| 培訓班名稱 | 舉辦時間 | 舉辦單位 | 培訓地點 | 參訓人員 | 培訓內(nèi)容 | 培訓目標 |
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| 宿遷市2025年釀造（酒）產(chǎn)業(yè)強鏈企業(yè)知識產(chǎn)權管理培訓班 | 10月10日 | 市知識產(chǎn)權局、江蘇省知識產(chǎn)權培訓宿遷學院基地 | - | 全市酒產(chǎn)業(yè)制造和銷售環(huán)節(jié)企業(yè)知識產(chǎn)權相關工作人員和技術骨干100余人 | 從企業(yè)商業(yè)秘密的保護入手，針對酒類企業(yè)商標的關鍵問題、宿遷市專利申請的保護狀況以及酒業(yè)知識產(chǎn)權的擴展、酒類企業(yè)專利價值的提升空間等方面進行講解和交流 | 深化酒企對知識產(chǎn)權在企業(yè)發(fā)展中重要性的理解，分析知識產(chǎn)權侵權案例、講授預防策略，探索運用知識產(chǎn)權提升企業(yè)發(fā)展競爭力 |
| 宿遷市第十二期年輕一代民營企業(yè)家培訓班 | 6月12日 | - | 古田干部學院 | 宿遷市年輕一代民營企業(yè)家 | - | 建設一支規(guī)模適當、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕一代民營企業(yè)家隊伍，推動宿遷經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展 |
| 2025年宿遷市企業(yè)首席質(zhì)量官培訓班 | - | 市市場監(jiān)督管理局 | - | - | - | - |
| 宿遷人力資源培訓班 | - | 專注于職業(yè)培訓領域的專業(yè)機構 | 宿遷 | 廣大求職者和在職人員 | 涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理以及員工關系管理等多個模塊 | 幫助學員深入了解人力資源領域的專業(yè)知識和技能，提升職業(yè)素養(yǎng)和競爭力 |
| 2025年宿遷市第一期“創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）”講師培訓班、講師提高班，高校SYB創(chuàng)業(yè)培訓講師培訓班 | 創(chuàng)業(yè)培訓和網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)講師提高班：5月1日至5日；創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）講師培訓班：6月5至14日；高校SYB創(chuàng)業(yè)培訓講師培訓班：7月16日至25日 | 宿遷市人力資源和社會保障局 | 創(chuàng)業(yè)培訓和網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)講師提高班：宿遷學院；創(chuàng)辦你的企業(yè)（SYB）講師培訓班：江蘇省淮海技師學院；高校SYB創(chuàng)業(yè)培訓講師培訓班：宿遷學院 | - | - | 增強宿遷市創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和有效性，充實師資隊伍、提升師資綜合素質(zhì) |
| 宿遷瑯睿團建皮劃艇主題團建活動 | - | 宿遷瑯睿企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | 體驗獨特的團隊協(xié)作和激動人心的水上探險 | 助力團隊成長，提升團隊合作與策略思維 |
| 2025年度全市重點企業(yè)創(chuàng)新方法暨研發(fā)經(jīng)費統(tǒng)計專題培訓班 | 8月20日 | 宿遷市科學技術局、江蘇省科技經(jīng)費監(jiān)管服務中心、江蘇省科技統(tǒng)計中心、宿遷學院機電工程學院 | - | 各地科技主管部門業(yè)務處室負責人、重點企業(yè)技術負責人、市三甲醫(yī)院、科研院所科技處負責人等200余人 | 創(chuàng)新方法（TRIZ理論）概念和應用，省級科技計劃項目經(jīng)費管理政策及會計核算、科研誠信管理、研發(fā)經(jīng)費歸集和統(tǒng)計、重點企業(yè)研發(fā)統(tǒng)計系統(tǒng)操作實務等 | 提升企業(yè)研發(fā)活動全過程管理水平，提高科技監(jiān)督實務能力，增強創(chuàng)新意識，提升科研項目管理能力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 宿遷城投集團2025年度干部職工綜合素質(zhì)提升培訓班 | 10月16日上午 | 宿遷城投集團 | 蘇州大學 | 江蘇省宿遷市城投集團干部職工 | - | 提升干部職工綜合素質(zhì) |
| “宿國企 啟未來 宿遷市市屬國有企業(yè)新員工入職集訓”培訓班 | 8月27日 - 29日 | 市國資委主辦、市人才集團承辦 | - | 市屬國企41名新員工 | 國有企業(yè)合規(guī)管理及法律風險防控、信息安全與保密、公文寫作、廉政教育及商務禮儀等專題課程 | 全面提升新員工對宿遷市國資國企的認識，助力新員工快速融入國企隊伍，強化合規(guī)管理意識、安全保密意識、廉潔自律意識，提升公文寫作及職業(yè)素養(yǎng) |
| 宿遷交通集團新入職員工培訓班 | 為期三天 | 宿遷交通集團 | - | 宿遷交通集團新入職員工 | 市委辦公室副主任從保密工作面臨的新形勢新任務、日常保密工作重點等方面進行講解；集團公司綜合部主要負責同志介紹集團發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和未來展望，詮釋集團視覺文化、理念文化、行為文化等；公交公司主要負責同志解讀“公益性 + 市場化”的現(xiàn)代公交運營模式 | 幫助新入職員工快速融入企業(yè)、適應工作角色，增強榮譽感、使命感和歸屬感 |
| 浙江大學針對宿遷地區(qū)企業(yè)高管的培訓課程 | - | 浙江大學 | 浙江大學 | 企業(yè)董事長、總經(jīng)理、投融資項目負責人及其他中高層管理者，大型國企副總裁以上級別領導，中直機關、各省市地方領導干部等 | 以浙江大學雄厚的師資力量為基礎，通過系統(tǒng)的高級工商管理核心課程研修，將先進的管理理念與企業(yè)管理實踐相結合 | 提高工商企業(yè)高層管理人員的綜合素質(zhì)，開拓視野與知識面，為企業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的職業(yè)化高級管理人才 |
備注： - 對于部分培訓班的具體培訓內(nèi)容和目標，文章中未詳細提及，表格中以“ - ”表示。 - 浙江大學的培訓課程是為宿遷地區(qū)沒有合適總裁班的企業(yè)高管提供的選擇，在浙江大學舉辦。
專業(yè)術語解釋： - 知識產(chǎn)權：指人們就其智力勞動成果所依法享有的專有權利，通常包括商標權、專利權、著作權等。在本次酒產(chǎn)業(yè)培訓中涉及酒類企業(yè)商標、專利申請保護等內(nèi)容。 - 首席質(zhì)量官：是企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略的首席執(zhí)行官，全面負責企業(yè)的質(zhì)量工作，確保企業(yè)產(chǎn)品和服務質(zhì)量。 - SYB：“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（Start Your Business）的縮寫，是由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的人群量身定制的培訓項目。 - TRIZ理論：是一種創(chuàng)新方法理論，由前蘇聯(lián)發(fā)明家根里奇·阿奇舒勒提出，它通過對大量專利的研究，總結出創(chuàng)新的規(guī)律和方法，幫助人們解決創(chuàng)新過程中的問題。
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