| 分類 | 課程名稱 | 學(xué)制 | 課程特色及內(nèi)容 | 適用對(duì)象 |
|---|---|---|---|---|
| 通用高級(jí)研修班 | 金融投資與資本運(yùn)作高級(jí)研修班 | 1.5年 | 提供先進(jìn)、前沿、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程，聚焦金融投資與資本運(yùn)作領(lǐng)域 | 企業(yè)高層管理者和決策者 |
| 人工智能時(shí)代創(chuàng)新管理高級(jí)研修班 | 1年 | 先進(jìn)、前沿、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程，關(guān)注人工智能時(shí)代的創(chuàng)新管理 | 企業(yè)高層管理者和決策者 | |
| 科創(chuàng)鳳凰金融高級(jí)研修班 | 2年 | 提供先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理課程，專注科創(chuàng)金融領(lǐng)域 | 企業(yè)高層管理者和決策者 | |
| 工商管理高級(jí)研修班 | 1.5年 | 先進(jìn)、前沿、實(shí)用的工商管理課程 | 企業(yè)高層管理者和決策者 | |
| 青年企業(yè)家高級(jí)研修班 | 1年 | 先進(jìn)、前沿、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程，針對(duì)青年企業(yè)家特點(diǎn)設(shè)置 | 青年企業(yè)家 | |
| 浙江大學(xué)未來(lái)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略型企業(yè)家班 | 1.5年 | 依托浙大資源，聚焦未來(lái)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，提供前沿課程 | 戰(zhàn)略型企業(yè)家 | |
| 品牌戰(zhàn)略與營(yíng)銷策劃專題研修班 | 8個(gè)月 | 專注品牌戰(zhàn)略與營(yíng)銷策劃領(lǐng)域的專題課程 | 企業(yè)高層管理者和決策者 | |
| 中國(guó)藥企領(lǐng)航人才高級(jí)研修班 | 1年 | 為藥企培養(yǎng)領(lǐng)航人才的高級(jí)研修課程 | 藥企高層管理者和決策者 | |
| 房地產(chǎn)高級(jí)研修班 | 1年 | 提供房地產(chǎn)領(lǐng)域先進(jìn)、前沿、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程 | 房地產(chǎn)企業(yè)高層管理者和決策者 | |
| 浙江大學(xué)商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班 | 1年 | 依托浙大資源，提升商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的課程 | 商協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) | |
| EMBA研修班 | 清大卓越EMBA工商管理總裁高級(jí)研修班 | - | 由清華、北大EMBA核心教授設(shè)計(jì)，揭示新時(shí)代經(jīng)營(yíng)管理核心秘訣，助企業(yè)家系統(tǒng)看問(wèn)題、定戰(zhàn)略、做決策 | 企業(yè)總裁等高層管理者 |
| 清大工商管理EMBA卓越高級(jí)研修班 | - | 誕生于清華大學(xué)，是中國(guó)高等學(xué)府工商管理EMBA研修標(biāo)桿課程 | 企業(yè)高層管理者 | |
| 清大融商學(xué)院工商管理EMBA總裁高級(jí)研修班 | - | 專為高速成長(zhǎng)的成功企業(yè)中高層決策和管理者設(shè)計(jì)，契合高層學(xué)習(xí)需求 | 高速成長(zhǎng)企業(yè)的中高層決策者和管理者 | |
| 清大商道EMBA高研班 | - | 由清華大學(xué)EMBA核心教授結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，揭示數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)核心秘訣 | 企業(yè)高層管理者 | |
| 浙江大學(xué)相關(guān)課程 | DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班 | - | 定制內(nèi)訓(xùn)班，咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)“量身定制”課程，解決企業(yè)問(wèn)題 | 企業(yè)各級(jí)管理人員 |
| 高管研修班 | 平均1年 | 整合浙大師資和校友資源，提供先進(jìn)、前沿、實(shí)用經(jīng)營(yíng)管理課程 | 企業(yè)高層管理者和決策者 | |
| 短期研修班 | 平均1周 | 短期集中授課，專題講座+移動(dòng)課堂+結(jié)構(gòu)化研討，提升管理人員綜合水平 | 企業(yè)管理人員 | |
| 企業(yè)定制課程 | 中山大學(xué)高層管理定制課程 | - | 針對(duì)企業(yè)/組織人才培養(yǎng)需求量身定制，融合中山大學(xué)及嶺南學(xué)院優(yōu)勢(shì)資源，課程設(shè)置、教學(xué)方式、授課地點(diǎn)和時(shí)間可靈活設(shè)置 | 企業(yè)/組織的中高層管理人員 |
| 高科技企業(yè)專屬課程 | 高科技企業(yè)高層管理干部課程 | - | 從管理者定位與修為、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)與方式、高效溝通管理之道、有效授權(quán)監(jiān)控之法、員工激勵(lì)牽引之術(shù)等方面講授，實(shí)用性和可操作性強(qiáng) | 高科技企業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)等）的高層管理干部 |
| 課程類別 | 課程核心內(nèi)容 | 課程目標(biāo) |
|---|---|---|
| 戰(zhàn)略管理 | 企業(yè)戰(zhàn)略理論、競(jìng)爭(zhēng)策略、合作策略、全球戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略等，通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論教學(xué) | 訓(xùn)練高管對(duì)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和戰(zhàn)略執(zhí)行力，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和決策能力 |
| 財(cái)務(wù)管理 | 財(cái)務(wù)報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和預(yù)算、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等 | 提高高管對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的理解和財(cái)務(wù)決策能力，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況并作出有效財(cái)務(wù)決策 |
| 人力資源管理 | 人力資源規(guī)劃、招聘和選拔、績(jī)效管理、員工激勵(lì)、人力資源發(fā)展和培訓(xùn)等 | 訓(xùn)練高管的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和管理能力，提高組織效率 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)沖突管理等，通過(guò)互動(dòng)討論和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)教學(xué) | 提升高管的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 |
