| 培訓(xùn)主體 | 類(lèi)別 | 地址 | 詳情介紹 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 |
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| 九江企業(yè)家演講俱樂(lè)部 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 上海 - 黃浦 | 分享演講故事，闡述命運(yùn)定律，還提到演講與朗誦范疇區(qū)別 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 上海企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù)（實(shí)戰(zhàn)型） | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | 上海 | 專(zhuān)注為上海及周邊地區(qū)企業(yè)管理者和有志提升管理能力人士提供高品質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)課程 | 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 |
| 上海企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù)（高效能） | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | 上海 | 專(zhuān)注為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，助企業(yè)管理者提升綜合管理能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 | 企業(yè)管理培訓(xùn)課程（領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理課程）、MBA培訓(xùn)課程（工商管理碩士、高級(jí)管理人員工商管理碩士課程）、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)、咨詢(xún)服務(wù) | 未提及 | 未提及 |
| 上海企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù) | 企業(yè)管理與MBA培訓(xùn) | 上海 | 專(zhuān)業(yè)從事企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)多年，背景雄厚，團(tuán)隊(duì)高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富，以實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向 | 企業(yè)管理培訓(xùn)班、MBA培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等 | 專(zhuān)業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)；實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容；個(gè)性化的培訓(xùn)方案；完善的維護(hù)服務(wù)；以客戶(hù)為核心，提供流暢的服務(wù)體驗(yàn) | 售前溝通、可行性探討、服務(wù)細(xì)節(jié)溝通、執(zhí)行合同內(nèi)容、服務(wù)驗(yàn)收、售后快捷 |
| 上海百智聯(lián)同企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 管理咨詢(xún)、企業(yè)培訓(xùn) | 上海 黃浦區(qū) | 發(fā)展型企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)落地輔佐機(jī)構(gòu)，愿景是讓天下企業(yè)沒(méi)有難做的管理，使命是提供具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)管理解決方案和落地服務(wù)，持續(xù)輔佐企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值 | 提供具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)解決方案和落地服務(wù) | 未提及 | 未提及 |
| 上海文匯教育 | 上海企業(yè)管理咨詢(xún)師培訓(xùn) | 未提及 | 管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試是全國(guó)統(tǒng)一、面向社會(huì)的管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià) | 上海企業(yè)管理咨詢(xún)師培訓(xùn)**班 | 未提及 | 未提及 |
| 公司名稱(chēng) | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 融資情況 | 業(yè)務(wù)內(nèi)容 | 工資情況 | 招聘增長(zhǎng)情況 |
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| 上海行動(dòng)教育科技股份有限公司 | 100 - 499人 | 19年 | IPO上市 | 企業(yè)全生命周期服務(wù)，包含實(shí)效管理培訓(xùn)、咨詢(xún)輔導(dǎo)、年度顧問(wèn)和學(xué)習(xí)工具 | 未提及 | 未提及 |
| 上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 | 500 - 999人 | 21年 | 未提及 | 讓每一家企業(yè)，都有網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 | 未提及 | 未提及 |
| 企顧司企業(yè)管理顧問(wèn)（上海）有限公司 | 100 - 499人 | 28年 | 未提及 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、在線(xiàn)學(xué)習(xí) | ￥20.3K | 未提及 |
| 中歐出版集團(tuán) | 100 - 499人 | 未提及 | 未提及 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | ￥21.6K | -31.58% |
| 上海強(qiáng)思企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 100 - 499人 | 25年 | 未提及 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | ￥9.7K | 未提及 |
| 上海市青浦啟聯(lián)教育培訓(xùn)中心 | 50 - 99人 | 17年 | 未提及 | 家庭教育、教育信息咨詢(xún)、心理咨詢(xún)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) | ￥9.5K | 未提及 |
| 上海強(qiáng)思企業(yè)管理服務(wù)有限公司 | 100 - 499人 | 17年 | 未提及 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | ￥11.4K | -8.33% |
| 上海欣旋企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 50 - 99人 | 18年 | 未提及 | 管理咨詢(xún)、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃 | ￥12.5K | 未提及 |
| 上海高培企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 公司名稱(chēng) | 主營(yíng) | 地址 | 成立時(shí)間 |
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| 態(tài)卷（上海）品牌管理有限公司 | 餐飲服務(wù)、食品銷(xiāo)售、品牌管理、日用百貨銷(xiāo)售 | 上海市黃浦區(qū)中山東二路58號(hào)地下1層29室 | 2024 - 05 - 15 |
| 上海萬(wàn)座品 | 未提及 | 上海市黃浦區(qū)西藏南路746號(hào)5層5F05室 | 2023 - 10 - 09 |
