| 公司名稱 | 排名 | 規(guī)模 | 成立年限 | 業(yè)務(wù)領(lǐng)域 | 招聘情況 | 工資水平 | 招聘增長 | 服務(wù)內(nèi)容/課程 | 服務(wù)區(qū)域 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 聯(lián)系方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 西安博途企業(yè)管理咨詢有限公司 | 1 | 少于50人 | 13年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、人力資源、企業(yè)管理培訓(xùn) | 招聘(10) | ￥16.5K | - | - | - | - | - |
| 西安一禾慧達企業(yè)管理咨詢有限公司 | 2 | 5000 - 9999人 | 4年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | ￥9.0K | - | - | - | - | - |
| 西安盛和企業(yè)管理咨詢有限公司 | 3 | 少于50人 | 17年 | 在線教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、干部培訓(xùn)、企業(yè)信息化 | 招聘(16) | ￥9.3K | 28.57% | - | - | - | - |
| 西安陽光美語教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司 | 4 | 未知 | 11年 | 文化傳播、在線教育、學(xué)校、兒童教育、家庭教育 | - | - | - | - | - | - | - |
| 西安杰出人力資源有限公司 | 5 | 50 - 99人 | 10年 | 人力資源、社保代繳、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | 招聘(3) | ￥40.0K | - | - | - | - | - |
| 西安維邦人力資源管理有限公司 | 6 | 未知 | 9年 | 人力資源、代理記賬、獵頭招聘、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | - |
| 陜西創(chuàng)宇企業(yè)管理咨詢有限公司 | 7 | 100 - 499人 | 17年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、人力資源管理咨詢、生涯規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢 | - | - | - | - | - | - | - |
| 西安企成企業(yè)管理咨詢有限公司 | 8 | 100 - 499人 | 13年 | 企業(yè)服務(wù)、在線教育、管理咨詢、企業(yè)管理、品牌營銷 | - | - | - | - | - | - | - |
| 西安六維管理咨詢集團有限公司 | 9 | 50 - 99人 | 16年 | 咨詢、管理咨詢、企業(yè)管理、管理教育、戰(zhàn)略咨詢 | - | ￥8.4K | 10% | - | - | - | - |
| 智華教育集團西安分公司 | 10 | 100 - 499人 | - | IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | - |
| 啟智陽光教育集團西安分公司 | 11 | 未知 | - | 家庭教育、語言學(xué)習(xí)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、在線教育、兒童教育 | - | - | - | - | - | - | - |
| 陜西智聯(lián)教育科技有限公司 | 12 | 100 - 499人 | 22年 | IT培訓(xùn)、心理學(xué)、教育科技、網(wǎng)校、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | - |
| 聚英國際教育集團 | 13 | 100 - 499人 | - | IT培訓(xùn)、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn)、國際教育 | - | - | - | - | - | - | - |
| 陜西省愛心溫暖助學(xué)協(xié)會 | 14 | 50 - 99人 | - | 職業(yè)教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、人孔 | - | - | - | - | - | - | - |
| 陜西金創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司 | Top57人氣 | 500 - 999人 | 9年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、商務(wù)信息咨詢、裝卸搬運、服務(wù)外包 | 招聘(69) | ￥8.6K | - | - | - | - | - |
| 西安大術(shù)企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、pmp項目管理培訓(xùn)、突破自我訓(xùn)練、國學(xué)與管理、個人能力提升 | - | - | - | - | - | 堅持品質(zhì)第一，信譽至上原則；有超前管理、先進設(shè)備、卓越品質(zhì)和完善服務(wù)；產(chǎn)品銷售廣；以市場和顧客需求為宗旨；在多地開設(shè)辦事處 | 單位電話：029 - 88443314；單位地址：中國陜西西安市陜西省西安市高新區(qū)南二環(huán)西段財富中心1期C座7層 |
| 藍天培訓(xùn) | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | 針對不同行業(yè)：創(chuàng)業(yè)期團隊凝聚力課程、事業(yè)單位溝通減壓課程、養(yǎng)生保健課程、銷售績效提升課程、經(jīng)銷商客情維護課程、MBA、人力資源班、黨校等開班融入課程、年會增效課程；針對不同層級：高層戰(zhàn)略管理課程、中層領(lǐng)導(dǎo)力課程、基層執(zhí)行力課程、新人融入課程等 | - | 行業(yè)內(nèi)*開創(chuàng)聘請職業(yè)經(jīng)理人擔任總經(jīng)理，實行經(jīng)營權(quán)所有權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)管理模式；率先導(dǎo)入ISO10015培訓(xùn)業(yè)質(zhì)量保證體系，開創(chuàng)全程培訓(xùn)服務(wù)體系；提出先進理念；團隊規(guī)模大且專業(yè) | - |
| 西安列表網(wǎng)相關(guān)機構(gòu) | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團隊建設(shè)培訓(xùn)、績效管理培訓(xùn) | 西安 | 為企業(yè)提供高質(zhì)量、實用性強的管理培訓(xùn)課程，幫助提升管理水平和核心競爭力；以專業(yè)知識和技能打造優(yōu)秀管理團隊，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展 | - |
