| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)優(yōu)勢/特點 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地點 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 駐場培訓(xùn) | 宿遷前沿企業(yè)管理 | 企業(yè)管理人員 | 結(jié)合企業(yè)實際情況，如生產(chǎn)線管理、人力資源管理等方面的知識和技能 | 邀請專業(yè)培訓(xùn)師到企業(yè)現(xiàn)場，通過實際案例分析和互動討論進行培訓(xùn) | 1. 提供個性化培訓(xùn)方案，根據(jù)企業(yè)管理現(xiàn)狀和目標量身定制；2. 實戰(zhàn)化培訓(xùn)內(nèi)容，緊密結(jié)合企業(yè)實際，幫助管理人員理解和應(yīng)用知識；3. 提供長期培訓(xùn)支持，定期跟蹤和評估 | - | 企業(yè)現(xiàn)場 |
| 酒店中高層管理技能培訓(xùn) | - | 酒店中高層管理者 | 領(lǐng)導(dǎo)力提升、團隊建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、溝通技巧、績效管理等 | 采用多樣化教學(xué)方法，包括案例分析、小組討論、實戰(zhàn)演練等 | 1. 專注酒店行業(yè)，提供全方位、高質(zhì)量管理技能培訓(xùn)；2. 課程針對性強、實用性高；3. 營造積極互動學(xué)習氛圍，以學(xué)員為核心 | - | 宿遷 - 宿豫 |
| 新入駐企業(yè)安全管理培訓(xùn) | 宿遷經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理局 | 新入駐企業(yè)安全管理人員 | 新入駐企業(yè)安全管理和工業(yè)企業(yè)風險報告系統(tǒng)填報，包括較大及以上安全風險報告、健全安全管理責任體系、落實冬春安全防范措施、高危作業(yè)安全風險管控、安全管理規(guī)范化建設(shè)、教育培訓(xùn)等 | 召開培訓(xùn)會，觀看火災(zāi)事故警示教育視頻 | 內(nèi)容接地氣、有針對性，幫助企業(yè)熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識及技能 | 3月22日 | - |
| 企業(yè)管理者綜合能力培訓(xùn) | - | 企業(yè)管理層 | 平衡協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對人性相關(guān)壓力和挫折的能力、溝通能力、影響他人協(xié)同工作的能力 | - | 幫助管理者提升處理復(fù)雜關(guān)系、應(yīng)對不確定性、溝通以及協(xié)同工作等多方面能力 | - | - |
| 規(guī)模以上企業(yè)高級財務(wù)管理培訓(xùn) | 江蘇省財政廳（牽頭組織管理）、南京財經(jīng)大學(xué)（承辦）、宿遷市財政局（協(xié)辦） | 市區(qū)規(guī)模以上企業(yè)高管及中層以上財務(wù)管理人員 | 企業(yè)績效評價、當前宏觀經(jīng)濟形勢與財政貨幣政策、*的稅收政策及管理變化與應(yīng)對、*企業(yè)會計準則實施及實務(wù)操作、企業(yè)內(nèi)控管理與案例、會計職業(yè)道德與誠信體系建設(shè)等 | 由省內(nèi)高校教授圖文并茂、深入淺出地講解 | 主題鮮明、課程精彩、內(nèi)容豐富，對日常工作具有很強的指導(dǎo)作用 | 5月27日 - 29日 | - |
| 工商管理總裁班 | 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 | 總裁、CEO及企業(yè)主等 | 提高組織管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)內(nèi)容 | 整合優(yōu)質(zhì)師資和辦學(xué)經(jīng)驗，實行革新體制進行培訓(xùn) | 具有豐富的企業(yè)高端培訓(xùn)經(jīng)驗，吸收眾多高管參加學(xué)習，在社會上享有良好聲譽和廣泛認同 | - | - |
| 宿遷產(chǎn)發(fā)集團管理人員能力培訓(xùn) | 中國礦業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 | 宿遷產(chǎn)發(fā)集團管理人員 | - | 開班典禮上介紹學(xué)校發(fā)展歷史、辦學(xué)現(xiàn)狀、學(xué)科優(yōu)勢、師資力量、辦學(xué)經(jīng)驗、社會反饋等 | 依托中國礦業(yè)大學(xué)的教育培訓(xùn)特色和優(yōu)勢開展培訓(xùn) | 2025年8月17日下午 | 文昌校區(qū) |
備注：
1. 不同類型的培訓(xùn)在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上各有側(cè)重，以滿足不同企業(yè)和人員的需求。例如駐場培訓(xùn)更注重企業(yè)實際問題的解決，而酒店中高層管理技能培訓(xùn)則聚焦酒店行業(yè)的特定管理技能。
2. 各培訓(xùn)主體在培訓(xùn)資源和優(yōu)勢方面存在差異，如浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院在工商管理總裁班培訓(xùn)上有豐富的高端培訓(xùn)經(jīng)驗，宿遷經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理局則在新入駐企業(yè)安全管理培訓(xùn)方面具有權(quán)威性。
3. 部分培訓(xùn)信息在原始文章中未詳細提及，如一些培訓(xùn)的具體時間和地點等，表格中以“ - ”表示。
術(shù)語解釋：
1. 駐場培訓(xùn)：是指培訓(xùn)師到企業(yè)現(xiàn)場，根據(jù)企業(yè)實際情況和需求開展的培訓(xùn)活動，具有較強的針對性和實用性。
2. 工業(yè)企業(yè)風險報告系統(tǒng)填報：指工業(yè)企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定和要求，在特定系統(tǒng)中填寫企業(yè)存在的各類風險信息，以便監(jiān)管部門進行管理和監(jiān)督。
3. 工商管理總裁班：是一種以提高總裁、CEO及企業(yè)主等組織管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力為目的的教育培訓(xùn)活動。
4. 企業(yè)內(nèi)控管理：是指一個單位為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標，保護資產(chǎn)的安全完整，保證會計信息資料的正確可靠，確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行，保證經(jīng)營活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性而在單位內(nèi)部采取的自我調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價和控制的一系列方法、手續(xù)與措施的總稱。
5. 會計職業(yè)道德與誠信體系建設(shè)：會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范；誠信體系建設(shè)則是為了促進會計人員遵守職業(yè)道德，保證會計信息真實可靠而構(gòu)建的一系列制度和機制。
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