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收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)總體情況
云南企業(yè)管理培訓(xùn)課程費(fèi)用受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)天數(shù)等因素影
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詳情 |
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)總體情況 |
云南企業(yè)管理培訓(xùn)課程費(fèi)用受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)天數(shù)等因素影響,一般在幾百元至幾千元人民幣/人天之間,高端課程費(fèi)用可能更高。培訓(xùn)時(shí)間上,短期培訓(xùn)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比長(zhǎng)期培訓(xùn)課程高;培訓(xùn)地點(diǎn)方面,城市成本高的地區(qū)培訓(xùn)費(fèi)用相應(yīng)較高;不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不同,部分機(jī)構(gòu)有優(yōu)惠或折扣。 |
不同課程類(lèi)型收費(fèi) |
短期課程(3 - 5 天)費(fèi)用在 1000 元 - 3000 元之間;長(zhǎng)期課程(1 個(gè)月以上)費(fèi)用在 3000 元 - 10000 元之間;定制課程根據(jù)企業(yè)需求定制,費(fèi)用在 10000 元 - 50000 元之間。 |
培訓(xùn)方式與收費(fèi)關(guān)系 |
通常分為線上課程和線下課程。線上課程通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí),價(jià)格相對(duì)較低;線下課程需在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),價(jià)格相對(duì)較高。 |
優(yōu)惠政策 |
許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)提供團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠、會(huì)員優(yōu)惠、推薦優(yōu)惠等,企業(yè)可按需選擇。 |
費(fèi)用構(gòu)成 |
包括培訓(xùn)課程費(fèi)用(如領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等課程)、培訓(xùn)講師費(fèi)用(專(zhuān)業(yè)講師具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí))、場(chǎng)地費(fèi)用(需專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地且設(shè)施環(huán)境良好)、培訓(xùn)材料費(fèi)用(如教學(xué)視頻、案例分析等)、人員費(fèi)用(聘請(qǐng)培訓(xùn)經(jīng)理、專(zhuān)員等)、差旅費(fèi)用(培訓(xùn)在其他地區(qū)進(jìn)行時(shí)員工的交通、住宿和餐飲費(fèi)用)。 |
課程類(lèi)型 |
針對(duì)人員 |
課程內(nèi)容 |
作用 |
管理技能培訓(xùn) |
企業(yè)中高層管理人員 |
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、變革管理、創(chuàng)新思維等 |
提高管理團(tuán)隊(duì)綜合能力,提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率 |
人力資源培訓(xùn) |
企業(yè)人力資源部門(mén)工作人員 |
招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、員工關(guān)系等 |
提高人力資源管理效率和質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力 |
營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn) |
企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作人員 |
市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、渠道管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等 |
增強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 |
培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) |
服務(wù)內(nèi)容 |
優(yōu)勢(shì) |
服務(wù)須知 |
紅河職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) |
職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)(涵蓋人力資源管理師、心理咨詢(xún)師等)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)(溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)(企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等多方面)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)(了解就業(yè)市場(chǎng)、掌握求職面試技巧) |
有經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高的師資隊(duì)伍,完善的教學(xué)設(shè)施和管理體系;采用理論與實(shí)踐結(jié)合的高效培訓(xùn)模式;口碑和信譽(yù)良好;價(jià)格體系合理,性?xún)r(jià)比高 |
報(bào)名條件:年齡 18 - 55 周歲,初中及以上文化程度,身體健康,無(wú)傳染性和精神疾病,對(duì)專(zhuān)業(yè)有興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)手能力。報(bào)名流程:可電話、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,提供身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件和近期免冠照片,審核通過(guò)后繳費(fèi)簽訂培訓(xùn)協(xié)議。 |
紅河廚師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
餐飲管理培訓(xùn)、就業(yè)支持與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)(就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目策劃等)、持續(xù)學(xué)習(xí)與跟進(jìn)(提供學(xué)習(xí)資源和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息) |
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報(bào)名條件:年滿 18 周歲,身體健康,對(duì)餐飲管理和廚師行業(yè)有興趣和熱情。培訓(xùn)費(fèi)用:根據(jù)課程和時(shí)長(zhǎng)而定,收費(fèi)透明無(wú)隱藏費(fèi)用。培訓(xùn)時(shí)間:有全日制和業(yè)余制。退費(fèi)政策:培訓(xùn)開(kāi)始前特殊原因可退費(fèi),開(kāi)始后個(gè)人原因中途退學(xué)按規(guī)定扣除已產(chǎn)生費(fèi)用后退還剩余部分。 |
紅河州朕鴻職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
保安員、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、茶藝師、美容師、電工、焊工、育嬰員、鋼筋工、架子工等實(shí)用課程培訓(xùn) |
擁有專(zhuān)職教師 20 人,兼職教師 10 人;辦學(xué)層次為職業(yè)技能培訓(xùn)四級(jí)、五級(jí);秉承“以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以就業(yè)為導(dǎo)向”辦學(xué)宗旨,為農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力等提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),促進(jìn)就業(yè),拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展空間 |
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培訓(xùn)活動(dòng) |
主辦方 |
培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
參與人員 |
“新公司法”解讀培訓(xùn) |
紅河州商務(wù)局、紅河州成品油協(xié)會(huì) |
2024 年 4 月 15 日 |
圍繞“新公司法”修訂背景、意義、重點(diǎn)、注冊(cè)資本實(shí)繳等內(nèi)容講解,解讀對(duì)企業(yè)登記工作的影響,厘清提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力新思路 |
紅河州成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人 15 余人 |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 職業(yè)技能培訓(xùn)四級(jí)、五級(jí):是職業(yè)技能培訓(xùn)的不同等級(jí)劃分,通常五級(jí)為初級(jí)技能,四級(jí)為中級(jí)技能,代表著學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)后應(yīng)達(dá)到的技能水平層次。
- 新公司法:指新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》,于 2024 年 7 月 1 日起施行,對(duì)公司相關(guān)的登記、運(yùn)營(yíng)等方面的規(guī)定有了新的調(diào)整和完善。
關(guān)聯(lián)信息說(shuō)明:
- 紅河州各類(lèi)企業(yè)管理培訓(xùn)及職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展,與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展需求緊密相關(guān)。隨著企業(yè)對(duì)管理水平和員工素質(zhì)要求的提高,培訓(xùn)市場(chǎng)不斷壯大。
- 紅河州朕鴻職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的成立,響應(yīng)了國(guó)家提升職業(yè)技能的要求,為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力提供了更多技能提升和就業(yè)機(jī)會(huì),也豐富了當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)。
- “新公司法”解讀培訓(xùn)的開(kāi)展,有助于紅河州成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)更好地適應(yīng)法律變化,規(guī)范企業(yè)運(yùn)營(yíng),提升競(jìng)爭(zhēng)力,反映了當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的支持和引導(dǎo)。
轉(zhuǎn)載:http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/254637.html