| 機構名稱 | 成立時間 | 培訓類別 | 培訓方式 | 培訓地址 | 培訓內容/課程 | 適合對象 | 特色與優(yōu)勢 | 聯(lián)系信息 |
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| 沙坪壩區(qū)總工會、區(qū)國資委 | - | 國有企業(yè)民主管理培訓 | 現(xiàn)場教學 | 重慶邁瑞城市建設投資有限責任公司 | 企業(yè)民主管理工作的重要性、職工大會召開的程序和方法、廠務公開制度和職工董事監(jiān)事制度以及平等協(xié)商制度等；結合新形勢、新問題、新要求剖析民主管理工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，并結合現(xiàn)場案例分析 | 區(qū)屬國有企業(yè)的工會主席、工會干部、職工董事監(jiān)事等 | 理論與實踐有效結合，既有理論高度又有案例舉證，得到學員廣泛認可 | - |
| 重慶多德企業(yè)管理培訓有限公司 | 2022年3月25日 | 企業(yè)管理、信息技術等多領域培訓 | - | 重慶 - 沙坪壩區(qū) | 企業(yè)管理、信息技術咨詢服務、技術服務、單位后勤管理服務、技術轉讓、技術推廣、代理、體驗式拓展活動及策劃、自費出國留學中介服務、信息咨詢服務、技術咨詢、互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務、信息系統(tǒng)運行維護服務、云計算裝備技術服務、商務代理代辦服務 | - | 以*品質、俱佳經營理念和完善售后服務為客戶提供專業(yè)解決方案，堅持“用戶至上，信譽取勝，質量優(yōu)良，服務優(yōu)質”的企業(yè)宗旨 | - |
| 重慶余世維企業(yè)管理培訓機構 | - | 企業(yè)管理培訓 | 企業(yè)培訓 | 重慶 - 沙坪壩 - 沙坪壩余世維企業(yè)管理培訓機構 | 《企業(yè)管理利潤班》：涵蓋利潤管理的核心理念、方法和工具，以及通過優(yōu)化產品、降低成本、提高生產效率、擴大市場份額等手段增加企業(yè)利潤 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 依托余世維博士30年跨國企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗 + 26年授課輔導實操，超10W + 學員受益，50余年從商經驗濃縮3天2夜課程，現(xiàn)場幫助企業(yè)提升利潤管理水平 | - |
| 新商界（重慶）企業(yè)管理培訓有限公司 | 2022年1月20日 | 軟件開發(fā)、市場營銷等多領域培訓 | - | 重慶市沙坪壩區(qū)西雙大道21號2幢11 - 16 | 軟件開發(fā)、技術交流、園區(qū)管理服務、市場營銷策劃、技術推廣、技術開發(fā)、信息技術咨詢服務、體驗式拓展活動及策劃、技術服務、技術咨詢、技術轉讓、會議及展覽服務、社會經濟咨詢服務、企業(yè)形象策劃、項目策劃與公關服務 | - | 視客戶為企業(yè)發(fā)展動力，確立“客戶第一，用心做”的服務理念，擁抱改變，學習成長，創(chuàng)新進取 | 聯(lián)系人：喻偉贊；手機：暫無認領完善電話 |
| 長貝管理咨詢集團（沙坪壩長財企業(yè)管理咨詢培訓） | - | 財務管理培訓等多維度企業(yè)管理咨詢 | - | - | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展 | - | 18年企業(yè)全生命周期成長，孵化10萬 + 企業(yè)；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師，一站式全鏈路陪跑，已服務佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市；將責任、擔當刻進企業(yè)文化基因，咨詢顧問保持足夠職業(yè)勝任力 | 聯(lián)系曹老師 |
| 重慶市沙坪壩區(qū)歌樂山山洞訓練基地 | - | 其他管理培訓（軍訓、拓展等） | - | 重慶市沙坪壩區(qū)歌樂山山洞訓練基地 | 軍訓、拓展培訓 | - | 價格公道，可進行封閉式管理，可提供食宿，后勤保障扎實；服務品質穩(wěn)定、熱情周到、專業(yè)、價位合理、耐心細致，開放渠道鼓勵用戶暢所欲言；服務流程完善 | - |
| 多個企業(yè)團建等服務提供商（未明確具體名稱） | - | 企業(yè)團建、拓展訓練、趣味運動會、親子活動等 | - | 服務區(qū)域：江北、沙坪壩 | 公司團建、沙盤內訓、拓展訓練、趣味運動會、親子活動等 | - | 企業(yè)認證 | - |
| 建信網崗位證書相關服務提供商（未明確具體名稱） | - | 崗位證書培訓（園林工程、環(huán)衛(wèi)作業(yè)） | - | 服務區(qū)域：長壽、渝北 | 園林工程、環(huán)衛(wèi)作業(yè)崗位證書培訓 | - | 個人認證 | - |
| 重慶消防工程師培訓機構、BIM培訓學校（未明確具體名稱） | - | 消防工程師、BIM培訓 | - | 服務區(qū)域：涪陵、沙坪壩 | 消防工程師、BIM培訓 | - | 個人認證 | - |
