| 分類 | 具體內(nèi)容 |
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| 于魁武講師信息 | 姓名：于魁武；性別：男；常駐城市：湘潭；授課報價：面議；擅長領(lǐng)域：團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、公司治理；職業(yè)背景：濟南惠明企業(yè)管理咨詢公司發(fā)起人、北大民營經(jīng)濟研究院咨詢顧問、中國職業(yè)經(jīng)理人、多家公司長期合作顧問；經(jīng)歷：2003年開始從事咨詢工作，2003 - 2008年參與或主持18個企業(yè)以人力資源體系建設(shè)為主導的咨詢項目，2009年任某飲品有限公司總經(jīng)理，2011年開始研究商道和幸福企業(yè)；主講課程：《第一屆中國福商總裁研討班》 |
| 湘潭培訓講師工資待遇 | 整體情況：76.9%崗位拿￥4.5 - 8K/月，年薪￥5 - 10W，平均工資￥7.7K/月，2023年較2022年增長15%；按學歷統(tǒng)計：大專工資￥7.0K；按經(jīng)驗統(tǒng)計：1 - 3年工資￥8.4K；市場需求：2024年招聘職位15個，占湘潭0.051%；工作區(qū)域：主要分布在雨湖區(qū)，岳塘區(qū)；對比本地區(qū)：較湘潭平均工資￥7.4K高3.3%；數(shù)據(jù)可信度：一般 |
| 湘潭物業(yè)經(jīng)理培訓服務機構(gòu) | 經(jīng)營目標：以高品質(zhì)培訓服務提升學員職業(yè)技能和素養(yǎng)；團隊人員：資深且專業(yè)的培訓師資隊伍，熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)及行業(yè)動態(tài)；主營業(yè)務：圍繞物業(yè)經(jīng)理培訓，包括物業(yè)管理法規(guī)、費用管理、設(shè)施設(shè)備維護、客戶服務技巧、團隊管理等；教學形式：實戰(zhàn)模擬、案例研討等；服務區(qū)域：以湘潭為中心，輻射周邊區(qū)域；服務能力：從課程設(shè)計到課后輔導精心打磨，注重服務效率 |
| 華成教育咨詢培訓主管職位 | 主要職責：獨立策劃和制定培訓方案、協(xié)助組織市場宣傳和推廣活動、負責培訓組織實施和跟班管理、組織實施招生活動；任職條件：大專及以上學歷、2年以上培訓機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗（職業(yè)技能培訓機構(gòu)尤佳）、有培訓主持經(jīng)驗、了解新媒體運營方式、吃苦耐勞（有教師資格證優(yōu)先）；公司介紹：專門從事職業(yè)技能培訓和企業(yè)管理咨詢培訓服務 |
| 湖南賓之郎食品科技有限公司市場培訓崗位 | 崗位職責：協(xié)助組織市場培訓，完成產(chǎn)品手冊、促銷技能提升、終端建設(shè)SOP、導購攔截熱賣SOP、活動推廣執(zhí)行SOP，提升團隊戰(zhàn)斗力與凝聚力；任職要求：大學本科或以上學歷（市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）、熟悉市場品牌工作（有內(nèi)部講師團隊開發(fā)和培訓課件編撰經(jīng)驗優(yōu)先）、優(yōu)秀的組織活動和執(zhí)行方案能力、有抗壓能力、認同企業(yè)文化、良好客戶意識和項目執(zhí)行能力、能適應全國出差；公司介紹：始創(chuàng)于1995年，集檳榔多環(huán)節(jié)業(yè)務于一體的大型食品科技企業(yè)，有省級工程技術(shù)研究中心等，實現(xiàn)部分生產(chǎn)全自動、智能化 |
| 湘潭教師工資情況 | 平均工資￥5.8K/月，2023年較2022年下降4%；2022年工資￥5.9K，2021年工資￥5.5K，2020年工資￥10.8K，2019年工資￥12.3K，2018年工資￥6.9K；與培訓講師對比：2023、2022年湘潭培訓講師工資均高于湘潭教師 |
| 天潤恒康講師職位 | 薪資詳情：薪資范圍4000 - 7000元/月，職位底薪3000元/月；崗位職責：商務推廣活動、企業(yè)文化宣講、線下產(chǎn)品講解、配合門店會議并支持、服從其他安排；任職要求：不限經(jīng)驗及性別、形象氣質(zhì)良好、口才和理解能力較好、有會銷、保險、教培培訓師經(jīng)驗優(yōu)先、對主持感興趣且不怯場 |
| 湘潭培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校培訓講師情況 | 工資情況：100%崗位拿￥6 - 15K/月，年薪￥7 - 18W，月平均工資￥9.8K；按學歷統(tǒng)計：本科工資￥9.8K；按經(jīng)驗統(tǒng)計：1 - 3年工資￥12.5K；市場需求：2024年招聘職位2個，占湘潭培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校0.165%；工作區(qū)域：主要分布在雨湖區(qū)；對比本地區(qū)：較湘潭培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校平均工資￥5.8K高67.4%；數(shù)據(jù)可信度：低；就業(yè)前景：2024年較2023年增長114% |
| 湘潭電腦培訓公司 | 服務內(nèi)容：提供ERP和CRM培訓服務，課程涵蓋系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、數(shù)據(jù)管理、流程優(yōu)化等；服務特性：個性化定制、實戰(zhàn)案例教學、專業(yè)講師團隊、優(yōu)質(zhì)服務；品質(zhì)保證：高質(zhì)量培訓課程、完善維護服務、良好口碑；服務區(qū)域：湘潭市及周邊地區(qū)，提供上門培訓服務；業(yè)務介紹：ERP培訓包括系統(tǒng)基本操作、功能模塊使用等 |
| 華銀國際大酒店培訓講師職位 | 職位職責：講授企業(yè)安排的培訓課程、編制并更新培訓課件、參與年度培訓效果工作總結(jié)并提改進建議、跟進培訓效果反饋并提交分析改進報告；任職要求：30 - 45歲，大專及以上學歷、熟悉員工培訓及團隊建設(shè)方法流程、熟練掌握ppt課件制作及辦公軟件、有兩年以上培訓講師工作經(jīng)驗（有保險從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先）；職位狀態(tài)：已關(guān)閉 |
| 經(jīng)濟系88級企業(yè)管理班人員 | 曹虎山、陳建偉、陳中英、成學軍 |
備注： 1. 工資待遇相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。 2. ERP即企業(yè)資源計劃，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，集信息技術(shù)與先進管理思想于一身，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺。 3. CRM即客戶關(guān)系管理，是指企業(yè)為提高核心競爭力，利用相應的信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)協(xié)調(diào)企業(yè)與顧客間在銷售、營銷和服務上的交互，從而提升其管理方式，向客戶提供創(chuàng)新式的個性化的客戶交互和服務的過程。 4. SOP即標準作業(yè)程序，指將某一事件的標準操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來，用于指導和規(guī)范日常的工作。
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