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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年松江區(qū)企業(yè)管理課程培訓(xùn),你不能錯(cuò)過(guò)的提升秘籍!

2025-09-12 06:02:53
 
講師:luojl 瀏覽次數(shù):52
 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/課程 地區(qū) 聯(lián)系信息 課程內(nèi)容 課程形式 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 上課安排 特色優(yōu)勢(shì)
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松江長(zhǎng)貝企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)(長(zhǎng)貝企業(yè)咨詢) 上海 曹老師13316295852 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理,品牌營(yíng)銷、到團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng),再到企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度助力企業(yè)發(fā)展;現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo),講解財(cái)務(wù)管控企業(yè)的方法和工具 未提及 面議 未提及 長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán)18年企業(yè)全生命周期成長(zhǎng),孵化10萬(wàn)+企業(yè);登上《信用》欄目;擁有500多位專職企業(yè)咨詢師,一站式全鏈路陪跑;已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市
上海企業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)班(上海松江區(qū)衛(wèi)生職業(yè)進(jìn)修學(xué)校) 上海松江區(qū) 未提及 生產(chǎn)管理、銀行培訓(xùn)、總裁班/股權(quán)/宏觀、綜合管理、營(yíng)銷/連鎖/談判、人力資源、黨史黨建、終端連鎖、思維技術(shù)、國(guó)學(xué)/家庭/養(yǎng)生、TTT/演講、心理學(xué)/素養(yǎng)/禮儀、行政辦公/寫(xiě)作、領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行、職業(yè)素養(yǎng)、財(cái)務(wù)/稅務(wù)、短視頻/互聯(lián)網(wǎng)、項(xiàng)目管理、電力/煙草/通信、保險(xiǎn)培訓(xùn)、5G/數(shù)字化/科技、地產(chǎn)/建筑/醫(yī)療、沙盤(pán)模擬、通用管理、供應(yīng)鏈物流、商務(wù)禮儀、股權(quán)、投融資、新媒體營(yíng)銷、總裁/股權(quán)/宏觀、財(cái)務(wù)管理等 面授、小班 根據(jù)課程內(nèi)容具體確定 白天班、晚班、周末班等7個(gè)班級(jí);根據(jù)企業(yè)實(shí)際課程安排(全年可開(kāi)展) 經(jīng)上海市人力資源和社會(huì)保障局備案和批準(zhǔn)成立的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),成立于2002年
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理實(shí)操班 金山、松江 個(gè)人認(rèn)證小程序 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理實(shí)操相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
金山石化國(guó)美電器六樓山木培訓(xùn)英語(yǔ)小班 金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 英語(yǔ)培訓(xùn) 未提及 未提及 未提及 未提及
金山辦公軟件培訓(xùn),辦公文員培訓(xùn),零基礎(chǔ)電腦培訓(xùn) 金山、松江 個(gè)人認(rèn)證小程序 辦公軟件、辦公文員、零基礎(chǔ)電腦相關(guān)培訓(xùn) 未提及 未提及 未提及 未提及
松江淘寶開(kāi)店培訓(xùn)班、淘寶美工學(xué)習(xí)班、電商運(yùn)營(yíng)實(shí)操班 松江、金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 淘寶開(kāi)店、淘寶美工、電商運(yùn)營(yíng)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
金山會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、中級(jí)職稱培訓(xùn)、CMA考證培訓(xùn) 黃浦、金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)、中級(jí)職稱、CMA考證相關(guān)培訓(xùn) 未提及 未提及 未提及 未提及
松江淘寶開(kāi)店培訓(xùn),淘寶美工,淘寶攝影,淘寶運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) 松江、金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 淘寶開(kāi)店、淘寶美工、淘寶攝影、淘寶運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn) 未提及 未提及 未提及 未提及
企業(yè)管理培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn)/6S/車(chē)間/質(zhì)量/生產(chǎn)管理) 松江、金山 企業(yè)認(rèn)證小程序 企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn),涉及6S、車(chē)間、質(zhì)量、生產(chǎn)管理等方面 未提及 未提及 未提及 未提及
企業(yè)文化管理培訓(xùn)班 金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 企業(yè)文化管理相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
松江淘寶培訓(xùn)班,美工培訓(xùn),淘寶推廣實(shí)戰(zhàn)班 松江、金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 淘寶培訓(xùn)、美工培訓(xùn)、淘寶推廣實(shí)戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
松江淘寶美工、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、淘寶運(yùn)營(yíng)、微商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)班 松江、金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 淘寶美工、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)、淘寶運(yùn)營(yíng)、微商運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn) 未提及 未提及 未提及 未提及
