| 招聘崗位 | 薪資范圍 | 工作經(jīng)驗要求 | 學歷要求 | 工作地點 | 公司名稱 | 公司規(guī)模 | 崗位職責 | 任職要求 | 崗位福利 |
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| 企業(yè)培訓講師（培訓主管、培訓專員） | 8 - 10K | 不限 | 大專以上 | 中山市石岐區(qū)湖濱北路西二大街25號 | 未提及 | - | - | - | - |
| 企業(yè)管理公司內訓講師 | 87.5%崗位拿6 - 15K/月，年薪7 - 18W；中專工資7.0K；1 - 3年工資8.9K；月平均工資8.2K | - | - | 全國 | 未提及 | - | - | - | - |
| 培訓師/講師（初小數(shù)理化教師） | 3000 - 5000元/月 | 不限 | 本科 | 連云區(qū) | 江蘇譽謀企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 聘初小數(shù)理化教師 | - | 五險一金、包住、年底雙薪 |
| 培訓師/講師（家居顧問） | 3000 - 5000元/月 | 不限 | 本科 | 新浦區(qū) | 連云港睿筑裝飾工程有限公司 | - | 家居顧問 | - | 五險一金、包吃、包住、周末雙休、年底雙薪 |
| 培訓師/講師（軟件培訓師） | 1000元以下 | 1 - 2年 | 本科 | - | 南京云思凱普電子科技有限公司 | - | 軟件培訓 | - | 五險一金 |
| 企業(yè)管理培訓講師 | 15 - 23K | 1年以內 | 本科 | 張家口 | 鵬鴻企業(yè)管理有限公司 | - | 企業(yè)管理培訓，團隊建設培訓，推廣課程演講 | - | - |
| 公務員講師/培訓師（專職） | 1萬 - 2萬 | 3 - 5年 | 碩士 | 保定市蓮池區(qū) | 保定市蓮池區(qū)明職教育培訓學校有限公司 | 民營，20 - 99人 | 線下授課 | - | - |
| 教師招聘講師/培訓師 | 8千 - 1.6萬 | 3 - 5年 | 碩士 | 保定市蓮池區(qū) | 保定市蓮池區(qū)明職教育培訓學校有限公司 | 民營，20 - 99人 | 線下授課、教研 | - | - |
| 公共基礎知識講師/培訓師 | 8千 - 1.6萬 | 3 - 5年 | 碩士 | 保定市蓮池區(qū) | 保定市蓮池區(qū)明職教育培訓學校有限公司 | 民營，20 - 99人 | 線下授課 | - | - |
| 銷售培訓師/講師 | 4千 - 8千 | 3 - 5年 | 大專 | 唐山市路北區(qū) | 唐山名朗家用電器銷售有限公司 | 民營，100 - 299人 | - | 兩年以上培訓經(jīng)驗，熱愛培訓事業(yè) | - |
| 培訓師講師 | 8千 - 1.2萬 | 3 - 5年 | 大專 | 南通市崇川區(qū) | 江蘇易開得環(huán)?？萍加邢薰?/td> | 民營，300 - 499人 | 主持培訓、企業(yè)培訓師、線下授課、線上授課、集體授課、全職、入職培訓、銷售培訓 | - | - |
| 培訓師講師 | 5千 - 7千 | 1 - 3年 | 大專 | 保定市蓮池區(qū) | 深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司 | 上市公司，10000人以上 | 企業(yè)培訓 | - | 雙休、五險一金 |
| 培訓師講師 | 5千 - 1萬 | 1 - 3年 | 大專 | - | - | - | 企業(yè)培訓師、職業(yè)培訓師 | - | - |
| 培訓師/講師（茶葉、產(chǎn)品、企業(yè)培訓） | - | - | 本科及以上 | - | 福建順茗道茶業(yè)有限公司 | - | 1、給予銷售團隊產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷心理培訓，提升團隊銷售能力和專業(yè)度；2、協(xié)助銷售團隊銷售話術梳理、產(chǎn)品賣點提煉、培訓課件開發(fā)與完善等；3、經(jīng)銷商培訓 | 1、25 - 35歲，可適應出差；2、形象氣質佳，開朗大方，具備高度責任心，進取心和堅韌的品質；3、擅長運用辦公軟件；具備新課程的開發(fā)能力，感染力強；4、有1年及以上相關咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；有茶葉審評專業(yè)證書，從事過審評，科研等項目的資歷 | - |
| 專員/助理（公司加盟門店管理及培訓） | 底薪2500～8000（根據(jù)經(jīng)驗而定）?提成?五險一金?補貼?年終分紅?其他福利 | - | - | - | 江西博美 | - | 1、公司加盟門店的管理以及培訓；2、負責門店的活動支持；3、建立和店老板以及員工之間的友好關系，宣傳公司品牌以及政策傳達 | 1、形象氣質良好，五官端正；2、熱愛美業(yè)行業(yè)，并愿意與之共同發(fā)展；3、具備銷售、美業(yè)、幼師、教培等方向經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4、可接受無經(jīng)驗者 | 1、公司提供免費內部培訓；2、晉升平臺公開透明，發(fā)展前景廣闊 |
| 培訓主管 | 3000 - 5000 | 3年以上 | 大專以上 | 河南鄭州市 | 一方電氣股份有限公司 | 100 - 499人 | - | - | - |
| 培訓主管 | 薪資面議 | 不限 | 不限學歷 | 河南鄭州高新區(qū)大學科技園6號樓B座1 - 7層 | 華新控股（河南）有限公司 | 1000 - 4999人 | - | - | - |
| 培訓主管 | 6千 - 8千 | 3 - 5年 | 本科以上 | 鄭州丹尼斯大衛(wèi)城13樓招聘室 | 鄭州丹尼斯百貨有限公司 | 1000 - 4999人 | - | - | - |
| 培訓主管 | 5千 - 8千 | 3 - 5年 | 大專以上 | 河南省鄭州市惠濟區(qū)北大學城英才街與桂圓南街交叉路口潤格酒店4樓 | 鄭州邁睿教育科技有限公司 | 少于50人 | - | - | - |
| 培訓主管 | 7000 - 8000 | 1 - 3年 | 大專以上 | 鄭州河南自貿(mào)大廈1401 | 河南金爵智能科技股份有限公司 | 100 - 499人 | - | - | - |
| 培訓主管 | 薪資面議 | 不限 | 不限學歷 | - | - | - | - | - | - |
| 高級培訓講師 | 1.2萬 - 1.4萬 | 3 - 5年 | 本科以上 | 恒華國際商務中心A座 | 江西億滕投資顧問集團有限公司 | 少于50人 | - | - | - |
備注：企業(yè)管理公司內訓講師的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年8份職位樣本，截至2025 - 03 - 07，且依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考，對比本地區(qū)數(shù)據(jù)可信度低。
術語解釋： - 五險一金：是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 - 年底雙薪：是指農(nóng)歷年底，企業(yè)多發(fā)一個月的工資給員工。 - 提成：是指在基本工資之外，根據(jù)員工的業(yè)績按照一定比例給予的額外報酬。
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