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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)高管在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為了更好地滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)管理人才的需求，2025年，安徽省將全面升級(jí)企業(yè)高管培訓(xùn)，旨在為企業(yè)培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、創(chuàng)新精神和實(shí)戰(zhàn)能力的優(yōu)秀管理者。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1. 提升企業(yè)高管綜合素質(zhì)，使其具備國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維。

2. 培養(yǎng)企業(yè)高管創(chuàng)新精神和實(shí)戰(zhàn)能力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3. 增強(qiáng)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升企業(yè)整體管理水平。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策

2. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制

3. 企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌建設(shè)

4. 企業(yè)人力資源管理

5. 企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)

6. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展

7. 企業(yè)國(guó)際化與跨文化管理

三、培訓(xùn)方式

1. 理論授課：邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者進(jìn)行授課，分享前沿管理理念。

2. 案例分析：結(jié)合實(shí)際案例，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)能力。

3. 互動(dòng)研討：組織學(xué)員進(jìn)行分組討論，分享經(jīng)驗(yàn)，共同探討解決方案。

4. 實(shí)地考察：組織學(xué)員參觀優(yōu)秀企業(yè)，了解先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

5. 企業(yè)家論壇：邀請(qǐng)企業(yè)家分享成功經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)學(xué)員創(chuàng)新精神。

四、培訓(xùn)對(duì)象

1. 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理人員。

2. 企業(yè)中層管理人員。

3. 企業(yè)后備干部。

五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

1. 時(shí)間：2025年全年，每月舉辦一期。

2. 地點(diǎn)：安徽省內(nèi)各大高校、企業(yè)培訓(xùn)中心。

以下為部分培訓(xùn)內(nèi)容表格：

通過(guò)全面升級(jí)企業(yè)高管培訓(xùn)，安徽省將為企業(yè)培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、創(chuàng)新精神和實(shí)戰(zhàn)能力的優(yōu)秀管理者，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。相信在不久的將來(lái)，這些優(yōu)秀的管理人才將為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，推動(dòng)安徽省經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。