| 重慶一級消防工程師、監(jiān)理工程師等培訓提供商（未明確具體名稱） | - | 一級消防工程師、監(jiān)理工程師、二級建造師、預算員培訓 | - | 服務區(qū)域：沙坪壩、九龍坡 | 一級消防工程師、監(jiān)理工程師、二級建造師、預算員培訓 | - | 個人認證 | - |
| 山木培訓 | - | 平面設計、裝潢設計培訓 | - | 服務區(qū)域：沙坪壩 | 平面設計、裝潢設計實戰(zhàn)教學，特色課 | - | 企業(yè)認證 | - |
| 重慶沙坪壩企業(yè)團隊建設培訓提供商（未明確具體名稱） | - | 企業(yè)團隊建設培訓 | - | 服務區(qū)域：江北、沙坪壩 | 企業(yè)團隊建設培訓 | - | 企業(yè)認證 | - |
| IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心 | - | 企業(yè)管理培訓實戰(zhàn)課程（禮儀培訓相關） | 面授（大班） | 距相關方980.79km | 企業(yè)管理培訓實戰(zhàn)課程（未明確具體課程內容） | - | 8000元/起 | - |
| 金口財演講口才培訓學校 | - | 企業(yè)管理培訓實戰(zhàn)課程（演講口才相關） | 面授（小班） | 距相關方984.62km | 企業(yè)管理培訓實戰(zhàn)課程（未明確具體課程內容） | - | 詳詢 | - |
| 重慶貢士企業(yè)管理咨詢有限責任公司 | 2014年5月 | 管理咨詢（高校創(chuàng)業(yè)相關） | - | 重慶沙坪壩大學城南路20號富力城二期3棟21 - 8 | 為各個高校的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)意及產品產業(yè)轉化服務，激發(fā)創(chuàng)新思維，激勵創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)能力，以創(chuàng)業(yè)孵化帶動擴大高校畢業(yè)生就業(yè) | - | 民營公司，規(guī)模50 - 99人；設綜合辦公室、培訓部、資金部、項目部、市場部叁部一室；注冊資金500萬元 | - |
| 時事政治企業(yè)合規(guī)管理專題培訓班 | - | 企業(yè)合規(guī)管理培訓 | - | 重慶市重慶大學A校區(qū)或B校區(qū)（地處沙坪壩區(qū)） | 企業(yè)合規(guī)管理相關內容，包括對重大決策的法律風險評估、企業(yè)內部管理的法律風險防范以及企業(yè)“走出去”的對外經貿戰(zhàn)略的法律保障等 | 企業(yè)高管、企業(yè)法務（合規(guī)）主管、總法律顧問等相關人士；關注企業(yè)合規(guī)等相關法律服務的執(zhí)業(yè)律師 | 地處重慶市核心區(qū)域，出行便利，環(huán)境優(yōu)美，學習氛圍濃厚 | - |
| 未明確名稱的項目管理培訓班 | - | 項目管理培訓 | - | 重慶 | 現(xiàn)代企業(yè)管理；人文素養(yǎng)與企業(yè)家精神；高層管理者執(zhí)行力提升課程；企業(yè)戰(zhàn)略管理；平衡積分卡的管理理念及實施流程；市場交易中的法律風險及防范；勞動管理與勞動法；人力資源開發(fā)與管理；市場規(guī)劃與戰(zhàn)略營銷管理；企業(yè)家壓力測試與情緒管理；商務禮儀和語言表達（可根據(jù)培訓單位需要專門開發(fā)和定制課程） | 企業(yè)中高層管理人員 | 主講者既有學校企業(yè)管理方面的專家學者，也有企業(yè)界富有實戰(zhàn)經驗的成功人士；內容注重理論與實踐結合，側重于提升企業(yè)管理人員管理能力 | - |
注：部分機構未明確給出具體培訓方式、適合對象等信息，用“ - ”表示。對于未明確名稱的服務提供商，因文章未提供具體機構名稱，無法準確填寫。
術語解釋： - 廠務公開制度：是指企業(yè)通過一定的形式和程序，將企業(yè)生產經營管理的重大事項、涉及職工切身利益的規(guī)章制度和經營管理人員廉潔自律相關情況等，向職工公開，接受職工監(jiān)督的民主管理制度。 - 職工董事監(jiān)事制度：是指依照法律規(guī)定，通過職工代表大會（或職工大會）民主選舉一定數(shù)量的職工代表，進入董事會、監(jiān)事會，代表職工行使參與企業(yè)決策權利、發(fā)揮監(jiān)督作用的制度。 - 平等協(xié)商制度：是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等事項，進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或專項集體合同的制度。 - 平衡積分卡：是一種績效管理工具，它通過財務、客戶、內部流程、學習與成長四個維度的指標之間相互驅動的因果關系，展現(xiàn)組織的戰(zhàn)略軌跡，實現(xiàn)績效考核——績效改進以及戰(zhàn)略實施——戰(zhàn)略修正的目標。
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/260569.html