| 類別 | 詳情 |
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| 黃山老師信息 | 企業(yè)管理沙盤資深培訓(xùn)師，曾在國內(nèi)知名企業(yè)擔任職業(yè)經(jīng)理人多年，在大型互聯(lián)網(wǎng)集團公司任中高管，從一線銷售出身，歷任部門負責(zé)人、總監(jiān)，副總等職位。為多家公司搭建企業(yè)大學(xué)并輔助落地服務(wù)，服務(wù)客戶涵蓋金融、能源、制造、互聯(lián)網(wǎng)、國內(nèi)大型央企及國企。在中交興路任職期間累計研發(fā)26堂培訓(xùn)課程，累計授課近51次（單次課時4小時以上），課程滿意度4.8分以上（滿分5分）。十多年職業(yè)生涯累計授課場次100 +，授課時長550 +小時，課程滿意度平均4.8分以上（滿分5分）。擅長沙盤課程開發(fā)，版權(quán)沙盤《成為有價值的管理者》課程實戰(zhàn)案例28個。 |
| 在線學(xué)習(xí)平臺信息 | 專注于企業(yè)管理培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺搭建與MBA培訓(xùn)，擁有豐富課程資源，涵蓋戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等領(lǐng)域。課程由行業(yè)專家和學(xué)者授課，采用先進教學(xué)方法和技術(shù)。用戶體驗友好，平臺界面簡潔，操作方便，提供個性化學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)跟蹤服務(wù)。業(yè)務(wù)模式包括企業(yè)定制培訓(xùn)和個人在線學(xué)習(xí)，服務(wù)流程規(guī)范，服務(wù)區(qū)域覆蓋全國。 |
| 部分課程信息 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)要點 |
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相關(guān)術(shù)語解釋： - SCOR - DS：供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程。
引言
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的成功與否很大程度上取決于其管理水平。優(yōu)秀的企業(yè)管理能夠提高效率、降低成本、增強競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。而企業(yè)管理培訓(xùn)公開課則成為了企業(yè)管理者提升自身能力、學(xué)習(xí)先進管理理念和方法的重要途徑。黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課以其獨特的優(yōu)勢和豐富的內(nèi)容，吸引了眾多企業(yè)管理者的關(guān)注。本文將深入探討黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課的相關(guān)內(nèi)容，包括培訓(xùn)講師、課程設(shè)置、服務(wù)優(yōu)勢以及企業(yè)管理培訓(xùn)的要點等，為企業(yè)管理者提供有價值的參考。
黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課的師資力量
黃山老師作為企業(yè)管理培訓(xùn)公開課的核心師資，擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。他曾在國內(nèi)知名企業(yè)擔任職業(yè)經(jīng)理人多年，在大型互聯(lián)網(wǎng)集團公司任中高管，從一線銷售逐步晉升，歷任部門負責(zé)人、總監(jiān)，副總等職位。這種豐富的職業(yè)經(jīng)歷使他的課程極具實戰(zhàn)性，能夠?qū)⑾冗M的管理理念和系統(tǒng)的沙盤體系相結(jié)合，讓學(xué)員在課堂上深刻體會到管理的精髓。
黃山老師為多家公司搭建企業(yè)大學(xué)并輔助落地服務(wù)，服務(wù)客戶涵蓋金融、能源、制造、互聯(lián)網(wǎng)、國內(nèi)大型央企及國企等多個領(lǐng)域。他的課程案例源于實戰(zhàn)，工具輔助落地，讓學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識直接應(yīng)用到實際工作中。例如，他的《成為有價值的管理者》課程在中海油返聘7次，微巖醫(yī)學(xué)返聘2次，北控城開返聘2次，這充分證明了他的課程質(zhì)量和教學(xué)效果得到了企業(yè)的高度認可。
在中交興路任職期間，黃山老師結(jié)合多年工作經(jīng)驗，診斷問題，創(chuàng)作工具，開發(fā)課程，累計研發(fā)26堂培訓(xùn)課程，累計授課近51次（單次課時4小時以上），課程滿意度4.8分以上（滿分5分）。在他十多年的職業(yè)生涯中，累計授課場次100 +，授課時長550 +小時，課程滿意度平均4.8分以上（滿分5分）。他非常擅長沙盤課程開發(fā)，版權(quán)沙盤《成為有價值的管理者》課程實戰(zhàn)案例28個，內(nèi)容圍繞基層及新任管理者所發(fā)生日常管理情境中沖突、難題、棘手問題等，課程聚焦管理情景，學(xué)員深度參與，案例實戰(zhàn)且貼切日常情景，小組討論充分，讓學(xué)員在模擬的管理情景中提升自己的管理能力。
企業(yè)管理培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺的優(yōu)勢