上海徐匯哪家淘寶運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好,學(xué)淘寶開(kāi)店哪里好 金山、奉賢 個(gè)人認(rèn)證小程序 淘寶運(yùn)營(yíng)、淘寶開(kāi)店相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
企業(yè)管理培訓(xùn) 金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 企業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
上海PPT培訓(xùn),商務(wù)文秘培訓(xùn),Excel培訓(xùn)班 金山、奉賢 個(gè)人認(rèn)證小程序 PPT、商務(wù)文秘、Excel相關(guān)培訓(xùn) 未提及 未提及 未提及 未提及
企業(yè)文化管理 金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 企業(yè)文化管理相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
企業(yè)文化管理培訓(xùn) 金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 企業(yè)文化管理相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
企業(yè)文化管理開(kāi)班啦 金山 個(gè)人認(rèn)證小程序 企業(yè)文化管理相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
企業(yè)管理培訓(xùn)開(kāi)班了 未提及 未提及 企業(yè)管理相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 未提及 未提及
云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)(上海企業(yè)管理培訓(xùn)課程網(wǎng)課) 未提及 可點(diǎn)擊頁(yè)面中的免費(fèi)試用或者客服溝通 涵蓋人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理等;包括微課、視頻、直播等多種形式課程 網(wǎng)課,提供OJT帶教培訓(xùn)、OMO混合式培訓(xùn)等多種學(xué)習(xí)方式 未提及 未提及 為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)解決方案;產(chǎn)品UI界面美觀,操作簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)體驗(yàn)良好;可領(lǐng)取免費(fèi)30天的試用;提供豐富的課程內(nèi)容、多種學(xué)習(xí)方式、智能學(xué)習(xí)報(bào)表、優(yōu)化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)、完善的售后服務(wù)和系統(tǒng)安全性的保障
項(xiàng)目管理培訓(xùn)(演講課程) 上海 - 松江 未提及 陳安之主講超級(jí)說(shuō)服力;徐鶴寧主講如何成為銷售*;張斌主講總裁領(lǐng)導(dǎo)力;潘俊賢主講如何創(chuàng)造銷售奇跡;蘇引華主講思維導(dǎo)圖;還有兩位神秘嘉賓 演講形式 鉆石席定價(jià)8800元,優(yōu)惠特價(jià)2980元/位(前排鉆石席位專座,與陳安之老師單獨(dú)合影,限前100名);VIP席定價(jià)5800元,優(yōu)惠特價(jià)1680元/位(前排內(nèi)場(chǎng)VIP席位專座,推薦席位);普通席定價(jià)3800元,限時(shí)特價(jià)1380元/位(嘉賓席區(qū)域早到早就座) 未提及 課程內(nèi)容適合所有階層,可用于任何行業(yè)
8月15 - 16日逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激 未提及 未提及 逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì)相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 8月15 - 16日 未提及
8月14 - 15日研發(fā)項(xiàng)目管理 未提及 未提及 研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 8月14 - 15日 未提及
8月22 - 23日非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 未提及 未提及 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 8月22 - 23日 未提及
8月20日當(dāng)ChatGPT牽手OFFIC 未提及 未提及 當(dāng)ChatGPT牽手OFFIC相關(guān)內(nèi)容 未提及 未提及 8月20日 未提及
8月15 - 16日實(shí)戰(zhàn)講師課程 未提及 未提及 由張金洋(實(shí)戰(zhàn)銷售管理專家)、崔恒(情景領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講師)、付遙(大客戶銷售培訓(xùn)、大客戶銷售技巧培訓(xùn))、譚小芳(總裁管理培訓(xùn)專家)、程廣見(jiàn)(大客戶銷售技巧、大客戶談判技巧培訓(xùn))、周平老師(TTT培訓(xùn)師、培訓(xùn)大咖)、彭榮模老師(績(jī)效管理培訓(xùn)講師 - 薪酬體系培訓(xùn)師)、常亮(領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師)、錢(qián)宏垣(項(xiàng)目管理培訓(xùn)講師)、楊寶林(執(zhí)行力培訓(xùn)師)、簡(jiǎn)富臨老師(企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)講師)、王俊華(溝通技巧講師)、王一恒(中層管理講師)、王為人(采購(gòu)管理講師)、王保華(供應(yīng)鏈管理講師)、雷衛(wèi)旭(采購(gòu)談判講師)、史文月(供應(yīng)鏈管理講師)、顧聞知(供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理講師)、朱育華(倉(cāng)庫(kù)管理與庫(kù)存控制講師)、翟光明(物流采購(gòu)講師)等授課 未提及 未提及 8月15 - 16日 未提及
GIMU管理培訓(xùn)(民生行業(yè)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)相關(guān)培訓(xùn)) 上海 未提及 提升員工能力和素質(zhì),涵蓋專業(yè)能力、開(kāi)拓市場(chǎng)能力等方面;提升員工整體素質(zhì),進(jìn)而提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量保障,維護(hù)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng) 未提及 未提及 未提及 站在整個(gè)行業(yè)角度,并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展情況,給出相關(guān)建議和有用信息;幫助民生行業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長(zhǎng)
