| 分類(lèi) | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 好又快企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 職位職責(zé)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件；講授培訓(xùn)課程、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)稅知識(shí)等，現(xiàn)場(chǎng)解答疑難問(wèn)題；收集整理參會(huì)客戶(hù)資料，分析客戶(hù)需求提供針對(duì)性解決方案；協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略方向，市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣及組織實(shí)施與效果評(píng)估工作 |
| 任職要求：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；五官端正，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，社交和表達(dá)能力強(qiáng)；敢于挑戰(zhàn)高薪，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或公共演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用PPT、Excel等辦公軟件 | |
| 福利待遇：薪資8 - 15K，具體面議；上班時(shí)間8:30 - 12:00，13:30 - 18:00，國(guó)家法定假日休息；五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日禮物、節(jié)日福利、團(tuán)建等 | |
| 工作地點(diǎn)：鹽城 | |
| 鹽城專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師 | 工資待遇：100%崗位拿6 - 8K/月，年薪7 - 10W；大專(zhuān)學(xué)歷工資7.0K；3 - 5年經(jīng)驗(yàn)工資7.0K；平均工資7.0K，對(duì)比鹽城平均工資8.5K，低17.4%，數(shù)據(jù)可信度一般 |
| 就業(yè)前景：2024年招聘職位1個(gè)，占鹽城0.001% | |
| 工作區(qū)域：主要分布在亭湖區(qū) | |
| 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：來(lái)自近一年2份職位樣本，截至2025 - 02 - 23 | |
| 江蘇卓力體育發(fā)展有限公司（卓力拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)） | 機(jī)構(gòu)性質(zhì)：在江蘇鹽城地區(qū)專(zhuān)業(yè)從事體驗(yàn)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)的戶(hù)外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，也是鹽城地區(qū)較具思想、較具發(fā)展?jié)撡|(zhì)與服務(wù)意識(shí)的內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
| 服務(wù)使命：為鹽城及鹽城輻射地區(qū)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及學(xué)校等，打造“卓力”式團(tuán)隊(duì)與高激情、高斗志、高意志力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員 | |
| 服務(wù)優(yōu)勢(shì)：始終將客戶(hù)需求放在首位，致力于超越期望；服務(wù)熱情周到，體驗(yàn)超預(yù)期；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保服務(wù)一致性；定價(jià)靈活，滿(mǎn)足不同預(yù)算；業(yè)務(wù)精通，個(gè)性化建議很貼心；關(guān)注客戶(hù)體驗(yàn)，小細(xì)節(jié)彰顯大關(guān)懷 | |
| 服務(wù)流程：信息咨詢(xún)、資料完善、溝通方案、加快服務(wù)進(jìn)度、客戶(hù)驗(yàn)收、售后給力 | |
| 鹽城眾合培訓(xùn)講師 | 職位描述：有一定的招商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立制作課件；負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)課程的研發(fā)和優(yōu)化，確保課程內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性；熟悉資產(chǎn)市場(chǎng)行業(yè)形勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱；企業(yè)內(nèi)部新員工培訓(xùn)，讓新員工快速了解業(yè)務(wù)知識(shí)；公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多維度扶持員工拓展業(yè)務(wù)；有三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形象良好，條件優(yōu)秀者可放寬 |
| 工商信息：鹽城市眾合商務(wù)管理有限公司，法定代表人張磊，注冊(cè)資本500萬(wàn)人民幣，成立日期2016 - 11 - 21，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)存續(xù) | |
| 工作地址：鹽城鹽都區(qū)華邦國(guó)際東廈11樓B區(qū)1101室 | |
| 企業(yè)規(guī)模：其他金融業(yè)未融資，20 - 99人 | |
| 薪資范圍：4 - 8K | |
| 傅愛(ài)妹（企業(yè)管理培訓(xùn)講師） | 個(gè)人資質(zhì)：中國(guó)講師網(wǎng)認(rèn)證講師，職業(yè)心理測(cè)評(píng)與生涯規(guī)劃高級(jí)顧問(wèn)，廈門(mén)名姿美容美發(fā)學(xué)校形象禮儀導(dǎo)師 |
| 專(zhuān)業(yè)能力：豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合多年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，專(zhuān)注于當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力研究，員工勝任能力提升與職業(yè)化塑造，專(zhuān)責(zé)企業(yè)文化的打造，幫助企業(yè)有效提升可持續(xù)發(fā)展的能力 | |
| 培訓(xùn)風(fēng)格：注重藝術(shù)性、魅力性與實(shí)用性。課程聲色俱全、精彩生動(dòng)，極富感染力與親和力；能以游戲調(diào)動(dòng)情緒，以提問(wèn)激發(fā)思考，以實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)訓(xùn)練，輕松幽默，針對(duì)性強(qiáng)；同時(shí)注重學(xué)員的互動(dòng)與共鳴，結(jié)合大量成功案例，在深入淺出的講解中完成授課 | |