除了優(yōu)秀的師資力量，企業(yè)管理培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺也為學(xué)員提供了便利和優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗。該平臺專注于企業(yè)管理培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺搭建與MBA培訓(xùn)，致力于為企業(yè)和個人提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。
平臺擁有豐富的課程資源，涵蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等。這些課程由行業(yè)專家和學(xué)者授課，采用先進的教學(xué)方法和技術(shù)，確保學(xué)員能夠獲得優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗。學(xué)員可以根據(jù)自己的需求和時間安排，隨時隨地進行學(xué)習(xí)，不受時間和空間的限制。
平臺的用戶體驗非常友好，界面簡潔明了，操作方便快捷。同時，平臺還為學(xué)員提供了個性化的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)跟蹤服務(wù)，幫助學(xué)員更好地掌握學(xué)習(xí)進度和效果。例如，學(xué)員可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標和時間安排，制定適合自己的學(xué)習(xí)計劃，平臺會根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤和反饋，及時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)員能夠高效地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
平臺的業(yè)務(wù)模式主要包括企業(yè)定制培訓(xùn)和個人在線學(xué)習(xí)兩種。企業(yè)可以根據(jù)自身的需求和預(yù)算，定制適合自己的培訓(xùn)課程和方案。個人可以通過在線學(xué)習(xí)平臺，選擇自己感興趣的課程進行學(xué)習(xí)。平臺的服務(wù)介紹非常全面，包括課程設(shè)計、師資選拔、教學(xué)管理、學(xué)習(xí)跟蹤、維護服務(wù)等。服務(wù)流程非常規(guī)范，從客戶需求分析到課程設(shè)計，從師資選拔到教學(xué)管理，從學(xué)習(xí)跟蹤到維護服務(wù)，都有嚴格的流程和標準，確?？蛻裟軌颢@得滿意的服務(wù)體驗。而且服務(wù)區(qū)域覆蓋了全國各地，無論學(xué)員在哪里，只要有網(wǎng)絡(luò)，就可以享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
部分熱門課程介紹
在黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課中，有許多熱門課程受到了學(xué)員的廣泛關(guān)注。以下為大家介紹部分課程：
金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新課程，由傅連康老師在2025年3月8日于廣州授課。該課程旨在用最通俗易懂的講解，將現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法傳授給學(xué)員，讓學(xué)員對金融市場有更深入的了解和認識。
供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）培訓(xùn)，于2025年3月8日在上海由熊老師授課。此課程聚焦于供應(yīng)鏈架構(gòu)的戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷和優(yōu)化，通過實際案例和*實踐的分享，幫助學(xué)員提升供應(yīng)鏈管理的能力。
降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧課程，2025年3月8日在廣州由張仲豪老師授課。采購合同的糾紛大量消耗著公司采購團隊的工作精力，也會給公司造成損失，該課程旨在幫助學(xué)員掌握降低采購成本和供應(yīng)商談判的技巧，提高采購效率和效益。
采購人員核心能力提升培訓(xùn)，2025年3月10日在蘇州由王老師授課。課程目標是讓學(xué)員掌握采購管理的先進方法和理念，掌握產(chǎn)品價格結(jié)構(gòu)組成，有效地控制采購成本，提升采購人員的核心能力。
供應(yīng)鏈管理視角與實踐課程，2025年3月10日在上海由資深講師授課。供應(yīng)鏈在履行職能部門功能的同時，更多地把資源投入了跨部門溝通、協(xié)調(diào)和合作，該課程將從供應(yīng)鏈管理的視角出發(fā)，結(jié)合實際案例，為學(xué)員提供實踐指導(dǎo)。
DeepSeek賦能辦公，效率倍增培訓(xùn)，2025年3月11日在廣州由趙保恒授課。在課程中，學(xué)員將深入了解DeepSeek的強大功能，并學(xué)習(xí)如何將其與Word、Excel等辦公軟件相結(jié)合，提高辦公效率。
壓力與情緒管理：職場復(fù)原力培訓(xùn)，雖然未提及具體時間，但地點在北京。該課程通過團隊引導(dǎo)、欣賞式探詢、自我評估等學(xué)習(xí)活動，帶領(lǐng)學(xué)員分享和體驗職場壓力與情緒，提升職場復(fù)原力。
企業(yè)管理培訓(xùn)的要點
