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具體信息 |
| 課程信息 |
- 質(zhì)量核心五大工具培訓(xùn)：有惠州、廣州、中山等地的培訓(xùn)，地點(diǎn)涉及廣州市天河區(qū)中山大道西773號(hào)棠東商業(yè)大廈3A28室等，培訓(xùn)時(shí)長一周以內(nèi)，機(jī)構(gòu)有惠州方普、方普管理顧問、中山方普企業(yè)管理等。
- 公開課：EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用（2500元）、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析（4800元）、MTP中層經(jīng)理管理能力提升（4580元）、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧（4980元）、從對(duì)抗到共贏 - 銷售談判技巧（4580元）等。
- 內(nèi)訓(xùn)課程：OKR績效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧、成交的秘密 - 顧問式銷售技巧、大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、公眾演講與表達(dá)技巧等。
- 其他課程：企業(yè)管理培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練公開課程培訓(xùn)、生產(chǎn)管理技能與綜合素質(zhì)提升、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT）、績效KPI與平衡計(jì)分卡BSC、以業(yè)績導(dǎo)向的戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)研究等。
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| 熱門機(jī)構(gòu) |
- 北京啟信教育：課程數(shù)量161，授課老師38人，學(xué)校人氣17.91w，所屬公司北京啟信眾合文化科技有限公司，專注于企業(yè)合規(guī)管理體系，財(cái)會(huì)金融、法務(wù)合規(guī)、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃領(lǐng)域的培訓(xùn)，地址在北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)。
- 近發(fā)科技：課程數(shù)量250，授課老師8人，學(xué)校人氣539。
- 余世維管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：專注于企業(yè)管理培訓(xùn)和發(fā)展，提供高質(zhì)量的管理培訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)。
- 中企智匯誠：成立3年，評(píng)分4.6分，校區(qū)9個(gè)，講師116人，課程43個(gè)，有自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程（4200元）、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)（4200元），采用互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析。
- 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司：以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任，服務(wù)范圍涵蓋精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化等多個(gè)方面，注重實(shí)效性和可操作性，優(yōu)勢(shì)在于專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)積累。
- 企業(yè)管理培訓(xùn)公司：成立于2000年，總部在中國，業(yè)務(wù)包括管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，秉承“實(shí)用、實(shí)效、創(chuàng)新”服務(wù)理念。
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| 知識(shí)問答 |
- 前臺(tái)工作內(nèi)容和職責(zé)及所需條件
- 信息基礎(chǔ)設(shè)施包括哪些方面，新型基礎(chǔ)設(shè)施主要包括什么
- 項(xiàng)目管理三要素是什么，項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容
- 物流專員是干什么的，物流專員工作內(nèi)容
- 生產(chǎn)車間主管的崗位職責(zé)是什么，生產(chǎn)車間主管普遍任職要求
- 項(xiàng)目經(jīng)理是做什么的
- 市場(chǎng)前景好的行業(yè)有哪些
- 性格很內(nèi)向的人是否適合做銷售
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| 管理文章 |
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- 【管理你自己】之六——管理自己的自負(fù)
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- 【管理你自己】之五——管理自己的恐懼
- 【管理你自己】之四——管理自己的動(dòng)力
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- 你以為教練技術(shù)是什么？
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| 網(wǎng)站信息 |
- 網(wǎng)址名稱：企業(yè)管理培訓(xùn)
- 網(wǎng)址鏈接：www.mingketang.com
- 網(wǎng)站描述：名課堂專注于企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，致力于不斷提升企業(yè)能效，擁有眾多知名培訓(xùn)講師和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，包括銷售培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)等諸多領(lǐng)域。
- 收錄查詢：百度收錄、360收錄、搜狗收錄、必應(yīng)收錄
- 網(wǎng)頁版本：電腦版、手機(jī)版
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| 培訓(xùn)定制 |
可為企業(yè)量身定制所需且可落地實(shí)施的企業(yè)培訓(xùn)方案。 |
| 云端學(xué)習(xí) |
通過云端技術(shù)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，助力企業(yè)提升員工能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長。 |
術(shù)語解釋：
- 精益生產(chǎn)：是一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、優(yōu)化流程、持續(xù)改進(jìn)。
- 績效KPI：即關(guān)鍵績效指標(biāo)，是通過對(duì)組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析，衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo)。
- 平衡計(jì)分卡BSC：是從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部運(yùn)營、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)角度，將組織的戰(zhàn)略落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績效管理體系。
- OKR：即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法，通過設(shè)定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和可衡量的關(guān)鍵成果來驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的績效。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254741.html
