| 對(duì)比維度 | 企業(yè)管理咨詢 | 企業(yè)培訓(xùn) | 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) | 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 | 蕓寧教育咨詢有限責(zé)任公司 |
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| 出發(fā)點(diǎn) | 從企業(yè)實(shí)際運(yùn)作中遇到的問題入手，根據(jù)企業(yè)自身的企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)模式、企業(yè)文化、發(fā)展階段、外圍環(huán)境等實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研、診斷，分析出企業(yè)所存在的問題，然后根據(jù)所獲得的實(shí)際信息設(shè)計(jì)出解決方案并進(jìn)行輔助實(shí)施，強(qiáng)調(diào)符合企業(yè)實(shí)際情況，而非簡單方案復(fù)制 | 主要內(nèi)容是大多數(shù)企業(yè)比較通用的一些管理辦法、模式、思維等，一般具有可以大規(guī)模復(fù)制性，案例容易有明顯的傾向性，針對(duì)某一個(gè)企業(yè)的具體問題不能提供專業(yè)詳盡、符合企業(yè)本身發(fā)展需要的解決方案，往往是一些其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)或者培訓(xùn)講師的個(gè)人感悟理解，效果更依賴培訓(xùn)講師水平 | 滿足企業(yè)管理咨詢的培訓(xùn)需求，融合多種培訓(xùn)方式和豐富培訓(xùn)內(nèi)容以助力企業(yè) | 以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需求提供定制化解決方案 | 通過兩條業(yè)務(wù)線和三個(gè)板塊，為不同領(lǐng)域企業(yè)及個(gè)體提供教育咨詢和管理培訓(xùn)服務(wù) |
| 培訓(xùn)需求 | 企業(yè)對(duì)于員工進(jìn)行管理培訓(xùn)的需求，與企業(yè)管理咨詢相輔相成，咨詢識(shí)別問題、提出方案，培訓(xùn)讓員工掌握知識(shí)技能以實(shí)施方案 | 使員工掌握通用管理知識(shí)和技能 | 滿足企業(yè)管理咨詢相關(guān)培訓(xùn)需求，包括不同培訓(xùn)方式和多方面培訓(xùn)內(nèi)容 | 滿足制造業(yè)企業(yè)在精益生產(chǎn)管理方面的培訓(xùn)及咨詢需求 | 滿足個(gè)體及企業(yè)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、企業(yè)管理等多方面的培訓(xùn)及咨詢需求 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容 | 企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理、績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等 | 大多為通用管理辦法、模式、思維等，如高效能人士的七個(gè)習(xí)慣等課程內(nèi)容 | 企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理、績效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等 | 精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等 | 天賦智能測評(píng)、個(gè)體規(guī)劃師培訓(xùn)、家庭教育、研學(xué)教育、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)線上課程、管理辦公軟件定制內(nèi)訓(xùn)、拓展游學(xué)、企業(yè)管理培訓(xùn)（含線上課程）等 |
| 培訓(xùn)方式 | 面授培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、混合培訓(xùn) | 公開課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等，一般有線下集體授課等方式 | 面授培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、混合培訓(xùn) | 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況定制，可能包含面授培訓(xùn)、線上指導(dǎo)等多種方式助力企業(yè)實(shí)施改善方案 | 線上課程、線下面授、拓展游學(xué)等 |
| 崗位要求與職責(zé) | 負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目擅長版塊落地、定期溝通、談判開發(fā)及服務(wù)、方案制作及定期講解等，全職、兼職均可，想做合伙人的優(yōu)先 | 如家政培訓(xùn)崗位，主要培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)家政專項(xiàng)技能（理論 + 實(shí)操），崗位職責(zé)包括育嬰師培訓(xùn)指導(dǎo)、輔食實(shí)操培訓(xùn)指導(dǎo)、課件研發(fā)及更新、學(xué)員回訪及解答、配合部門招生與推廣等；要求大專學(xué)歷或以上，有家政育嬰培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有獨(dú)立研發(fā)課程和授課能力，較強(qiáng)執(zhí)行能力，具備良好溝通和表達(dá)等多方面能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)可和熱愛家政行業(yè)，需持相關(guān)證件上崗 | - | 擁有一支專業(yè)、高效、富有經(jīng)驗(yàn)的咨詢團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員具備深厚的行業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┝可矶ㄖ频慕鉀Q方案 | 不同業(yè)務(wù)板塊和崗位有不同要求，整體需具備教育咨詢、管理培訓(xùn)等相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn) |
| 職位福利 | 績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、彈性工作 | 房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、包住、包吃、五險(xiǎn)一金、多次晉升 | - | - | - |
| 工資待遇 | 平均工資￥13.0K/月，2024年工資￥12.5K，2024年工資低于2023年 | 平均工資￥10.1K/月，較上年 +1% | - | - | - |
| 服務(wù)特色 | 強(qiáng)調(diào)符合企業(yè)實(shí)際情況，針對(duì)性解決問題 | 內(nèi)容多可復(fù)制，依賴講師水平 | 提供完整系統(tǒng)，滿足多種培訓(xùn)需求和方式，提供豐富培訓(xùn)內(nèi)容，支持培訓(xùn)定制化 | 注重實(shí)效性和可操作性，采用先進(jìn)的精益生產(chǎn)理念和方法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定改善方案，注重與客戶溝通協(xié)作 | 打造兩條業(yè)務(wù)線和三個(gè)板塊，業(yè)務(wù)專業(yè)專注，涵蓋科技、教育、咨詢等多方面 |
| 優(yōu)勢與核心競爭力 | 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況解決問題，避免方案復(fù)制 | 提供通用管理知識(shí)和技能培訓(xùn) | 完整的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，多種培訓(xùn)方式和豐富內(nèi)容，可定制化 | 專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)積累，專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)，能提供高質(zhì)量咨詢服務(wù) | 業(yè)務(wù)多元化，涵蓋多個(gè)領(lǐng)域和板塊，專注教育咨詢領(lǐng)域 |
術(shù)語解釋：
- 企業(yè)管理咨詢：是為企業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決管理方面的問題，提升企業(yè)的管理水平，通過調(diào)研、診斷企業(yè)實(shí)際情況來設(shè)計(jì)解決方案。
- 企業(yè)培訓(xùn)：主要是向員工傳授通用的管理辦法、模式、思維等知識(shí)和技能，一般具有可復(fù)制性。
- 面授培訓(xùn)：傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，通過專業(yè)的講師進(jìn)行現(xiàn)場授課。
- 在線培訓(xùn)：通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)者可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
- 混合培訓(xùn)：將面授培訓(xùn)和在線培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，兼具兩者的優(yōu)點(diǎn)。
- 精益生產(chǎn)管理：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，天行健公司致力于推動(dòng)制造業(yè)在這方面的優(yōu)化。
- 天賦智能測評(píng)：通過一定的方法和工具對(duì)個(gè)體的天賦智能進(jìn)行評(píng)估和測量，蕓寧公司利用此為個(gè)體提供規(guī)劃服務(wù)。
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