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中國企業(yè)培訓講師
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2025年湘西企業(yè)管理咨詢培訓大揭秘,你準備好了嗎?

2025-09-12 06:00:32
 
講師:luojl 瀏覽次數(shù):94
 類別 具體名稱 簡介 服務內(nèi)容 服務優(yōu)勢 成立時間 地址 人員規(guī)模
類別 具體名稱 簡介 服務內(nèi)容 服務優(yōu)勢 成立時間 地址 人員規(guī)模 其他信息
企業(yè)管理咨詢公司 博海咨詢 備受信賴的工廠生產(chǎn)管理咨詢公司,致力于幫助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升效率和增強競爭力 精益生產(chǎn)管理(生產(chǎn)線布局優(yōu)化、流程標準化、生產(chǎn)節(jié)拍與瓶頸分析);降本增效(人員效率提升方案、原材料及庫存管理優(yōu)化、設備利用率提升);生產(chǎn)計劃與調(diào)度優(yōu)化(*的生產(chǎn)計劃排程、資源均衡利用、生產(chǎn)能力評估);全員生產(chǎn)維護 (TPM);班組建設與績效管理(班組文化與團隊激勵、目標績效管理系統(tǒng)) 專業(yè)團隊,熟悉各類行業(yè)工廠生產(chǎn)管理難點,能提供高效解決方案;定制化服務,根據(jù)不同工廠實際需求提供個性化咨詢服務;成果顯著,幫助許多工廠改善生產(chǎn)效率、降低成本、減少浪費、增強競爭力;行業(yè)覆蓋廣泛,涵蓋機械制造、電子產(chǎn)品、汽車零部件、化工和食品加工等多個制造行業(yè) - - - - -
中培教育咨詢 湘西中培教育咨詢有限公司旗下品牌,湖南中培教育集團是經(jīng)省、市教育行政主管部門批準備案的集成人高等學歷教育培訓與職業(yè)資格培訓于一體的優(yōu)秀辦學機構(gòu),與多所高等學院建立深度合作關(guān)系,有成人高等教育在籍學生8000余人 成人高等學歷教育培訓、職業(yè)資格培訓 - - - - 0 - 20人 -
古丈喻佰企業(yè)管理咨詢中心(已注銷) 成立于2023年04月14日,位于湖南省湘西土家族苗族自治州古丈縣紅石林鎮(zhèn)古丈產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務中心342號 一般項目:信息技術(shù)咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);個人商務服務;辦公服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);會議及展覽服務 - 2023年04月14日 湖南省湘西土家族苗族自治州古丈縣紅石林鎮(zhèn)古丈產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)商務中心342號 - 法定代表人為于斌
湖南黔盛企業(yè)管理咨詢有限公司 - 一般項目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)總部管理 - 2023年10月10日 湖南省湘西土家族苗族自治州龍山縣華塘街道岳. - -
湖南黔盛企業(yè)管理咨詢有限公司 - 一般項目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)總部管理 - 2023年10月10日 湖南省湘西土家族苗族自治州龍山縣華塘街道岳. - -
湖南智湘工程管理咨詢有限公司 - 許可項目:建設工程監(jiān)理;建設工程設計 - - - - -
湖南豐訊管理咨詢有限公司 - 一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務) - 2023年06月05日 (注冊地址) - -
福建麥斯特管理咨詢有限公司吉首分公司 - 一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動 - 2023年05月31日 湖南省吉首市乾州街道吉首經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè). - -
某企業(yè)(統(tǒng)一社會信用代碼:91433101MA4TBFHW1L) - 企業(yè)管理咨詢(不得從事金融、證券、期貨信息咨詢,不得開展審計、驗資、查帳、評估、會計咨詢、代理記帳等需經(jīng)專項審批的業(yè)務,不得出具相應的審計報告 、驗資報告、查帳報告、評估報告等文字材料);企業(yè)管理服務 - 2021年05月08日 - - -
培訓活動 湘西高新區(qū)“精準服務 助企惠企”企業(yè)業(yè)務能力提升培訓會 5月14日,湘西高新區(qū)經(jīng)濟合作局組織召開,區(qū)黨工委委員、管委會副主任黃江勇出席會議并講話,經(jīng)濟合作局、行政審批辦、啟明工作室相關(guān)負責人以及區(qū)內(nèi)70余家工商貿(mào)企業(yè)代表參加 邀請省內(nèi)經(jīng)濟、外貿(mào)方面專家以及州檢察院啟明工作室負責人,就中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、以舊換新政策、外貿(mào)業(yè)務以及法律知識進行宣講 - - - - 黃江勇強調(diào)高新區(qū)企業(yè)人員責任重大、使命光榮,參訓學員要提高企業(yè)經(jīng)營管理、政策研究、外貿(mào)業(yè)務能力,做大做強企業(yè),園區(qū)各部門做好企業(yè)服務,優(yōu)化營商環(huán)境,全區(qū)上下齊心協(xié)力,共謀園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展
招聘信息 湘西龍山縣紅巖溪鎮(zhèn)招聘 招聘熟練電焊師傅、打彩鋼瓦釘專業(yè)人員,不熟練勿擾,非誠勿擾 崗位:電焊、彩鋼安裝;薪資:300 - 400元/天;人員要求:年齡19 - 82歲,長期招聘1 - 2人 - - 湘西龍山縣紅巖溪鎮(zhèn) - 已實名
崗位信息 湖南諾諾企業(yè)管理咨詢 - 客服 湖南諾諾企業(yè)管理咨詢有限公司招聘客服崗位 工作內(nèi)容:圖片審核客服;工作要求:18 - 35周歲,大專以上學歷(需要有畢業(yè)證),有良好的服務意識,普通話OK;薪資詳情:薪資范圍3000 - 5000元/月,職位底薪1700元/月,社保類型為五險一金,試用期兩個月,入職繳納本地五險一金,正式期薪資3000 - 5000,每月輪休4 - 5天,八小時工作制,固定班次早上9點上班,中午休息1個小時,下午18點下班;工作地址:永順縣職教中心;發(fā)薪時間:次月15日 - - 湘西土家族苗族自治州永順縣永順縣職教中心3棟3樓 100 - 499人 法定代表人:閆叢然;注冊資本:200萬人民幣;成立日期:2022 - 04 - 11;經(jīng)營狀態(tài):存續(xù);不需要融資;不接受居家辦公,辦公室坐班,不含銷售的客服工作,質(zhì)檢客服,正常工作制,人力資源外包客服;預計2月開班
省考培訓 湘西省考培訓相關(guān)服務 省考全程3期班(17天基礎(chǔ) + 14天題海 + 9天9晚沖刺 + N天督學??迹皇】紵o限學:行測 + 申論 + 面試(隨到隨學) 服務周到,客戶無后顧之憂;熱情服務,溫暖客戶心田;提供多元化且富有彈性的服務,滿足客戶所需;價格實惠,適合大眾消費水平;擁有專業(yè)的隊伍、服務經(jīng)驗豐富的專才;建立閉環(huán)反饋機制,確保持續(xù)改進 溝通咨詢 - 可行性探討 - 方案制定 - 及時服務 - 合作完成 - 售后快捷處理 - 湘西 - 吉首 - -
職業(yè)培訓學校 湘西職業(yè)培訓學校 致力于為學員提供專注高效的職業(yè)培訓服務,幫助他們提升職業(yè)技能,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標 職業(yè)技能培訓(電工、焊工、汽修、烹飪等);職業(yè)資格認證培訓;就業(yè)指導與推薦;創(chuàng)業(yè)培訓 - - 湘西 - 采用理論與實踐相結(jié)合的教學方式;擁有專業(yè)師資團隊,提供精準考試輔導;與眾多企業(yè)建立合作關(guān)系

