| 信息類別 | 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 教學(xué)方式 | 學(xué)習(xí)期限 | 學(xué)費(fèi) | 聯(lián)系方式 |
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| 機(jī)械學(xué)院企業(yè)管理類培訓(xùn) | 山東大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院 | 培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的工業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人才，造就懂管理、懂技術(shù)、有發(fā)展前途的企業(yè)優(yōu)秀高級(jí)管理干部和技術(shù)人才，使其具有綜合創(chuàng)新意識(shí)、獨(dú)立工作能力、良好團(tuán)隊(duì)精神，成為有開拓創(chuàng)新思想、先進(jìn)經(jīng)營理念、較高文化素質(zhì)、良好職業(yè)道德的高級(jí)專業(yè)人才 | 管理人員：現(xiàn)代工業(yè)工程（16學(xué)時(shí)）、生產(chǎn)計(jì)劃與控制（16學(xué)時(shí)）、項(xiàng)目管理（16學(xué)時(shí)）等；技術(shù)人員：產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì)（16學(xué)時(shí)）、人機(jī)工程與結(jié)構(gòu)創(chuàng)新（8學(xué)時(shí)）、虛擬樣機(jī)技術(shù)（16學(xué)時(shí)）等 | 專家授課（講座為主）、實(shí)地考察（根據(jù)需要選擇省內(nèi)外知名企業(yè)） | - | - | - |
| 榮成市中小企業(yè)中層管理者管理能力培訓(xùn) | 未提及 | 促進(jìn)榮成中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展 | 未提及 | 未提及 | - | - | - |
| 威海格局教育科技企業(yè)管理培訓(xùn) | 威海格局教育科技有限公司 | 促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，持續(xù)打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推制造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基；培養(yǎng)健康財(cái)富規(guī)劃師 | 未提及 | 未提及 | - | - | 聯(lián)系人：張玲女士；電話：0631 - 5801688；手機(jī)：19563111349 |
| 高端英才企業(yè)管理培訓(xùn) | 未提及 | 培養(yǎng)前瞻戰(zhàn)略規(guī)劃、綜合運(yùn)營能力的新商業(yè)領(lǐng)袖，幫助同學(xué)企業(yè)突破成長瓶頸，實(shí)現(xiàn)資源整合、合作共贏，形成快速發(fā)展生態(tài)鏈條 | 未提及 | 課堂學(xué)習(xí)、標(biāo)桿企業(yè)參訪、同門考察學(xué)習(xí)、私董會(huì)、閉門沙龍、異業(yè)結(jié)合、論壇等 | - | - | - |
| 山東瑪爾思商學(xué)院企業(yè)管理培訓(xùn) | 山東瑪爾思企業(yè)管理咨詢有限公司 | 未提及 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、中高層管理者培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 未提及 | - | - | 地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)共青團(tuán)路25號(hào)綠地中心1209室；聯(lián)系方式：18854141676，18854141663 |
| 上門企業(yè)管理培訓(xùn) | 未提及（從事管理培訓(xùn)工作的中層管理人員） | 提升中、基層管理人員的管理、教育能力，挖掘自身潛力，熟悉管理工作流程與重點(diǎn)，把握管理工作的正規(guī)與嚴(yán)格 | 以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主 | 上門培訓(xùn) | - | - | - |
| 山東大學(xué)企業(yè)管理研修班 | 山東大學(xué) | 培養(yǎng)高級(jí)管理人才，注重培養(yǎng)學(xué)員的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力，助力學(xué)員從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變 | 組織管理、財(cái)務(wù)管理、營銷策略等多個(gè)模塊 | 案例分析、模擬實(shí)踐等（注重理論與實(shí)踐結(jié)合） | 6個(gè)月（3個(gè)月集中授課 + 3個(gè)月實(shí)踐項(xiàng)目） | xx萬元 | - |
| 確定培訓(xùn)需求的步驟 | 具體做法 | 目的 |
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| 對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行深入調(diào)研和分析 | 調(diào)查員工、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、與管理層溝通 | 全面了解企業(yè)目前面臨的問題和需要改進(jìn)的領(lǐng)域，為后續(xù)確定培訓(xùn)需求奠定基礎(chǔ) |
| 收集員工的意見和建議 | 員工調(diào)查、面談、在線反饋等 | 傾聽員工聲音，了解他們對(duì)培訓(xùn)的期望和需求，確立培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向 |
| 分析組織的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) | 分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋、生產(chǎn)效率等 | 發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營中存在的問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求緊密契合，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性 |
| 與管理層溝通 | 與管理層進(jìn)行深入交流 | 了解管理層對(duì)企業(yè)未來發(fā)展方向和員工技能需求的看法 |
術(shù)語解釋： - 現(xiàn)代工業(yè)工程：是對(duì)人、物料、設(shè)備、能源和信息等所組成的集成系統(tǒng)，進(jìn)行設(shè)計(jì)、改善和實(shí)施的一門學(xué)科，它綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的專門知識(shí)和技術(shù)，以及工程分析和設(shè)計(jì)的原理與方法，對(duì)該系統(tǒng)所取得的成果進(jìn)行確定、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)。 - 精益生產(chǎn)管理：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、優(yōu)化流程、持續(xù)改進(jìn)。 - TRIZ：發(fā)明問題解決理論，是由前蘇聯(lián)發(fā)明家根里奇·阿奇舒勒在研究了世界各國250萬件專利的基礎(chǔ)上提出的一套具有完整理論體系的創(chuàng)新方法，旨在為解決復(fù)雜的技術(shù)問題提供系統(tǒng)的方法和工具。 - 產(chǎn)品生命周期管理：是一種應(yīng)用于在單一地點(diǎn)的企業(yè)內(nèi)部、分散在多個(gè)地點(diǎn)的企業(yè)內(nèi)部，以及在產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域具有協(xié)作關(guān)系的企業(yè)之間的，支持產(chǎn)品全生命周期的信息的創(chuàng)建、管理、分發(fā)和應(yīng)用的一系列應(yīng)用解決方案，它能夠集成與產(chǎn)品相關(guān)的人力資源、流程、應(yīng)用系統(tǒng)和信息。 - 健康財(cái)富規(guī)劃師：是一種新興職業(yè)，要求具備全科醫(yī)生和高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師的能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤娴慕】岛拓?cái)富的規(guī)劃、管理與服務(wù)。
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