工會(huì)活動(dòng),戶外拓展,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),主題團(tuán)建,三八節(jié)活動(dòng) - 30天內(nèi)無(wú)投訴,企業(yè)認(rèn)證,平臺(tái)維權(quán),先行賠付 - 八步等2個(gè)服務(wù)區(qū)域 -
賀州職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) 1. IT技術(shù)培訓(xùn)(軟件編程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等);2. 商務(wù)技能培訓(xùn)(企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等);3. 職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)(會(huì)計(jì)師、建筑師、醫(yī)師等);4. 語(yǔ)言培訓(xùn)(英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等);5. 藝術(shù)與設(shè)計(jì)培訓(xùn)(繪畫(huà)、攝影、平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等) 為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),幫助他們提升職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo) 服務(wù)范圍覆蓋賀州及其下屬的各個(gè)區(qū)域 - 賀州及其下屬區(qū)域 -
恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校 賀州初級(jí)會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)班、賀州中級(jí)會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)班、賀州真賬實(shí)操快速上崗培訓(xùn)課程、賀州獵才計(jì)劃管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程、賀州大專本科學(xué)歷提升課程(*財(cái)大研修班) - - - - -
賀州職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)(技能培訓(xùn)角度) 1. 職業(yè)技能培訓(xùn)(電工、焊工、車工等傳統(tǒng)工種);2. 計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)(辦公軟件應(yīng)用、編程語(yǔ)言、平面設(shè)計(jì)等);3. 語(yǔ)言培訓(xùn)(英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等);4. 管理培訓(xùn)(市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等) 以學(xué)員為中心,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新培訓(xùn)課程,幫助學(xué)員提升技能,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)目標(biāo) 課程注重理論與實(shí)踐相結(jié)合;計(jì)算機(jī)培訓(xùn)課程由經(jīng)驗(yàn)豐富教師授課,采用案例教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合方式;語(yǔ)言培訓(xùn)課程設(shè)置全面;管理培訓(xùn)采用案例分析、模擬演練等教學(xué)方法 - - -
賀州職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)(人力資源培訓(xùn)角度) 1. 人力資源規(guī)劃培訓(xùn);2. 招聘與選拔培訓(xùn);3. 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)培訓(xùn);4. 績(jī)效管理培訓(xùn);5. 薪酬福利管理培訓(xùn);6. 員工關(guān)系管理培訓(xùn) 以專業(yè)的知識(shí)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和貼心的服務(wù),為每一位學(xué)員打造量身定制的培訓(xùn)方案,讓他們能夠在人力資源領(lǐng)域中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo) 專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)(均具有豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底) - - -
賀州技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 職業(yè)技能培訓(xùn)(美容美發(fā)、烹飪、汽車維修、計(jì)算機(jī)編程等)、職業(yè)資格認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 幫助每一位學(xué)員提升自己的職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想 1. 高素質(zhì)教師隊(duì)伍(行業(yè)內(nèi)精英,有豐富實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí));2. 培訓(xùn)課程采用理論與實(shí)踐相結(jié)合教學(xué)方法;3. 提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù);4. 服務(wù)區(qū)域覆蓋賀州及周邊地區(qū);5. 培訓(xùn)中心環(huán)境舒適,設(shè)備齊全;6. 提供免費(fèi)住宿和餐飲服務(wù) 理論與實(shí)踐相結(jié)合 賀州及周邊地區(qū) -
賀州職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)(定制方案角度) 1. 職業(yè)技能培訓(xùn)(美容美發(fā)、烹飪、汽車維修、計(jì)算機(jī)編程等);2. 學(xué)歷提升;3. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn);4. 考證培訓(xùn);5. 就業(yè)指導(dǎo) 為學(xué)員提供專業(yè)、通順的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù),滿足提升現(xiàn)有技能或?qū)で笮侣殬I(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的需求 1. 專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì);2. 個(gè)性化的培訓(xùn)方案;3. 優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源;4. 高效的學(xué)習(xí)方式(線上線下相結(jié)合);5. 完善的維護(hù)服務(wù) 線上線下相結(jié)合 賀州及其下屬區(qū)域 -
賀州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校 培訓(xùn)相關(guān)(未明確具體培訓(xùn)業(yè)務(wù)) - - - - 2023年較2022年職位增長(zhǎng)速度為72.22%;成立5年,規(guī)模未知,有留學(xué)服務(wù),為民辦學(xué)校,涉及早教
廣西賀州啟智教育機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)相關(guān)(未明確具體培訓(xùn)業(yè)務(wù)) - - - - 規(guī)模少于50人
賀州職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)(人力資源培訓(xùn)班角度) 人力資源管理師培訓(xùn)、人力資源實(shí)操培訓(xùn)、人力資源法律法規(guī)培訓(xùn)等 為學(xué)員提供較好的培訓(xùn)服務(wù),幫助他們提升自己的職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo) 1. 團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)的人力資源專家組成;2. 公司背景強(qiáng)大;3. 培訓(xùn)師是人力資源領(lǐng)域?qū)<?,有多年從業(yè)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn);4. 課程內(nèi)容豐富、實(shí)用,涵蓋人力資源管理各方面;5. 培訓(xùn)課程采用線上線下相結(jié)合教學(xué)方式;6. 服務(wù)品質(zhì)和效率得到廣大學(xué)員認(rèn)可和好評(píng);7. 注重實(shí)踐操作,培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作;8. 培訓(xùn)課程定期更新 線上線下相結(jié)合 賀州及周邊地區(qū) -

術(shù)語(yǔ)解釋: - 人力資源規(guī)劃:是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及內(nèi)外環(huán)境的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置,有效激勵(lì)員工的過(guò)程。 - 招聘與選拔:招聘是指企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員,并從中選出適宜人員予以錄用的過(guò)程;選拔則是在招聘過(guò)程中,從眾多應(yīng)聘者中挑選出符合企業(yè)要求的人員。 - 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):培訓(xùn)是指組織為開(kāi)展業(yè)務(wù)及培育人才的需要,采用各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理活動(dòng);開(kāi)發(fā)則更側(cè)重于員工的長(zhǎng)期發(fā)展和潛力挖掘。 - 績(jī)效管理:是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程。 - 薪酬福利管理:薪酬管理是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,綜合考慮內(nèi)外部各種因素的影響,確定自身的薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬形式,并進(jìn)行薪酬調(diào)整和薪酬控制的整個(gè)過(guò)程;福利管理是指企業(yè)根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)、規(guī)劃和實(shí)施員工福利計(jì)劃的過(guò)程。 - 員工關(guān)系管理:是指企業(yè)通過(guò)制定和實(shí)施各項(xiàng)人力資源政策和管理措施,調(diào)節(jié)企業(yè)與員工、員工與員工之間的相互關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。




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