注: 1. 對于部分信息缺失的公司或活動,表格中以“-”表示。 2. 省考培訓的服務流程呈現(xiàn)了從溝通到售后的一系列環(huán)節(jié),體現(xiàn)了服務的完整性。 3. 博海咨詢的服務內(nèi)容涵蓋了生產(chǎn)管理的多個方面,旨在全面提升工廠的生產(chǎn)效率和競爭力。 4. 湘西職業(yè)培訓學校的服務項目豐富,能夠滿足不同學員的職業(yè)發(fā)展需求。 5. 招聘和崗位信息明確了工作的要求、薪資待遇等關(guān)鍵內(nèi)容,為求職者提供了清晰的參考。 6. 企業(yè)管理咨詢公司的成立時間和地址有助于了解其發(fā)展歷程和地理位置,對合作或進一步了解有一定的參考價值。 7. 培訓活動的相關(guān)信息展示了湘西高新區(qū)對企業(yè)發(fā)展的支持和重視,為企業(yè)提供了學習和提升的機會。

術(shù)語解釋: 1. 精益生產(chǎn)管理:是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產(chǎn)方式,通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率。 2. 全員生產(chǎn)維護 (TPM):是一種全員參與的設備維護管理模式,旨在通過全體員工的參與,提高設備的可靠性和利用率,減少設備故障。 3. 降本增效:通過優(yōu)化資源配置、提高工作效率等方式,降低企業(yè)的運營成本,同時提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 4. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度優(yōu)化:通過科學的方法和技術(shù),對生產(chǎn)計劃進行合理安排和調(diào)度,確保生產(chǎn)過程的高效、穩(wěn)定運行,減少計劃變更對生產(chǎn)的影響。 5. 班組建設與績效管理:通過加強班組管理,提升團隊協(xié)作能力和生產(chǎn)績效,建立有效的目標績效管理系統(tǒng),激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。




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