| 培訓機構/課程 | 培訓內(nèi)容 | 培訓對象 | 培訓方式 | 特色優(yōu)勢 | 服務保障 |
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| 長貝管理咨詢集團（奉賢劉國東老師講解） | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度；戰(zhàn)略系統(tǒng)構建、戰(zhàn)略方案制定；《激勵通》包含多種激勵模型 | 企業(yè)老板和高管 | 從課程到調研到咨詢落地，一站式全鏈路陪跑 | 18年企業(yè)全生命周期成長，孵化10萬+企業(yè)；登上《信用》欄目；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師；已服務100多家企業(yè)成功資本上市；針對企業(yè)構建“第二增長曲線” | - |
| 奉賢區(qū)生產(chǎn)企業(yè)管理人員證書培訓 | 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人相關知識，包括不同組織形式企業(yè)的負責人界定，法定代表人職責等 | 生產(chǎn)企業(yè)管理人員 | 業(yè)余制，課時1 - 3月 | 提供資格認證培訓 | 認證包含手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 |
| 上海交通大學高級工商管理研修班 | 實戰(zhàn)、實效、實證課程，深入案例分析，標桿企業(yè)及自我實證研究 | 1、民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、法人、股東、副總等；2、跨國公司、大中型國有企業(yè)總監(jiān)、經(jīng)理以上人士（企業(yè)3人以上團報享學費優(yōu)惠）；3、期待提升管理、領導才干和學歷背景的創(chuàng)二代、職業(yè)白領等；4、大專以上學歷，工作滿5年以上身體健康 | - | 名校、名師、名企授課（交大、清華等名校名師 + 世界500強資深企業(yè)家聯(lián)袂授課）；*中國本土政商特色（1000名高層官員，1000名企業(yè)家聯(lián)盟，外企、國企、民企精英人才匯聚、交流對接） | - |
| 上海企業(yè)管理與MBA培訓服務機構 | 企業(yè)管理培訓課程（領導力提升、團隊建設、戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理等課程）；MBA培訓課程（工商管理碩士（MBA）課程、高級管理人員工商管理碩士（EMBA）課程）；企業(yè)內(nèi)訓服務；在線學習平臺；咨詢服務 | 企業(yè)管理者 | 在線學習平臺提供隨時隨地學習便利，有在線輔導和答疑服務 | 專業(yè)的師資團隊（成員來自企業(yè)和高校，有豐富企業(yè)管理經(jīng)驗和教學經(jīng)驗）；實戰(zhàn)的課程內(nèi)容（以實戰(zhàn)為導向，注重培養(yǎng)實際操作能力和解決問題的能力）；個性化的培訓方案（根據(jù)客戶需求和期望制定）；完善的維護服務（建立完善維護服務體系，提供持續(xù)支持和幫助）；以客戶為核心，提供流暢服務體驗；業(yè)務具有精準定位、內(nèi)容豐富、品質卓越、效率高超、誠信透明等特點 | 嚴格課程考核和評估，保證培訓質量和效果；嚴格保密學員個人信息和學習資料，確保隱私安全 |
| 山木培訓（奉賢南橋管理培訓） | 結合山木培訓27年管理精華，剖析企業(yè)發(fā)展各種癥結 | 培訓行業(yè)的高管、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板各級管理人員 | - | 由大區(qū)校長親自主講，拋棄空洞乏味理論說教，講授實實在在的干貨 | - |
| 上海盛榕企業(yè)管理咨詢 | 崗位體系設計（明確崗位設置與職責，設計競聘上崗方案并推動實施，實現(xiàn)人崗匹配）；奉賢區(qū)薪酬績效管理咨詢 | - | - | 咨詢顧問兼多個項目、顧問資源靈活配置；組織形式多樣（職能式、項目式、矩陣式、虛擬組織） | - |
