| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地點 | 參與人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)評估 | 相關(guān)備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 通用企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 企業(yè)員工 | 企業(yè)管理理論、管理方法、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)作等；結(jié)合企業(yè)實際需求和員工職業(yè)發(fā)展，注重實用性和前瞻性 | 提高員工職業(yè)技能、增強團隊凝聚力、推動組織變革、實現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化科學(xué)化、提高生產(chǎn)效率、降低成本、增強市場競爭力、提升經(jīng)濟效益 | 線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、工作坊、研討會、講座、案例分析、模擬演練等；課堂教學(xué)、實地考察、經(jīng)驗分享、互動交流等 | 問卷調(diào)查、面試、企業(yè)內(nèi)部調(diào)查、績效評估等 | 需明確培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細且靈活的培訓(xùn)計劃，選擇合適的培訓(xùn)方式 |
| 云南云銅鋅業(yè)股份有限公司 | 2019年（歷經(jīng)兩輪） | 浙江大學(xué) | 中高層管理干部 | - | 提升管理能力 | - | - | 培訓(xùn)圓滿結(jié)束 |
| 鄭州文化旅游和體育集團有限公司 | 2024年11月17日 - 11月30日 | 浙江大學(xué)華家池校區(qū) | 相關(guān)人員 | - | 提升經(jīng)營管理能力 | - | - | 委托浙大舉辦培訓(xùn)班 |
| 中信銀行 | 2019年6月16日 - 21日 | 浙江大學(xué) | 支行長 | “忠航計劃”相關(guān)內(nèi)容；“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”專題內(nèi)容 | 提升管理和業(yè)務(wù)能力 | - | - | 由浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、全國干部教育培訓(xùn)浙江大學(xué)基地承辦 |
| 東部新城水務(wù)環(huán)保集團有限公司 | 2024年4月2日結(jié)班，為期六天 | - | 骨干人員 | 包含黨建等相關(guān)內(nèi)容 | 提升骨干人員能力 | - | - | 由安徽省企業(yè)管理協(xié)會承辦，協(xié)會副秘書長兼培訓(xùn)服務(wù)部主任陳園園負責(zé)項目落地工作 |
| 安之酸公司 | 2016年12月22日結(jié)束，為期三天兩夜 | 合肥伯爵假日酒店 | 店長 | 金牌店長綜合能力提升相關(guān)內(nèi)容 | 提升店長綜合能力 | - | - | 由安徽省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會為其量身定制 |
| 海南新商界 | - | - | 總裁、董事長等企業(yè)高層 | 高級工商管理總裁班、金融創(chuàng)新與資本運營董事長高級研修班、國學(xué)智慧與經(jīng)營研修班、企業(yè)綜合管理能力提升特訓(xùn)營、MTP經(jīng)理人實戰(zhàn)訓(xùn)練班、總裁公眾演說與影響力特訓(xùn)營、生命智慧私塾班等 | 啟迪商業(yè)智慧，助力企業(yè)成長，提升企業(yè)管理能力 | - | - | 專注總裁教育培訓(xùn)14年，賦能近5000家企業(yè)持續(xù)提升；是以新商界全國高管教育聯(lián)盟為發(fā)起和指導(dǎo)機構(gòu)，以新商界管理科學(xué)研究院為學(xué)術(shù)支撐，以新商界全國企業(yè)家俱樂部為載體的全國性綜合性企業(yè)家聚合平臺 |
| 博商管理 | - | - | 企業(yè)核心經(jīng)營管理層 | 商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營；課程模塊包括自我突破（《認知升級》《行為重塑》）、團隊突破（《成為教練式上級》）等 | 解決當(dāng)代民企管理問題，如效率低下、新方向營銷模式應(yīng)對、物價人工成本問題、管理追蹤問題、舊思維禁錮、領(lǐng)導(dǎo)力不足、溝通不暢、依賴能人等；完成管理者角色轉(zhuǎn)變，提升個人和團隊能力 | - | - | 立足當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀，提出針對在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑 |
| 浙江大學(xué) | - | - | 企業(yè)管理人員 | 短期研修班：專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討；定制內(nèi)訓(xùn)班：根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程；高管研修班：提供*、最前沿、最實用的經(jīng)營管理課程；DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班 | 全面提升企業(yè)管理人員綜合水平；解決企業(yè)問題，提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性；為企業(yè)高層管理者和決策者提供前沿知識和資源 | 短期研修班：短期集中授課（平均學(xué)制1周）；定制內(nèi)訓(xùn)班：咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式；高管研修班：充分整合浙大師資力量和校友資源 | - | 以“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)為指引，依托浙大百年名校的學(xué)科和科研實力，整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源，以全球化視野開展培訓(xùn) |
| 公開課 | - | - | - | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析、MTP中層經(jīng)理管理能力提升、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧、從對抗到共贏 - 銷售談判技巧等 | 提升相關(guān)專業(yè)技能 | - | - | 部分課程有價格標(biāo)注，如EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用2500元，HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析4800元等 |
| 內(nèi)訓(xùn)課程 | - | - | - | OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧、成交的秘密 - 顧問式銷售技巧、大客戶開發(fā)與維護策略技巧、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理、公眾演講與表達技巧等 | 提升相關(guān)專業(yè)技能 | - | - | - |
| 超聯(lián)集團 | 2021年5月6日下午 | - | 新員工（14位） | 集團幾大版塊發(fā)展情況、組織架構(gòu)和企業(yè)文化信息（通過PPT圖文并茂展示） | 讓新員工了解集團，促進同事間相互了解，建立友好工作關(guān)系 | 培訓(xùn)講師講解，通過小游戲互動 | - | 培訓(xùn)由集團人力資源部組織開展，培訓(xùn)講師為集團人力資源部徐總 |
術(shù)語解釋：
- MTP：Management Training Program，即中層管理培訓(xùn)計劃，旨在提升中層經(jīng)理的管理能力。
- OKR：Objectives and Key Results，即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一種績效管理工具，用于明確目標(biāo)并跟蹤目標(biāo)的達成情況。
- TTT：Training The Trainer，即培訓(xùn)培訓(xùn)師，是一種針對培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)，提升其授課技巧和培訓(xùn)能力。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/260372.html