| 課程類型 | 課程名稱 | 培訓(xùn)講師 | 課程內(nèi)容 | 課程特點(diǎn) | 課程優(yōu)勢(shì) | 課程價(jià)格 | 報(bào)名情況 | 適用人群 | |
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| 熱門新增內(nèi)訓(xùn)課程 | 學(xué)習(xí)華為：營銷流程（LTC） | 王占剛 | 聚焦華為營銷流程（LTC）相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | - | - | - |
| Excel財(cái)務(wù)升職加薪不加班 | 李則見 | 通過Excel提升財(cái)務(wù)工作效率和能力 | - | - | - | - | - | - | |
| 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力：確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn) | 鄭英健 | 提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力以達(dá)成目標(biāo) | - | - | - | - | - | - | |
| 讓聽得見炮聲的人呼喚炮火 | 張老師 | 涉及相關(guān)管理理念和策略 | - | - | - | - | - | - | |
| 系統(tǒng)課程 | 企業(yè)管理概述 | - | 企業(yè)管理的定義與重要性、發(fā)展歷程、基本職能與目標(biāo) | - | - | - | - | - | - |
| 企業(yè)戰(zhàn)略管理 | - | 戰(zhàn)略管理的概念及重要性、戰(zhàn)略分析與選擇、實(shí)施與評(píng)估、競(jìng)爭與合作戰(zhàn)略 | - | - | - | - | - | - | |
| 組織結(jié)構(gòu)與人力資源管理 | - | 組織結(jié)構(gòu)的類型與特點(diǎn)、人力資源管理基本概念、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理與激勵(lì)制度 | - | - | - | - | - | - | |
| 運(yùn)營管理 | - | 運(yùn)營管理的概念及目標(biāo)、生產(chǎn)與服務(wù)運(yùn)作管理、質(zhì)量控制與質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理 | - | - | - | - | - | - | |
| 市場(chǎng)營銷管理 | - | 市場(chǎng)營銷的基本概念、市場(chǎng)調(diào)研與分析、產(chǎn)品定價(jià)策略、營銷渠道與促銷策略、品牌建設(shè)與推廣 | - | - | - | - | - | - | |
| 財(cái)務(wù)管理與金融風(fēng)險(xiǎn)管理 | - | 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)與職能、財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算、成本控制與分析、金融風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念與策略 | - | - | - | - | - | - | |
| 企業(yè)創(chuàng)新與文化管理 | - | 企業(yè)創(chuàng)新的概念與意義、創(chuàng)新管理與激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化的構(gòu)建與管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展 | - | - | - | - | - | - | |
| 總結(jié)與展望 | - | 企業(yè)管理課程的總結(jié)與回顧、企業(yè)管理的未來趨勢(shì)與挑戰(zhàn)、個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)管理的關(guān)系與展望 | - | - | - | - | - | - | |
| 免費(fèi)視頻課程 | 云學(xué)堂企業(yè)管理培訓(xùn)視頻課程 | 資深企業(yè)管理專家 | 涵蓋人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理等各方面，各方面有多個(gè)章節(jié)和視頻課程 | 免費(fèi)，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)；內(nèi)容貼近實(shí)際；專業(yè)權(quán)威；觀看不受時(shí)間和地點(diǎn)限制 | 內(nèi)容全面；貼近實(shí)際可解決問題；專業(yè)權(quán)威；觀看靈活 | 免費(fèi) | - | 各類企業(yè)員工和管理者 | |
| 博商管理課程 | 走出盲區(qū)—《認(rèn)知升級(jí)》 | - | 完成管理者角色轉(zhuǎn)變，發(fā)現(xiàn)個(gè)人管理盲區(qū)，澄清發(fā)展目標(biāo) | - | 緊扣行業(yè)需求，傳授專業(yè)知識(shí) | - | - | - | 在職學(xué)習(xí)管理者 |
| 突破瓶頸—《行為重塑》 | - | 改變固有行為模式，進(jìn)行正向行為塑造，學(xué)會(huì)自我操練等 | - | 緊扣行業(yè)需求，傳授專業(yè)知識(shí) | - | - | - | 在職學(xué)習(xí)管理者 | |
| 團(tuán)隊(duì)管理—《成為教練式上級(jí)》 | - | 掌握不同管理風(fēng)格，轉(zhuǎn)向教練式管理，明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)律 | - | 緊扣行業(yè)需求，傳授專業(yè)知識(shí) | - | - | - | 在職學(xué)習(xí)管理者 | |
| 浙江大學(xué)課程 | 銀行管理課程體系 | - | 金融銀行風(fēng)險(xiǎn)與駕馭風(fēng)險(xiǎn)的法則、私人銀行與財(cái)富管理、互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)商業(yè)銀行的影響、利率市場(chǎng)化下中小銀行經(jīng)營策略、銀行監(jiān)管環(huán)境 - 巴塞爾協(xié)定、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理等 | - | 依托浙大名校學(xué)科和科研實(shí)力，整合*師資資源，拓展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者思維 | - | - | - | 銀行相關(guān)管理人員 |
| DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班 | - | 關(guān)于DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)內(nèi)容 | - | 整合浙大師資和校友資源，提供先進(jìn)實(shí)用課程 | - | - | - | 企業(yè)高層管理者和決策者 | |
| 定制內(nèi)訓(xùn)班 | - | 根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程 | - | 以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向，提升內(nèi)訓(xùn)有效性 | - | - | - | 各類企業(yè) | |
| 其他課程 | 企業(yè)財(cái)務(wù)設(shè)計(jì) | - | 企業(yè)財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí) | - | - | - | - | - | - |
| 企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) | - | 企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際操作相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | - | - | - | |
| 企業(yè)納稅操作技巧 | - | 企業(yè)納稅操作的技巧和方法 | - | - | - | - | - | - | |
| 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理實(shí)務(wù) | - | 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理的實(shí)際操作和方法 | - | - | - | - | - | - | |
| 企業(yè)文化建設(shè) | - | 企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)理論和實(shí)踐 | - | - | - | - | - | - | |
| 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 | - | 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法 | - | - | - | - | - | - | |
| 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè) | - | 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論和實(shí)踐 | - | - | - | - | - | - | |
| 職業(yè)化管理 | - | 職業(yè)化管理的相關(guān)知識(shí)和方法 | - | - | - | - | - | - | |
| 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 | - | 員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論和方法 | - | - | - | - | - | - | |
| 員工職業(yè)情商開發(fā) | - | 員工職業(yè)情商開發(fā)的方法和技巧 | - | - | - | - | - | - | |
| 習(xí)慣決定成敗等其他課程 | - | 涉及習(xí)慣、溝通、激勵(lì)、績效考核等多方面內(nèi)容 | - | - | - | - | - | - | |
| 線上課程 | 人力資源六大模塊：培訓(xùn)與開發(fā) | 陸課堂 | 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)模塊相關(guān)內(nèi)容，共11節(jié) | 免費(fèi)，可試聽 | - | - | 免費(fèi) | 42人最近報(bào)名 | 人力資源相關(guān)人員 |
| 人力資源六大模塊：培訓(xùn)管理模塊 | 陸課堂 | 人力資源培訓(xùn)管理模塊內(nèi)容，共36節(jié) | - | - | - | 拼團(tuán)￥200，售價(jià)￥160 | 1776人購買 | 人力資源相關(guān)人員 | |
| 軟件項(xiàng)目管理與開發(fā)JMeter壓力測(cè)試培訓(xùn)以及框架優(yōu)化 | 劉新鋒 | 軟件項(xiàng)目管理與開發(fā)中JMeter壓力測(cè)試及框架優(yōu)化內(nèi)容，共10節(jié) | - | - | - | - | - | 軟件項(xiàng)目管理相關(guān)人員 | |
| 勞動(dòng)合同法知識(shí)精講與企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制7天訓(xùn)練營 | 陸課堂 | 勞動(dòng)合同法知識(shí)及企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制，共1節(jié) | 3期免息，可試聽 | - | - | ￥49.90 | 213人購買 | 企業(yè)管理人員 | |
| 企業(yè)培訓(xùn)管理從0到1速成課 | 陸課堂 | 企業(yè)培訓(xùn)管理從零開始的內(nèi)容，共18節(jié) | - | - | - | 拼團(tuán)￥70，售價(jià)￥39 | 20人購買 | 企業(yè)培訓(xùn)管理人員 | |
| 科技企業(yè)管理咨詢服務(wù)培訓(xùn) - 人事操作服務(wù)1 | 徐琳琳 | 科技企業(yè)管理咨詢服務(wù)中人事操作服務(wù)內(nèi)容，共24節(jié) | 免費(fèi) | - | - | 免費(fèi) | 1人最近報(bào)名 | 科技企業(yè)人事相關(guān)人員 | |