| 企業(yè)文化和變革管理 | 企業(yè)文化理論、企業(yè)文化建設(shè)、變革管理、組織變革等 | 提升高管的企業(yè)文化建設(shè)和變革管理能力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展 |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 市場(chǎng)營(yíng)銷理論、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略、品牌管理、客戶關(guān)系管理等 | 提升高管的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和管理能力，推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)拓展 |
| 項(xiàng)目管理 | - | 提升高管的項(xiàng)目管理能力 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng) | 理解和使用不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，有效進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)和沖突管理技巧 | 讓管理人員學(xué)習(xí)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性、提高團(tuán)隊(duì)工作效率、建立良好工作關(guān)系、明確制定工作目標(biāo)和計(jì)劃 |
| 決策能力提升 | 學(xué)習(xí)分析問(wèn)題、制定決策方案以及執(zhí)行決策 | 幫助管理人員面對(duì)復(fù)雜情況和問(wèn)題時(shí)具備出色決策能力 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理 | - | 讓管理人員學(xué)習(xí)建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)、提高團(tuán)隊(duì)成員工作效率、處理團(tuán)隊(duì)沖突和問(wèn)題 |
| 戰(zhàn)略規(guī)劃 | 學(xué)習(xí)制定公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)、制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃、評(píng)估戰(zhàn)略計(jì)劃效果 | 提升公司高層管理水平 |
| 財(cái)務(wù)管理 | 學(xué)習(xí)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)決策 | 讓管理人員掌握公司財(cái)務(wù)管理重要能力 |
| 人力資源管理 | 學(xué)習(xí)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘和選拔、培訓(xùn)和發(fā)展 | 提升公司高層管理效率 |
| 項(xiàng)目管理 | - | 提升公司高層管理水平 |
| 方面 | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 重要性 | 提升戰(zhàn)略眼光：幫助高層管理人員拓寬視野，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，洞察市場(chǎng)變化，制定合適企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 |
| 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：通過(guò)培訓(xùn)課程中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增進(jìn)高層管理人員之間的溝通與理解，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率 | |
| 更新管理知識(shí)：及時(shí)傳授*管理理念和方法，幫助高層管理人員更新管理知識(shí)體系，應(yīng)對(duì)復(fù)雜管理挑戰(zhàn) | |
| 增強(qiáng)創(chuàng)新能力：激發(fā)高層管理人員的創(chuàng)新意識(shí)，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力，使企業(yè)在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力 | |
| 實(shí)施策略 | 明確培訓(xùn)目標(biāo)：設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程前，明確目標(biāo)，確保課程內(nèi)容與高層管理人員實(shí)際需求匹配，且目標(biāo)具有可衡量性以便評(píng)估培訓(xùn)效果 |
| 制定個(gè)性化課程：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和高層管理人員個(gè)人需求進(jìn)行個(gè)性化定制培訓(xùn)課程 | |
| 采用多元化教學(xué)方法：如案例分析、角色扮演、小組討論等，增強(qiáng)學(xué)員參與感和體驗(yàn)感，提高學(xué)習(xí)效果 | |
| 強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)：設(shè)置實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)和提升，將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作 | |
| 建立評(píng)估與反饋機(jī)制：培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)員反饋、實(shí)踐成果等多種方式評(píng)估培訓(xùn)效果，建立反饋機(jī)制，以便對(duì)課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn) | |
| 持續(xù)跟進(jìn)與支持：培訓(xùn)是持續(xù)過(guò)程，培訓(xùn)結(jié)束后為學(xué)員提供持續(xù)學(xué)習(xí)資源和支持，幫助他們?cè)趯?shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和提升 |
術(shù)語(yǔ)解釋： - EMBA：高級(jí)管理人員工商管理碩士，是面向企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)管理部門高級(jí)管理人員的碩士層次的管理教育，旨在培養(yǎng)具有全球化視野、戰(zhàn)略思維和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的高級(jí)管理人才。 - 定制課程：專門針對(duì)企業(yè)或組織的特定人才培養(yǎng)需求而量身打造的課程，在課程內(nèi)容、教學(xué)方式、授課時(shí)間和地點(diǎn)等方面都可以根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。 - 研修班：一種以學(xué)習(xí)和研究為主要目的的培訓(xùn)形式，通常會(huì)邀請(qǐng)行業(yè)專家、學(xué)者等進(jìn)行授課，課程內(nèi)容具有較強(qiáng)的專業(yè)性和針對(duì)性，幫助學(xué)員深入學(xué)習(xí)和掌握某一領(lǐng)域的知識(shí)和技能。
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