| 西安專業(yè)機構(gòu) | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | 基礎(chǔ)管理課程、領(lǐng)導(dǎo)力提升、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、人力資源管理、財務(wù)管理培訓(xùn) | 以西安為中心，涵蓋西安及其下屬區(qū)域（如未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、碑林區(qū)等） | 專業(yè)的師資團隊，由經(jīng)驗豐富、理論扎實的專家和實戰(zhàn)派人士組成 | - |
| 西安品質(zhì)之選機構(gòu) | - | - | - | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | - | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)班（涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力提升、戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等課程）、MBA培訓(xùn)課程、定制個性化培訓(xùn)方案 | 西安 | 公司背景深厚，有高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的師資團隊和專業(yè)管理團隊；以真誠合作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供專業(yè)培訓(xùn) | - |
備注：部分公司在原始文章中未提及某些信息，表格中以“-”表示。
專業(yè)術(shù)語解釋： - PMP項目管理培訓(xùn)：PMP即Project Management Professional，是項目管理專業(yè)人士資格認證培訓(xùn)，旨在培養(yǎng)項目管理方面的專業(yè)技能和知識。 - ISO10015培訓(xùn)業(yè)質(zhì)量保證體系：這是國際標準化組織制定的關(guān)于培訓(xùn)質(zhì)量管理的標準體系，用于規(guī)范培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
企業(yè)管理培訓(xùn)在企業(yè)中的作用：企業(yè)管理培訓(xùn)對企業(yè)有著多方面的重要作用。它可以幫助企業(yè)提高管理水平，通過傳授先進的管理理念、技能和經(jīng)驗，讓企業(yè)能夠更科學(xué)地管理各項事務(wù)。同時，能增強企業(yè)的核心競爭力，提升員工素質(zhì)和工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀的管理團隊。還可以降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，使企業(yè)管理更加規(guī)范化和制度化，避免管理漏洞和員工的不當行為。此外，有助于企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)市場變化和風(fēng)險挑戰(zhàn)，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益和社會效益。
西安企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域分析：從原始文章可知，該行業(yè)涉及多個領(lǐng)域，其中企業(yè)管理占比11.1%，咨詢占8.3%，管理咨詢占6.9%等。不同領(lǐng)域的占比反映了行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)的分布情況，企業(yè)在選擇培訓(xùn)公司時，可以根據(jù)自身的需求和發(fā)展方向，參考這些領(lǐng)域的占比來挑選更適合的服務(wù)。例如，注重人力資源管理的企業(yè)可以關(guān)注在人力資源領(lǐng)域占比較高或有相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)公司。
各公司規(guī)模和成立年限的意義：公司規(guī)模在一定程度上反映了其資源和影響力。較大規(guī)模的公司可能擁有更豐富的師資、課程和服務(wù)資源，能夠提供更全面的培訓(xùn)解決方案。而成立年限則體現(xiàn)了公司的經(jīng)驗積累和穩(wěn)定性。成立時間較長的公司可能在行業(yè)內(nèi)有更深厚的積淀，對市場和企業(yè)需求有更深入的理解，但也可能存在創(chuàng)新不足的問題；成立時間較短的公司則可能更具創(chuàng)新性和靈活性，能夠緊跟市場趨勢推出新穎的培訓(xùn)課程。
招聘和工資情況的參考價值：招聘情況可以反映公司的發(fā)展態(tài)勢。招聘人數(shù)較多且招聘增長較快的公司，可能正處于業(yè)務(wù)擴張階段，有更多的發(fā)展機會和項目。工資水平則可以體現(xiàn)公司對人才的重視程度和支付能力。較高的工資水平可能吸引更優(yōu)秀的人才加入，也反映了公司的經(jīng)濟效益較好。但工資水平也受到多種因素的影響，如地區(qū)、行業(yè)、崗位等。
不同服務(wù)內(nèi)容和課程的特點：不同公司提供的服務(wù)內(nèi)容和課程各有特色。例如，有的公司側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，通過案例分析和實戰(zhàn)演練提升領(lǐng)導(dǎo)者的決策和領(lǐng)導(dǎo)能力；有的公司提供涵蓋多個領(lǐng)域的企業(yè)管理培訓(xùn)班，幫助學(xué)員建立全面的管理知識體系。企業(yè)在選擇時應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展階段、戰(zhàn)略目標和員工的實際需求來挑選合適的課程。對于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)，可能更需要團隊凝聚力和執(zhí)行力方面的培訓(xùn)；而成熟企業(yè)則可能更關(guān)注戰(zhàn)略管理和財務(wù)管理等方面的提升。
服務(wù)區(qū)域和服務(wù)優(yōu)勢的重要性：服務(wù)區(qū)域決定了企業(yè)獲取培訓(xùn)服務(wù)的便捷性。如果培訓(xùn)公司的服務(wù)區(qū)域覆蓋企業(yè)所在地區(qū)，企業(yè)可以更方便地參與培訓(xùn)，減少時間和成本的投入。服務(wù)優(yōu)勢則是企業(yè)選擇培訓(xùn)公司的重要依據(jù)。專業(yè)的師資團隊能夠保證教學(xué)質(zhì)量，獨特的管理模式和服務(wù)體系可以提供更優(yōu)質(zhì)、個性化的培訓(xùn)服務(wù)。例如，藍天培訓(xùn)開創(chuàng)的全程培訓(xùn)服務(wù)體系，能夠為企業(yè)提供從售前到售后的全方位支持。
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