| 外貿(mào)培訓(xùn)之開展外貿(mào)業(yè)務(wù)前準(zhǔn)備工作，外貿(mào)企業(yè)管理者培訓(xùn)課程 | 姚俊彪 | 外貿(mào)業(yè)務(wù)開展前準(zhǔn)備工作及外貿(mào)企業(yè)管理內(nèi)容，共5節(jié) | - | - | - | ￥525.00 | 8人購買 | 外貿(mào)企業(yè)管理者 | |
| 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人薪酬激勵(lì) | 鎮(zhèn)江蘇盟利物浦企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人薪酬激勵(lì)相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)度1/1節(jié) | 可試聽 | - | - | ￥1.99 | 6人購買 | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人 | |
| 銷售溝通特訓(xùn)營 | 廣州睿益企業(yè)管理咨詢有限公司 | 銷售溝通技巧相關(guān)內(nèi)容，共5節(jié) | - | - | - | ￥99.00 | 6人購買 | 銷售人員 | |
| 公開課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | - | EXCEL數(shù)據(jù)管理和圖表應(yīng)用相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | ￥2500.00 | 可預(yù)約報(bào)名 | 需要使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的人員 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 | - | HR工作中常見疑難問題及員工問題分析 | - | - | - | ￥4800.00 | 可預(yù)約報(bào)名 | HR人員 | |
| MTP中層經(jīng)理管理能力提升 | - | 提升中層經(jīng)理管理能力相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | ￥4580.00 | 可預(yù)約報(bào)名 | 中層經(jīng)理 | |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | - | 培訓(xùn)師授課技巧相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | ￥4980.00 | 可預(yù)約報(bào)名 | 培訓(xùn)師 | |
| 從對(duì)抗到共贏--銷售談判技巧 | - | 銷售談判技巧相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | ￥4580.00 | 可預(yù)約報(bào)名 | 銷售人員 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程 | OKR績效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊 | - | OKR績效管理實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容 | - | - | - | - | 可預(yù)約報(bào)名 | 企業(yè)管理人員 |
| TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)--卓越培訓(xùn)師的授課技巧 | - | 培訓(xùn)師授課技巧相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | - | 可預(yù)約報(bào)名 | 培訓(xùn)師 | |
| 成交的秘密--顧問式銷售技巧 | - | 顧問式銷售技巧相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | - | 可預(yù)約報(bào)名 | 銷售人員 | |
| 大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧 | - | 大客戶開發(fā)與維護(hù)策略和技巧 | - | - | - | - | 可預(yù)約報(bào)名 | 銷售人員 | |
| 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 | - | 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | - | 可預(yù)約報(bào)名 | 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的企業(yè)管理人員 | |
| 公眾演講與表達(dá)技巧 | - | 公眾演講與表達(dá)技巧相關(guān)內(nèi)容 | - | - | - | - | 可預(yù)約報(bào)名 | 需要進(jìn)行公眾演講的人員 |
備注：部分課程由于文章未詳細(xì)說明，相關(guān)信息以“-”表示。課程的具體內(nèi)容和效果可能因講師、教學(xué)方式等因素有所差異。
術(shù)語解釋： - LTC（Lead to Cash）：從線索到現(xiàn)金，是一套端到端的企業(yè)運(yùn)營管理流程，主要聚焦于營銷流程方面。 - OKR（Objectives and Key Results）：目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一種企業(yè)績效管理的工具，用于明確公司和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)以及目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵成果。 - MTP（Management Training Program）：管理培訓(xùn)計(jì)劃，旨在提升管理者的管理能力和素質(zhì)。 - TTT（Training The Trainer）：培訓(xùn)培訓(xùn)師，是一種專門針對(duì)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)師的授課技巧和專業(yè)能力。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/260353.html