| 企業(yè)培訓(xùn)講師報(bào)考 | 報(bào)考情況：目前可以報(bào)考，一個(gè)月左右參加考試，后面可能會(huì)有變化或?？?，具體考試要根據(jù)當(dāng)時(shí)情況和善恩教育老師確認(rèn)為準(zhǔn) |
| 考試變動(dòng)：考試日期、地點(diǎn)、方式，考試情況可能也會(huì)有變動(dòng)，會(huì)有增加考試批次或刪減批次，由考生考試機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)另行通知為準(zhǔn) | |
| 作用體現(xiàn)：負(fù)責(zé)知識(shí)的傳遞與分享，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)計(jì)和生動(dòng)的授課方式，將行業(yè)知識(shí)、技能和*實(shí)踐傳遞給員工，幫助其提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力；在員工職業(yè)發(fā)展中起到引導(dǎo)作用，能夠根據(jù)員工的需求和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提供個(gè)性化的培訓(xùn)建議，幫助員工制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，促進(jìn)其職業(yè)成長(zhǎng)；承擔(dān)著激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的責(zé)任 | |
| 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) | 提供講師站姿、講師手勢(shì)、講師表情等原理實(shí)操干貨 |
| 焦老師 | 授課風(fēng)格：倡導(dǎo)快樂(lè)培訓(xùn)理念，講課富有激情，語(yǔ)言簡(jiǎn)練、風(fēng)趣、幽默，親和力強(qiáng)，能夠有效的調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，課堂氣氛非常活躍。能夠通過(guò)身邊的案例、企業(yè)的實(shí)例、以深入淺出的方式，在傳授學(xué)員知識(shí)和技能的同時(shí)幫助學(xué)員培育自己的思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。使學(xué)員在培訓(xùn)中能和老師積極互動(dòng)，深刻了解及學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)技能，培訓(xùn)效果顯著；學(xué)員易學(xué)易懂，學(xué)以致用 |
| 經(jīng)典培訓(xùn)案例：中國(guó)聯(lián)通學(xué)員稱(chēng)課程讓其系統(tǒng)學(xué)會(huì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制訂與實(shí)施的技能，更了解了與客戶(hù)溝通的方式方法，獲益不淺，今后對(duì)銷(xiāo)售更有信心；AXA保險(xiǎn)稱(chēng)焦老師對(duì)教學(xué)內(nèi)容有深刻的理解，培訓(xùn)流程順暢、注意與學(xué)員的溝通，舉例貼切實(shí)用；學(xué)員反映課程能夠依據(jù)需求調(diào)整授課方案，內(nèi)容充實(shí)，尤其體現(xiàn)在案例效果、授課形式及教學(xué)互動(dòng)等方面具有實(shí)用性 | |
| 培訓(xùn)效果：課程深受學(xué)員好評(píng) | |
| 俞老師 | 個(gè)人背景：工商管理碩士(EMBA)，工業(yè)會(huì)計(jì)、法律專(zhuān)業(yè)雙學(xué)士，*企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家，*企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控專(zhuān)家，*企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)培訓(xùn)專(zhuān)家，資深高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。曾就職于蘭駝農(nóng)用機(jī)械集團(tuán)有限公司、太平洋保險(xiǎn)公司蘭州分公司、廣東科龍電器股份有限公司、廣東美的集團(tuán)華凌電器股份有限公司、廣東凱科機(jī)電有限公司總經(jīng)理。近二十多年來(lái)，長(zhǎng)期從事高級(jí)職業(yè)經(jīng)理及咨詢(xún)培訓(xùn)工作；曾受聘于知名大型國(guó)有、民營(yíng)、中外合資公司、跨國(guó)公司、集團(tuán)公司，歷任銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)推廣經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、總經(jīng)理等職；曾服務(wù)過(guò)家電、機(jī)電、機(jī)械、電子、通訊、IT、服裝、快速消費(fèi)品、貿(mào)易、商業(yè)等多種行業(yè) |
| 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：精準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的領(lǐng)先者和倡導(dǎo)者，在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控、銷(xiāo)售模式的差異化創(chuàng)新、渠道的建設(shè)與管理、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)管理、行業(yè)分析與調(diào)研、銷(xiāo)售溝通技巧、海外營(yíng)銷(xiāo)等方面有系統(tǒng)的研究和獨(dú)特的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾親自帶領(lǐng)或培訓(xùn)、咨詢(xún)幫助過(guò)很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)成為所在行業(yè)的第一名，創(chuàng)造了每年千分之二以下的應(yīng)收賬款呆滯損失 | |
| 核心課程：《銷(xiāo)售應(yīng)收賬款的管理與風(fēng)險(xiǎn)防范》《市場(chǎng)信息的調(diào)研搜集與分析》《如何建設(shè)與管理銷(xiāo)售隊(duì)伍》《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)訣竅》《經(jīng)銷(xiāo)商做強(qiáng)做大之路》《狼性營(yíng)銷(xiāo)精英特訓(xùn)》 | |
| 課程特色：課前調(diào)研，課后跟進(jìn) | |