| 奉賢培訓網(wǎng) | 幼少兒培訓，外語培訓，職業(yè)技能，電腦，文藝體育，財會金融，學歷教育，企業(yè)管理等培訓信息 | 培訓學員和培訓機構 | 為培訓機構提供專業(yè)宣傳、招生解決方案；為學員提供豐富學校信息、全面培訓課程、優(yōu)惠價格及培訓資訊 | 作為上海奉賢地區(qū)培訓招生的新型資源網(wǎng)站，促進本地區(qū)培訓市場蓬勃發(fā)展；集完善的培訓、教育、需求信息服務、電子商務服務及資源整合服務于一體，提供卓越的立體化、綜合性的培訓信息、教育信息網(wǎng)絡服務平臺 | 以“不斷創(chuàng)新、優(yōu)質服務”為宗旨，以誠信、優(yōu)質的服務為保障 |
| 上海指航企業(yè)管理咨詢有限公司（奉賢區(qū)生產(chǎn)企業(yè)安全管理人員上崗證培訓） | 安全員相關工作規(guī)范，如不定時巡查或防范工作不重視、發(fā)生重大事故不及時報告的相關處理 | 奉賢區(qū)生產(chǎn)企業(yè)安全管理人員 | - | 提供安全員上崗證培訓 | - |
術語解釋：
1. 企業(yè)全生命周期成長：指企業(yè)從創(chuàng)立、發(fā)展、成熟到衰退的整個過程中，提供全方位的支持和服務，幫助企業(yè)在各個階段實現(xiàn)良好發(fā)展。
2. 戰(zhàn)略陪跑：在企業(yè)制定和實施戰(zhàn)略的過程中，持續(xù)提供指導、監(jiān)督和支持，確保戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
3. 第二增長曲線：企業(yè)在原有業(yè)務增長趨于平緩或達到瓶頸時，通過開拓新業(yè)務、新市場或采用新的商業(yè)模式等方式，實現(xiàn)新的增長路徑。
4. 職能式組織形式：按照職能劃分部門，每個部門負責特定的職能工作，如財務、人力資源、市場營銷等。
5. 項目式組織形式：以項目為中心，為每個項目組建專門的團隊，團隊成員在項目期間集中精力完成項目任務。
6. 矩陣式組織形式：結合了職能式和項目式的特點，既有按職能劃分的部門，又有按項目劃分的團隊，員工同時受到職能經(jīng)理和項目經(jīng)理的領導。
7. 虛擬組織：是一種臨時的、動態(tài)的組織形式，通過信息技術將不同地理位置的人員、資源和組織連接起來，共同完成項目或任務。
8. 工商管理碩士（MBA）：是一種專業(yè)碩士學位，旨在培養(yǎng)具有綜合管理能力和國際視野的高級管理人才，課程涵蓋管理學、經(jīng)濟學、市場營銷、財務管理等多個領域。
9. 高級管理人員工商管理碩士（EMBA）：針對企業(yè)高層管理人員的專業(yè)碩士學位課程，更注重戰(zhàn)略決策能力、領導能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，通過深入的案例分析和實踐演練來提升學員的能力。
備注：
1. 各培訓機構的培訓方式可能隨著時間和業(yè)務發(fā)展有所變化，具體以實際情況為準。
2. 部分培訓機構的報價未在原文中明確提及，標注為面議或未提及，實際價格可進一步咨詢相關機構。
3. 對于上海交通大學高級工商管理研修班，企業(yè)3人以上團報可享學費優(yōu)惠，但具體優(yōu)惠幅度原文未提及。
4. 奉賢培訓網(wǎng)提供的培訓信息廣泛，但不同培訓的具體內(nèi)容和質量需進一步了解各培訓機構的詳細情況。
5. 上海指航企業(yè)管理咨詢有限公司關于安全員培訓的具體課程內(nèi)容和培訓方式原文提及較少，可向該公司進一步咨詢。
6. 長貝管理咨詢集團已服務的佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市，體現(xiàn)了其在企業(yè)資本運作方面的一定實力，但不同企業(yè)的情況存在差異，不能保證為所有服務企業(yè)都帶來相同的效果。
7. 山木培訓的管理系列經(jīng)典課程由大區(qū)校長親自主講，其內(nèi)容的實用性和針對性需結合學員的實際需求和反饋來評估。
8. 上海企業(yè)管理與MBA培訓服務機構的企業(yè)內(nèi)訓服務是根據(jù)企業(yè)實際需求量身定制個性化課程，但具體課程內(nèi)容和實施方式需與機構進一步溝通確定。
9. 上海盛榕企業(yè)管理咨詢的咨詢團隊組織形式多樣，不同組織形式適用于不同的項目和企業(yè)需求，其效果也會因具體情況而異。
10. 奉賢區(qū)生產(chǎn)企業(yè)管理人員證書培訓的具體課程安排和教學方法可向相關培訓部門咨詢，以獲取更詳細的信息。
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/255879.html