| 分類 | 崗位/公司 | 學(xué)歷要求 | 工作經(jīng)驗要求 | 工資待遇 | 工作區(qū)域 | 其他福利 | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
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| 管培生 | 伊春管培生 | - | - | 71.4%崗位拿￥6 - 10K/月，年薪￥7 - 12W；本科工資￥11.9K；應(yīng)屆生工資￥9.0K；月平均工資￥11.5K | 伊美區(qū)，鐵力市 | - | - | - |
| 銀行管理培訓(xùn)生 | - | - | - | - | 1、2年分支行輪崗、3年總行專業(yè)崗位歷練；2、資深專家指導(dǎo)課題研究；3、境外機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)；4、行外金融機(jī)構(gòu)派出交流；5、系統(tǒng)性專項培訓(xùn)；6、分行管理崗位掛職鍛煉；7、專業(yè)崗位后備人才庫，自主擇崗；8、管理與專業(yè)雙通道發(fā)展 | - | - | |
| 課程顧問 | 北京中公教育科技股份有限公司（伊春） | - | - | 3 - 5千/月 | 伊春 | - | - | - |
| 伊春市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心元裕電商團(tuán)隊 | 90％為大學(xué)畢業(yè)生 | - | - | - | - | 下轄市場部、運(yùn)營部、策劃部、設(shè)計部、推廣部5大部門工作 | 有想法、有干勁的有志青年 | |
| 業(yè)務(wù)/管理崗 | 伊春鐵力區(qū)域業(yè)務(wù)崗 | - | 有經(jīng)驗者優(yōu)先 | 底薪 + 提成 + 五險，前一月保底工資4千元 | 伊春鐵力 | - | - | - |
| 伊春鐵力店長/店員 | - | - | - | 伊春鐵力 | - | 日常維護(hù)顧客，貨品管理，店面衛(wèi)生 | 會電腦，有一定的溝通能力 | |
| 伊春儲備干部（物流客服） | 統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 經(jīng)驗不限 | 4k - 5k元左右，月休6 - 7天 | 伊春 | 五險一金，績效獎金，食宿補(bǔ)貼，帶薪年假；公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，提供各類培訓(xùn)機(jī)會，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；社保、各類帶薪休假，親情1 + 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等 | - | 1. 有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；2. 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始；3. 誠實(shí)守信，個人信用良好 | |
| 招聘經(jīng)理/主管 | 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 中共黨員，從事人力資源管理及相近業(yè)務(wù)二年以上 | 5K - 6K | 伊春 | - | 1. 負(fù)責(zé)公司人員需求統(tǒng)計，協(xié)助集團(tuán)公司做好人員的引進(jìn)工作；2. 組織實(shí)施公司員工培訓(xùn)計劃，建立健全員工培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)檔案等相關(guān)工作；3. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才日常管理工作；組織辦理初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘和中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審材料的收集整理、推薦呈報工作；4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織進(jìn)行員工崗前培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全意識培訓(xùn)；5. 根據(jù)職業(yè)技能鑒定要求，組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定工作；做好員工持證上崗，負(fù)責(zé)高級技能人才的送培工作及其聘任工作；6. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理，辦理員工休假銷假手續(xù)及記工表收集、審核、報送工作；7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 | 具有人力資源管理與開發(fā)及勞動經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識，熟悉人力資源管理與開發(fā)、培訓(xùn)、職稱評審工作業(yè)務(wù)；具有綜合分析、業(yè)務(wù)執(zhí)行和文字表達(dá)能力，能夠起草崗位職責(zé)要求的相關(guān)管理辦法、規(guī)定等材料和部門常用文稿 | |
| 伊春中國黃金店長 | - | 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 | 1萬以上/月 | 伊春 | - | 負(fù)責(zé)門店管理、銷售、人員 | 年齡20歲至43歲（男女性） | |
| 服務(wù)崗 | 美團(tuán)騎手（送餐員） | - | - | 月薪8000 - 20000元（多勞多得） | 伊春 | 提供所有裝備，入職獎勵2000元/車輛補(bǔ)貼1000元 | - | 男女不限、18 - 59歲、0門檻入職 |
| 餓了么外賣騎手 | - | - | 人均工資6000 +，計件工資，多勞多得 | 伊春 | 新人入職成功可領(lǐng)取10000元現(xiàn)金獎勵，公司可提供車輛 | - | - | |
| 翠巒羊奶專賣店女性員工 | - | - | 3000元 + | 伊春翠巒 | - | 早7:30~5:00，中午休2小時 | 女性 | |
| 安檢地勤崗 | 伊春高鐵鐵路安檢員（翠巒 - 翠巒區(qū)第一中學(xué)） | - | - | 6000 - 9000元/月 | 伊春翠巒 | 五險一金，包住，包吃，年底雙薪，交通補(bǔ)助，加班補(bǔ)助，飯補(bǔ)，話補(bǔ)，房補(bǔ) | - | - |
| 伊春鐵路安檢地勤人員（伊春 - 翠巒） | - | - | 5000 - 9000元/月 | 伊春翠巒 | 五險一金，包吃，包住，交通補(bǔ)助，加班補(bǔ)助，飯補(bǔ)，話補(bǔ)，房補(bǔ)，年底雙薪 | - | - | |
| 珠寶顧問 | 伊春中國黃金 | - | 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 | 4500以上/月 | 伊春 | - | 負(fù)責(zé)門店銷售 | 年齡20歲至43歲（男女性） |
備注： 1. 伊春管培生工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年7份職位樣本，截至2025 - 02 - 13，且依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考，數(shù)據(jù)可信度低。 2. 伊春管培生2024年招聘職位8個，占伊春0.549%，2024年較2023年招聘職位量變化為 - 31%。 3. 伊春朋友平均工資為￥7001。 4. 除了上述伊春本地的招聘信息外，還有2025年綏化學(xué)院招聘工作人員若干人、2025年雞西雞礦醫(yī)院招聘3人、2025年哈爾濱市道外區(qū)人民醫(yī)院公開招聘編外合同人員等信息，但具體崗位及要求未詳細(xì)說明。
術(shù)語解釋： 1. 管培生：管理培訓(xùn)生是一個外來術(shù)語，是外企里面“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項目。 2. 五險一金：是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 3. 績效獎金：是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給予的一次性獎勵，獎勵的方式與績效調(diào)薪有些類似，只是對于績效不良者不會進(jìn)行罰款。 4. 帶薪年假：是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。
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