| 梅瀾芳華（上海）品牌管理有限公司 | 許可項(xiàng)目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)、演出經(jīng)紀(jì) | 上海市黃浦區(qū)斜土東路128號(hào)一層253室 | 2023 - 09 - 25 |
| 上海好飯品牌管理有限公司 | 一般項(xiàng)目：品牌管理、企業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢(xún) | 上海市黃浦區(qū)黃陂南路700號(hào)D號(hào)樓三層30 | 2023 - 09 - 25 |
| 上海晟眸企業(yè)管理有限公司 | 許可項(xiàng)目：生活美容服務(wù)、理發(fā)服務(wù) | 未提及 | 未提及 |
| 發(fā)布內(nèi)容 | 發(fā)布人 | 發(fā)布時(shí)間 | 人氣 |
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| 企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來(lái)的意義 | 王韻壹 | 2025 - 03 - 07 | 12 |
| 企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來(lái) | 王韻壹 | 2025 - 03 - 06 | 17 |
| 《企業(yè)設(shè)計(jì)定義未來(lái)》之價(jià)值來(lái)源定位 | 王韻壹 | 2025 - 03 - 05 | 27 |
| 淄博燒烤現(xiàn)象是否可以復(fù)制？楊建允：淄博燒烤走紅背后的邏輯 | 王曉楠 | 2025 - 03 - 03 | 2479 |
| 貴州中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng) + 構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)新模式專(zhuān)題沙龍今日成功舉辦 | 羅云晟 | 2025 - 03 - 03 | 2392 |
| 無(wú)邊界競(jìng)爭(zhēng)—企業(yè)的未來(lái)，未來(lái)的企業(yè) | 石澤杰 | 2025 - 03 - 03 | 2405 |
| 國(guó)網(wǎng)電力行業(yè)互聯(lián)網(wǎng) + 思維培訓(xùn)升級(jí) | 劉秀光 | 2025 - 03 - 03 | 2497 |
| 互聯(lián)網(wǎng)思維之痛點(diǎn)思維剖析 | 王長(zhǎng)震 | 2025 - 03 - 03 | 2657 |
| 移動(dòng)3G退出，發(fā)展4G，5G即將來(lái)臨 | 劉秀光 | 2025 - 03 - 03 | 2538 |
| 小米雷軍兩會(huì)上回應(yīng)“小米和華為”誰(shuí)才是第一 | 劉秀光 | 2025 - 03 - 03 | 2456 |
| 5G時(shí)代到底是什么樣子？ | 劉秀光 | 2025 - 03 - 03 | 2522 |
| 企鵝媒體平臺(tái)上線(xiàn)，騰訊自媒體的又一大手筆 | 劉秀光 | 2025 - 03 - 03 | 2582 |
| 馬云向醫(yī)院宣戰(zhàn)“互聯(lián)網(wǎng) + 醫(yī)院” | 劉秀光 | 2025 - 03 - 03 | 未提及 |
| 培訓(xùn)項(xiàng)目 | 服務(wù)區(qū)域 | 認(rèn)證情況 |
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| 大連一級(jí)建造師培訓(xùn) | 高新園、沙河口 | 個(gè)人認(rèn)證小程序 |
| BIM培訓(xùn)學(xué)校 | 高新園、旅順 | 個(gè)人認(rèn)證小程序 |
| 學(xué)花甲粉 | 沙河口、高新園 | 企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| 鄭州團(tuán)隊(duì)自媒體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 | 高新園、開(kāi)發(fā)區(qū) | 企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| 高新園基礎(chǔ)電腦辦公培訓(xùn)，辦公軟件培訓(xùn)，辦公文員培訓(xùn) | 高新園、沙河口 | 個(gè)人認(rèn)證小程序 |
| 大連66期PMP考前培訓(xùn)班（12月考試） | 高新園、開(kāi)發(fā)區(qū) | 個(gè)人認(rèn)證 |
| 大連一級(jí)消防工程師培訓(xùn) | 西崗、高新園 | 個(gè)人認(rèn)證小程序 |
| 大連消防工程師培訓(xùn) | 高新園、旅順 | 個(gè)人認(rèn)證小程序 |
| 甘井子辦公軟件培訓(xùn)班，電腦辦公培訓(xùn)，零基礎(chǔ)電腦培訓(xùn) | 甘井子、高新園 | 個(gè)人認(rèn)證小程序 |
| 大連淘寶美工實(shí)戰(zhàn)班，平面設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班，視覺(jué)設(shè)計(jì)全能班 | 高新園、甘井子 | 個(gè)人認(rèn)證小程序 |
| 大連高新園全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)班，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理實(shí)操班 | 高新園、沙河口 | 個(gè)人認(rèn)證小程序 |
| 高新電腦辦公培訓(xùn)，辦公軟件培訓(xùn)，零基礎(chǔ)電腦培訓(xùn)班 | 高新園、金州 | 企業(yè)認(rèn)證小程序 |
| 沙河口零基礎(chǔ)電腦培訓(xùn)班，office，辦公軟件培訓(xùn) | 沙河口、高新園 | 個(gè)人認(rèn)證小程序 |
| 大連一級(jí)建造師培訓(xùn)報(bào)名時(shí)間，二級(jí)建造師培訓(xùn)課程 | 未提及 | 未提及 |
解釋說(shuō)明： - 管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試：是為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，提高管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)，加強(qiáng)我國(guó)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才水平和能力，而在全國(guó)實(shí)行的統(tǒng)一的、面向社會(huì)的、管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)，是為有志從事管理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)工作的人員和管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)用人提供的評(píng)價(jià)服務(wù)。 - IPO上市：指企業(yè)通過(guò)證券交易所首次公開(kāi)向投資者增發(fā)股票，以期募集用于企業(yè)發(fā)展資金的過(guò)程。 - 企業(yè)全生命周期服務(wù)：涵蓋企業(yè)從創(chuàng)立、發(fā)展、成熟到衰退等各個(gè)階段所需要的各類(lèi)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢(xún)、顧問(wèn)等，以幫助企業(yè)在不同階段實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展。 - 工商管理碩士（MBA）：是一種專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，旨在培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才。 - 高級(jí)管理人員工商管理碩士（EMBA）：針對(duì)企業(yè)高層管理人員，更注重培養(yǎng)戰(zhàn)略決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力等，通過(guò)深入的案例分析和實(shí)踐演練提升學(xué)員綜合素養(yǎng)。
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