| 類別 | 具體規(guī)定 | 適用范圍 | 責(zé)任主體 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)形式 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)職工培訓(xùn) | 規(guī)范企業(yè)職工培訓(xùn)工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力；以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、掌握職業(yè)技能的職工隊(duì)伍為目標(biāo)，貫徹按需施教、學(xué)用結(jié)合、定向培訓(xùn)原則 | 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和職工 | 各級(jí)政府勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)企業(yè)職工培訓(xùn)工作；各級(jí)政府經(jīng)濟(jì)綜合部門負(fù)責(zé)本地區(qū)企業(yè)管理人員培訓(xùn)工作；行業(yè)主管部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)本行業(yè)職工培訓(xùn)工作；社會(huì)團(tuán)體、群眾組織、公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可自愿承擔(dān)職工培訓(xùn)任務(wù) | 思想政治、職業(yè)道德、管理知識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)、操作技能等方面的教育和訓(xùn)練 | - | 企業(yè)應(yīng)將職工培訓(xùn)列入中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃 | 企業(yè)應(yīng)建立健全職工培訓(xùn)規(guī)章制度，保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和其他培訓(xùn)條件，將職工培訓(xùn)工作納入廠長(zhǎng)(經(jīng)理)任職目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 |
| 企業(yè)管理人員培訓(xùn) | 打造擁有前瞻性眼光、豐富管理經(jīng)驗(yàn)的中層管理團(tuán)隊(duì)；提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)；達(dá)成公司知識(shí)共享、知識(shí)創(chuàng)新、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo) | 所有企業(yè)管理人員 | - | - | 課堂講授培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、研討會(huì)、論壇、外出深造、參觀、考察等 | 企業(yè)培訓(xùn)管理部每年年初制訂本年度培訓(xùn)計(jì)劃，列明重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容、擬采用的培訓(xùn)方式、大致培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)周期以及培訓(xùn)對(duì)象等，經(jīng)主管副總審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行 | - |
| 項(xiàng)目部培訓(xùn) | 積極配合現(xiàn)場(chǎng)施工，貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定；提升項(xiàng)目人力績(jī)效和員工綜合素質(zhì)，加快企業(yè)人才發(fā)展速度，做好建設(shè)人才培訓(xùn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作；增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)、項(xiàng)目文化的了解及本職工作能力，充實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì)或知識(shí)技能，確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行；對(duì)有管理經(jīng)驗(yàn)人員進(jìn)行新知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)有專業(yè)知識(shí)但缺乏經(jīng)驗(yàn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn) | - | 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、政策性文件制定，審定作業(yè)隊(duì)培訓(xùn)需求，制定并組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，完成上級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，指導(dǎo)、督促、檢查、考核作業(yè)隊(duì)教育培訓(xùn)工作 | - | - | - | 人員教育培訓(xùn)應(yīng)遵循專業(yè)對(duì)口、按需施教、學(xué)用一致、講求實(shí)效原則，結(jié)合需求與儲(chǔ)備、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、普遍提高與重點(diǎn)培養(yǎng)、培訓(xùn)質(zhì)量與辦學(xué)效益；項(xiàng)目部應(yīng)建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，定期組織管理人員學(xué)習(xí)，派人參加培訓(xùn)班，開展專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng) |
| 項(xiàng)目管理培訓(xùn) | 幫助企業(yè)更好地進(jìn)行項(xiàng)目管理實(shí)踐，提高項(xiàng)目管理效率和效果，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力 | - | - | 項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和理論（如PMBOK、*等）；項(xiàng)目管理的實(shí)踐技能和應(yīng)用（項(xiàng)目策劃、實(shí)施、控制和結(jié)束等階段的管理技巧和方法）；項(xiàng)目管理軟件工具的使用（如PingCode和Worktile等）；項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)；項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和決策制定 | - | - | - |
| 項(xiàng)目HSE教育及培訓(xùn) | 規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)期間的HSE教育及培訓(xùn)管理工作，提高參建人員安全素質(zhì)，防止各類事故發(fā)生，減少職業(yè)危害和環(huán)境污染 | 內(nèi)蒙古滿世能源化工有限責(zé)任公司煤化工項(xiàng)目建設(shè)時(shí)期的業(yè)主、監(jiān)理、承包商人員 | 業(yè)主：項(xiàng)目HSE管理部門負(fù)責(zé)業(yè)主人員HSE教育和施工現(xiàn)場(chǎng)所有入場(chǎng)人員的一級(jí)HSE教育、培訓(xùn)并辦理入場(chǎng)證，形成統(tǒng)計(jì)記錄，監(jiān)督檢查監(jiān)理單位、EPCM、EPC承包商的HSE教育及培訓(xùn)工作；項(xiàng)目其他部門（或項(xiàng)目組）負(fù)責(zé)來訪貴賓或臨時(shí)辦事人員的HSE教育、臨時(shí)出入證辦理、陪同人員安排，并提供備用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。監(jiān)理單位、EPC及EPCM承包商：建立健全HSE教育制度，對(duì)本單位人員開展HSE教育工作，形成并保存教育培訓(xùn)記錄 | - | - | - | - |
| 建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn) | 貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故發(fā)生 | 所有在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事工程建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè) | 建設(shè)部主管全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作；*有關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育工作；縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育管理工作 | 企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)；企業(yè)專職安全管理人員除取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí) | - | 建筑業(yè)企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn) | 堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗制度 |
| 企業(yè)管理綜合培訓(xùn) | 提升企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 | - | - | 人力資源管理（人力資源規(guī)劃、招聘和選拔、員工培訓(xùn)和發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬和福利管理等）；財(cái)務(wù)管理（財(cái)務(wù)分析和決策、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等）；市場(chǎng)營(yíng)銷（市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、推廣策略、銷售管理等）；運(yùn)營(yíng)管理（生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、服務(wù)管理等）；項(xiàng)目管理（項(xiàng)目策劃和設(shè)計(jì)、項(xiàng)目組織和實(shí)施、項(xiàng)目控制和結(jié)束等）；戰(zhàn)略管理；團(tuán)隊(duì)管理；領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等 | - | - | - |
| 通用培訓(xùn)管理制度 | 深入促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，建立適合企業(yè)發(fā)展階段學(xué)習(xí)型組織；創(chuàng)新培訓(xùn)形式，與標(biāo)桿企業(yè)、*教學(xué)科研機(jī)構(gòu)對(duì)接交流合作；推進(jìn)各類人員能力提升，樹立學(xué)習(xí)心態(tài)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 | - | 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，綜合部制訂培訓(xùn)體系以及年度培訓(xùn)方案，確定企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展方向并制訂相關(guān)政策，指導(dǎo)各部門／項(xiàng)目部開展培訓(xùn)工作 | - | - | - | - |
術(shù)語解釋：
- PMBOK：項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南，是國(guó)際公認(rèn)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系，包含了項(xiàng)目管理的各個(gè)方面的知識(shí)和*實(shí)踐。
- *：項(xiàng)目管理中的實(shí)踐指南，是一種結(jié)構(gòu)化的項(xiàng)目管理方法，強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的可控性和可管理性。
- HSE：健康（Health）、安全（Safety）和環(huán)境（Environment）的縮寫，HSE教育及培訓(xùn)主要關(guān)注人員在工作中的健康、安全以及對(duì)環(huán)境的保護(hù)。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/260708.html