| 機(jī)構(gòu)名稱 | 地址 | 類別 | 成立時(shí)間 | 規(guī)模 | 服務(wù)內(nèi)容/課程 | 服務(wù)模式/特色 | 服務(wù)宗旨 | 服務(wù)流程 | 工資水平 |
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| 專注南昌企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的機(jī)構(gòu) | 南昌 | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | - | - | emba培訓(xùn)班（涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等領(lǐng)域）；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制服務(wù)；職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、商業(yè)咨詢等增值服務(wù)；財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班（基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)決策與規(guī)劃課程、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用培訓(xùn)） | emba培訓(xùn)班采用靈活教學(xué)模式，包括課堂講授、案例分析、小組討論、企業(yè)實(shí)地考察等；課程設(shè)置多樣化和個(gè)性化 | 以學(xué)員為中心，真誠(chéng)對(duì)待學(xué)員，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)建議和支持，建立長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系 | 入學(xué)咨詢（專業(yè)顧問(wèn)了解學(xué)員背景和需求，推薦合適課程）→正式報(bào)名（提交相關(guān)材料） | - |
| 聚成企業(yè)管理顧問(wèn)（集團(tuán)）有限公司 | 南昌 - 東湖 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 2003年 | 90多家分公司，員工超5000人，服務(wù)企業(yè)4萬(wàn)余家，培訓(xùn)人次超100萬(wàn) | 課程涵蓋工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)稅管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、客戶服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)等十幾個(gè)領(lǐng)域 | “聚成模式”，以“企業(yè)成功*”學(xué)習(xí)卡聞名，整合全亞洲、國(guó)內(nèi)的實(shí)戰(zhàn)派大師、導(dǎo)師、專家、培訓(xùn)師和演講大師 | - | - | - |
| 專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的另一機(jī)構(gòu) | 南昌 | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | - | - | 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班（從基礎(chǔ)到高級(jí)的財(cái)務(wù)管理課程，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本管理、預(yù)算編制等）、企業(yè)管理培訓(xùn)、MBA培訓(xùn)等 | 課程設(shè)置靈活，可根據(jù)客戶需求進(jìn)行定制化培訓(xùn) | 以客戶為中心，堅(jiān)持“服務(wù)至上，合作共贏” | - | - |
| 江西省商務(wù)學(xué)校 | 南昌 - 進(jìn)賢 | 項(xiàng)目管理培訓(xùn) | - | - | - | 以客戶為核心，提供流暢服務(wù)體驗(yàn)；熱情周到，服務(wù)無(wú)微不至；有豐富解決方案，全方位滿足客戶多場(chǎng)景需求；價(jià)格體系簡(jiǎn)化，易于理解和選擇；卓越團(tuán)隊(duì)，為客戶提供無(wú)憂服務(wù)；高效服務(wù)，客戶體驗(yàn)升級(jí) | - | 咨詢客服→需求分析→方案推進(jìn)→專屬服務(wù)→完成服務(wù)→售后省心 | - |
| 企業(yè)長(zhǎng)青教育集團(tuán)北京分公司 | - | IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 100 - 499人 | - | - | - | - | - |
| 江西華才人力資源有限公司 | - | 企業(yè)服務(wù)、人力資源、管理咨詢、企業(yè)管理、招聘 | 7年 | 少于50人 | - | - | - | - | ￥6.4K |
| 江西璽馬企業(yè)管理有限公司 | - | 企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | 8年 | 50 - 99人 | - | - | - | - | ￥3.8K |
| 江西廊橋企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | 9年 | 50 - 99人 | - | - | - | - | - |
| 南昌市一米文化有限公司 | - | IT培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 未知 | - | - | - | - | - |
| 江西軍志企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 南昌優(yōu)路教育（人力資源管理師培訓(xùn)課程授權(quán)機(jī)構(gòu)） | - | 資格認(rèn)證、企業(yè)管理、人力資源管理師培訓(xùn)課程 | - | - | 人力資源管理師培訓(xùn)課程 | - | - | - | - |
| 南昌中建教育（人力資源管理師培訓(xùn)課程授權(quán)機(jī)構(gòu)） | - | 資格認(rèn)證、企業(yè)管理、人力資源管理師培訓(xùn)課程 | - | - | 人力資源管理師培訓(xùn)課程 | - | - | - | - |
| 江西財(cái)智管理專修學(xué)院 | - | 企業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | - | - | - | - | - |
| 南昌市燕園工商管理職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | - | 職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 19年 | 少于50人 | - | - | - | - | ￥3.8K |
| 中企智匯誠(chéng) | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) | 3年 | - | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程 | 互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，具體的管理行動(dòng)指南 | - | - | - |
| 南昌市紅谷灘區(qū)治乾培訓(xùn)學(xué)校 | 南昌紅谷灘區(qū) | 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | - | 100 - 499人 | - | - | - | - | ￥10.5K |
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術(shù)語(yǔ)解釋 emba：高級(jí)管理人員工商管理碩士，旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德的中、高層管理者，是商業(yè)界廣泛認(rèn)可的一種管理碩士學(xué)位。 財(cái)務(wù)管理：是在一定的整體目標(biāo)下，企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。 人力資源管理師：指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 |
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備注 1. 南昌企業(yè)管理培訓(xùn)公司工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考，且數(shù)據(jù)可信度低，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性。2022年較2021年工資下降了27%，59.6%的人月工資拿￥8 - 50K，對(duì)比南昌平均工資￥8.5K，高106.0%。 2. 部分機(jī)構(gòu)信息在原文中未詳細(xì)提及，表格中以“-”表示。 3. 人力資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更是企業(yè)發(fā)展重要的戰(zhàn)略資源，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的人力資源管理師培訓(xùn)課程旨在提升學(xué)員在人力資源管理方面的專業(yè)能力。 |
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