| 秦寒飛 | 職業(yè)經(jīng)歷：1992年接任“北京華樂(lè)水暖廠”（改革開(kāi)放北京第一家民營(yíng)制造企業(yè)）副廠長(zhǎng)；1996 - 2000年，歷任兩家世界500強(qiáng)企業(yè)（聯(lián)合利華/施樂(lè)中國(guó)）的北方區(qū)高級(jí)經(jīng)理；1999年1 - 5月，為中國(guó)第一個(gè)世界知名品牌——嶗山礦泉水提供【市場(chǎng)轉(zhuǎn)型咨詢(xún)】服務(wù)；2000年，成為國(guó)家第三批注冊(cè)咨詢(xún)師；2001年，成為思科(中國(guó))【NET - READY項(xiàng)目】專(zhuān)家組成員；2001年，開(kāi)發(fā)【MFR經(jīng)營(yíng)結(jié)果系統(tǒng)】，提供企業(yè)直指結(jié)果的績(jī)效管理咨詢(xún)；2003年，開(kāi)始任教于多家知名大學(xué)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括北京大學(xué)經(jīng)院MBA班、*發(fā)展研究中心、中華企管培訓(xùn)網(wǎng)等；2003年，為中國(guó)一汽開(kāi)發(fā)【差異化營(yíng)銷(xiāo)】課程，參訓(xùn)人員達(dá)1400人 |
| 身份定位：管理培訓(xùn)師和咨詢(xún)師 | |
| 個(gè)人特點(diǎn)：沒(méi)有大師的背景，沒(méi)有傳奇的歷程，只有平實(shí)的生活，只有實(shí)踐后的體悟 | |
| 專(zhuān)業(yè)成果：開(kāi)發(fā)相關(guān)系統(tǒng)和課程，為企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù) | |
| 某大學(xué)教授（未提及姓名） | 學(xué)術(shù)職位：University博士后，同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)，學(xué)術(shù)委員會(huì)主席，公共管理系系主任；教授，博導(dǎo)；教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、東方學(xué)者（上海市特聘教授）、曙光學(xué)者、浦江人才 |
| 論文發(fā)表：在《China Economics Review》《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》等國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)*或核心期刊發(fā)表論文80多篇，其中CSSCI論文60余篇，有18篇被中國(guó)人民大學(xué)書(shū)報(bào)資料復(fù)印中心或高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘全文轉(zhuǎn)載 | |
| 榮譽(yù)入選：入選2018年《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》“學(xué)者影響力總被引前50人” | |
| 項(xiàng)目主持：主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金等10余項(xiàng) | |
| 獲得獎(jiǎng)勵(lì)：獲“教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng)”“上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀著作一等獎(jiǎng)”“張培剛發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)”“中國(guó)農(nóng)村發(fā)展獎(jiǎng)(杜潤(rùn)生獎(jiǎng))”等國(guó)家或省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10多項(xiàng) | |
| 社會(huì)兼職：擔(dān)任國(guó)家自然科學(xué)基金、山東省自然科學(xué)基金評(píng)審專(zhuān)家；教育部學(xué)位中心、上海市教委學(xué)位中心評(píng)閱專(zhuān)家；講師寶注冊(cè)講師；上海農(nóng)村經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事，上海公共管理學(xué)會(huì)理事，并為《解放日?qǐng)?bào)》《中國(guó)日?qǐng)?bào)》《新民晚報(bào)》《新財(cái)經(jīng)》等媒體撰稿。研究領(lǐng)域?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理。兼任包鋼股份、興民智通等多家上市公司獨(dú)立董事，以及多家管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的首席咨詢(xún)顧問(wèn)或特聘講師 |
備注：表格中部分信息如企業(yè)培訓(xùn)講師報(bào)考的考試情況等可能會(huì)隨時(shí)間推移發(fā)生變化，具體以實(shí)際情況為準(zhǔn)。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - CSSCI論文：指被中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）收錄的論文，該索引是我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域重要的文獻(xiàn)檢索與評(píng)價(jià)工具，能反映論文在國(guó)內(nèi)人文社科領(lǐng)域的影響力和學(xué)術(shù)水平。 - 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目：是我國(guó)社會(huì)科學(xué)研究領(lǐng)域?qū)哟巫罡?、資助力度*、權(quán)威性最強(qiáng)的*重大招標(biāo)項(xiàng)目，旨在解決事關(guān)國(guó)家發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 - 教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目：是教育部為推動(dòng)高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的發(fā)展，對(duì)具有戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性的重大理論和實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)研究而設(shè)立的項(xiàng)目，對(duì)提升高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究水平和服務(wù)國(guó)家決策具有重要意義。 - 國(guó)家自然科學(xué)基金：是用于資助自然科學(xué)基礎(chǔ)研究和部分應(yīng)用研究，推動(dòng)我國(guó)自然科學(xué)基礎(chǔ)研究的發(fā)展，培養(yǎng)科學(xué)技術(shù)人才的重要基金。 - 博士后：是指在獲得博士學(xué)位后，在高等院?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事一定時(shí)期研究工作的階段，是一種工作經(jīng)歷，博士后研究人員通常在博士后流動(dòng)站或工作站進(jìn)行科研工作。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/260612.html