上海樂(lè)分企業(yè)管理咨詢中心 上海松江 未提及 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理咨詢、百貨講師、百貨培訓(xùn);涉及零售企業(yè)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人各項(xiàng)能力提升內(nèi)訓(xùn)或公開(kāi)課訓(xùn)練、零售企業(yè)特定專項(xiàng)問(wèn)題顧問(wèn)式輔導(dǎo)、零售企業(yè)各項(xiàng)管理技術(shù)深度咨詢服務(wù)、零售企業(yè)內(nèi)部智慧沉淀和知識(shí)循環(huán)體系建設(shè)咨詢服務(wù)、商業(yè)零售企業(yè)委托管理等 未提及 未提及 未提及 由零售行業(yè)為核心的管理顧問(wèn)集群優(yōu)化組合而創(chuàng)設(shè),立志成為中國(guó)大陸零售百貨及品牌行業(yè)具深度的企業(yè)整體解決方案服務(wù)提供商或戰(zhàn)略合作伙伴;智慧來(lái)源活躍于中日韓臺(tái)新等儒文化圈的零售人士
上海經(jīng)營(yíng)者進(jìn)修學(xué)院 未提及 未提及 企業(yè)管理理論和職業(yè)技能培訓(xùn) 未提及 未提及 未提及 經(jīng)上海教育主管部門(mén)評(píng)審,通過(guò)市民政局批準(zhǔn);聚集一批政府決策咨詢顧問(wèn)、專家學(xué)者、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人和*高級(jí)培訓(xùn)師
松江企業(yè)培訓(xùn)的平臺(tái)(電商企業(yè)培訓(xùn)) 未提及 未提及 提升員工技能水平,學(xué)習(xí)較新的電子商務(wù)理念、技術(shù)和工具,了解公司業(yè)務(wù)和流程;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;為員工提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 未提及 未提及 未提及 科學(xué)、有效的企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估體系需遵循目標(biāo)性原則(牢記培訓(xùn)目的和評(píng)估基本要求,不把表面形式作為培訓(xùn)成功標(biāo)準(zhǔn))和實(shí)用性原則(易于接受,費(fèi)用和時(shí)間合理,方法操作簡(jiǎn)便,注重實(shí)效)
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查培訓(xùn)(松江區(qū)統(tǒng)計(jì)局) 未提及 未提及 2008年工業(yè)企業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查方案,包括調(diào)查目的(確保工業(yè)增加值計(jì)算統(tǒng)一規(guī)范,數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確,采集計(jì)算工業(yè)中間投入和增加值的基礎(chǔ)數(shù)據(jù))、調(diào)查內(nèi)容(指標(biāo)變化,如直接材料的其中數(shù)、利息收入減少的指標(biāo)、水電費(fèi)的其中數(shù)、制造費(fèi)用中的“社保費(fèi)”、資產(chǎn)減值損失、公允價(jià)值變動(dòng)收益、投資收益等增加或減少的指標(biāo);注意計(jì)量單位為千元)、調(diào)查范圍(全部大中型工業(yè)企業(yè);小型工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占該行業(yè)全部小型工業(yè)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的50%左右) 未提及 未提及 未提及 未提及
互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)管理培訓(xùn)(方案定制) 未提及 咨詢電話:0532 - 85902116 中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策解析、擁抱變化:打造組織持續(xù)創(chuàng)新能力、現(xiàn)代營(yíng)銷理念與實(shí)戰(zhàn)案例、理念變革與領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本控制、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策管理、教練式管理與員工激勵(lì)、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范、如何加強(qiáng)工作過(guò)程管理和執(zhí)行力建設(shè)、商業(yè)變革與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新、跨界整合創(chuàng)新、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新與品牌營(yíng)銷、企業(yè)成長(zhǎng)與資本運(yùn)作 未提及 未提及 未提及 針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、在線化等新時(shí)代背景,滿足企業(yè)管理人員特別是中高層管理者適應(yīng)新時(shí)代,帶領(lǐng)企業(yè)和組織發(fā)展的需求

術(shù)語(yǔ)解釋: - 全鏈路陪跑:指從開(kāi)始到結(jié)束,在各個(gè)環(huán)節(jié)都為企業(yè)提供持續(xù)的支持和服務(wù),確保企業(yè)在整個(gè)過(guò)程中都能得到有效的指導(dǎo)和幫助。 - OJT帶教培訓(xùn):On - the - Job Training,即在職培訓(xùn),由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或?qū)熢趯?shí)際工作場(chǎng)景中對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。 - OMO混合式培訓(xùn):Online - Merge - Offline,即線上線下融合的培訓(xùn)模式,結(jié)合了線上學(xué)習(xí)的靈活性和線下學(xué)習(xí)的互動(dòng)性。 - 公允價(jià)值變動(dòng)收益:指以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的交易性金融資產(chǎn)等因公允價(jià)值變動(dòng)形成的應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益的利得或損失。 - 投資收益:是指企業(yè)對(duì)外投資所得的收入(所發(fā)生的損失為負(fù)數(shù)),如企業(yè)對(duì)外投資取得股利收入、債券利息收入以及與其他單位聯(lián)營(yíng)所分得的利潤(rùn)等。




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