企業(yè)管理培訓(xùn)涵蓋多個方面的要點，這些要點對于企業(yè)管理者提升自身能力和企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
首先是平衡協(xié)調(diào)能力。在當今復(fù)雜的組織環(huán)境中，企業(yè)管理層需要處理各種關(guān)系和過程，應(yīng)對各種不確定性問題。要放棄“滿足所有人的需要”的主張，明確自己的工作目標，專注于實現(xiàn)目標。很多管理者可能覺得自己做了很多事，但人們?nèi)匀辉谫|(zhì)疑自己的能力、影響力和成績，此時要堅定信念，不要在意別人的看法，運用平衡協(xié)調(diào)能力解決問題。
其次是人性方面。人性是處理壓力、不確定性和挫折的能力，企業(yè)管理層在工作壓力下，最需要的是韌性。就像馬洛伊所說：“在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃中，我們花了很多時間幫助學(xué)生創(chuàng)建適合自己的壓縮恢復(fù)模型?！辈粌H是為了自己，也是為了組織的其他成員。管理者要學(xué)會在壓力狀態(tài)下保持平衡，提高應(yīng)對壓力的能力。
溝通也是企業(yè)管理培訓(xùn)的重要要點。作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一，溝通需要清晰的思維和表達能力，能夠向不同的人傳達有效的信息。有效的溝通需要具備聽力、反饋、提問、表達和移動性等相關(guān)技術(shù)。在業(yè)務(wù)層面，企業(yè)管理層必須面對眾多關(guān)系，并具備適當?shù)臏贤寄堋Ｔ谄髽I(yè)組織層面，甚至在全球化的范圍內(nèi)也是如此。因此，企業(yè)管理者需要具備處理高速信息流的能力，與組織、客戶、合作伙伴、利益相關(guān)者和各種有影響力的客戶進行有效的溝通。
最后是影響力。在如今趨于平坦或矩陣化的組織結(jié)構(gòu)中，職位或?qū)I(yè)知識本身可能不會直接影響企業(yè)管理層。企業(yè)管理者很可能遇到阻力或經(jīng)歷合作，但是企業(yè)和管理者需要更多的承諾。企業(yè)管理者培訓(xùn)的目的之一就是讓不同的人協(xié)同工作，需要對不同的人產(chǎn)生有效影響的風(fēng)格，以合作、承諾的姿態(tài)完成工作。
黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課的價值與意義
黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課對于企業(yè)和管理者來說具有重要的價值和意義。對于企業(yè)而言，通過參加培訓(xùn)公開課，企業(yè)管理者能夠?qū)W習(xí)到先進的管理理念和方法，提升管理水平，從而提高企業(yè)的運營效率和競爭力。培訓(xùn)公開課中的案例和實踐經(jīng)驗可以為企業(yè)解決實際問題提供參考，幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程，降低成本，提高效益。
對于管理者個人來說，參加培訓(xùn)公開課是一次提升自我的機會。可以拓展自己的知識面，增強溝通、協(xié)調(diào)、影響力等方面的能力，提高自己在職場中的競爭力。與其他學(xué)員的交流和互動也可以拓寬人脈資源，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
同時，培訓(xùn)公開課的線上學(xué)習(xí)平臺為學(xué)員提供了便捷的學(xué)習(xí)方式，學(xué)員可以根據(jù)自己的時間和需求進行學(xué)習(xí)，不受地域和時間的限制。個性化的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)跟蹤服務(wù)也能夠幫助學(xué)員更好地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。
結(jié)論
黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課憑借其優(yōu)秀的師資力量、豐富的課程資源、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及對企業(yè)管理要點的深入講解，為企業(yè)和管理者提供了一個學(xué)習(xí)和成長的平臺。無論是對于企業(yè)的發(fā)展還是管理者個人的提升，都具有重要的意義。
對于企業(yè)來說，建議積極組織管理者參加黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課，根據(jù)企業(yè)的實際需求選擇適合的課程和培訓(xùn)方式。同時，鼓勵管理者將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，推動企業(yè)的管理創(chuàng)新和發(fā)展。
對于管理者個人來說，要珍惜參加培訓(xùn)公開課的機會，認真學(xué)習(xí)，積極與其他學(xué)員交流互動，不斷提升自己的管理能力和綜合素質(zhì)。相信通過參加黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課，企業(yè)和管理者都能夠在激烈的市場競爭中取得更好的成績，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來，黃山企業(yè)管理培訓(xùn)公開課有望不斷創(chuàng)新和完善，為企業(yè)和管理者提供更多優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，推動企業(yè)管理水平的不斷提升。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254816.html